Законы на детское пособие 2018

На сегодня в РФ на федеральном уровне установлены следующие основные виды пособий, связанных с материнством и уходом за детьми:

  • За постановку на учет на ранних сроках беременности.
  • При рождении ребенка.
  • По беременности и родам (декретный отпуск).
  • Дополнительные выплаты для малообеспеченных семей.
  • Пособие за постановку на учет с 1 мая 2018 года

    Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается, если женщина встала на учет ранее 12 недели беременности (ст. 9 закона № 81-ФЗ). Изначально оно составляло 300 руб. и в дальнейшем регулярно увеличивалось.

    Пособие при рождении ребенка с 1 мая 2018 года

    Пособие при рождении ребенка выплачивается… собственно, после рождения ребенка оно, естественно, и выплачивается. К рождению в данном случае приравнивается усыновление и установление опеки (ст. 12.1, 12.2 закона № 81-ФЗ). Первоначально базовый размер пособия составлял 8000 руб. Как и предыдущая выплата, оно регулярно индексировалось.

    Пособие по беременности и родам

    1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
    2. При многоплодной беременности – 194 дня.
    3. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.
    4. Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2018 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

      (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

      140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.

      buhguru.com

      Пособия на детей с 1 мая 2018 года: новые размеры

      Как известно, с 01 мая 2018 года существенно повышается минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Его величина будет равняться прожиточному минимуму за 2 квартал предыдущего года, т.е. 11 163 руб. По сравнению с предыдущим размером (9 489 руб.) рост составит 18%. Также см. «МРОТ с 1 мая 2018 года: повышение». Увеличение МРОТ порадует не только бюджетников и низкооплачиваемых работников коммерческой сферы, но и некоторых родителей. Дело в том, что часть «детских» пособий привязаны к этому показателю. Рассмотрим, какие пособия и в каком порядке будут увеличены с мая 2018г.

      Виды детских пособий

    5. По уходу за ребенком до 1,5 лет.
    6. По уходу за ребенком до 3 лет.

    Большинство «федеральных» детских пособий установлены законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Рассмотрим, как на каждую из этих выплат повлияло повышение МРОТ

    Единовременные пособия за раннюю постановку на учет и при рождении ребенка

    Рассмотрим эти виды пособий вместе, т.к. повышение МРОТ одинаково влияет на оба этих пособия. А точнее говоря – одинаково не влияет, т.к. они рассчитываются по другим основаниям. Но обо всем по порядку…

    Последняя индексация на коэффициент 1,025 была произведена на основании постановления Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. С учетом этого повышения с 01.02.2018г. пособие за раннюю постановку на учет стало равняться 628,47 руб. В этом размере оно и будет выплачиваться до следующей индексации, которая произойдет в 2019г. Повышение МРОТ с 01.05.2018 г. на размере этой выплаты никак не отразится. См. «Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности в 2018 году».

    В последний раз увеличение было проведено также на коэффициент 1,025 и на основании того же постановления Правительства РФ № 74. В итоге с 01.02.2018г. пособие при рождении ребенка составляет 16 759,09 руб., и в таком размере оно будет действовать до 2019 года аналогично пособию за раннюю постановку на учет. При рождении (усыновлении) двух, трех и более детей пособие соответственно увеличивается в два, три раза и т.д. Рост МРОТ с 01.05.2018 г. здесь также не влияет на размер выплаты. См. «Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году».

    Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

  • При осложненных родах – 156 дней.
  • «Декретное» пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

    Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

    Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2018 г. составит:

    Детские пособия: размер в 2018 году, оформление

    Статьи по теме

    Детские пособия в 2018 году оформляет и выплачивает работодатель. Российское законодательство предусматривает обязательное предоставление государственных пособий, связанным с рождением или воспитанием детей, за счет бюджетных средств. Работодатель вправе предоставлять дополнительные выплаты за свой счет, но практикуется такое нечасто. Кроме того, некоторые регионы также могут выплачивать дополнительные пособия на детей, но уже напрямую из бюджета, а не через работодателя. В статье рассмотрим основные федеральные пособия, а также, как частный случай, осветим некоторые дополнительные детские выплаты на примере города Москва.

    Рассчитать пособие в один клик может наша программа «Упрощенка 24/7». Для пользователей доступна консультация по всем бухгалтерским вопросам 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Первый год работы в программе «Упрощенка 24/7» для вас совершенно бесплатный. Начните прямо сейчас.

    Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

    С 2018 года власти выплачивают новое пособие на первого и второго ребенка, этим выплатам посвящена отдельная статья на нашем сайте Новое пособие на первого и второго ребенка с 2018 года: размер, порядок выплаты, регионы.

    Размер индексации пособий в 2018 году

    Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2018 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

    В журнале «Упрощенка» опубликована статья Новый МРОТ с 1 мая — кому и на сколько поднять зарплату, которая поможет бухгалтеру быстро пересчитать пособия с 1 мая.

    Скачать таблицу индексации детских пособий

    Наименование пособия

    С 1 января 2018 года

    С 1 февраля 2018 года

    С 1 мая 2018 года

    Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

    *Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

    Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

    Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

    Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

    (124 929,83 × 1,025)

    По беременности и родам

    Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2018 год составил 2017,80 руб.

    ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730)

    Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2018 год составил 9489 руб.

  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб
  • (МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

  • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
  • Осложненные роды при многоплодной беременности — 391 454,80 руб.
  • ( (718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

  • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
  • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
  • Максималка

    Минималка

  • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
  • Осложненные роды при одноплодной
  • беременности — 57252,42 руб.

    Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

      Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

      Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

      Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

      Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

      Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

      *Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2018 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

      Читайте также:

      Какими законами регулируются выплаты пособия на ребенка?

      Выплата соцпособий, так или иначе связанных с детьми, регулируется двумя законами:

    • от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
    • от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
    • До сих пор действует постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан», на основании которого выплачивается пособие по уходу за детьми до трехлетнего возраста. Данное пособие является обязательным для выплаты работодателем, но из бюджета работодателю не возмещается, а выплачивается им за счет собственных средств.

      Какие бывают федеральные пособия на детей

      Соцстрах предусматривает следующих пособий, которые либо выплачивает сам, либо компенсирует их выплату работодателю:

    • за постановку на медучет на ранних сроках беременности;
    • декретные выплаты (по больничному);
    • при рождении ребенка;
    • по уходу за ребенком до достижения полуторалетнего возраста;
    • пособия приемным родителям, опекунам, поручителям и усыновителям;
    • пособия мамам, которые являются женами военных.
    • Ко всем пособиям могут применяться региональные повышающие коэффициенты, в основном это касается сотрудников страхователей Крайнего Севера.

      Кроме того, не следует забывать о пособии по уходу за ребенком до трех лет. Выплачивается оно не за счет средств бюджета, а является затратами работодателя. Некоторые работодатели пренебрегают этой обязанностью, считая сумму в 50 руб. несущественной потерей дохода для родителей. Но если такое нарушение будет замечено трудовой инспекцией по причине жалобы сотрудника или во время проверки, то штрафные санкции окажутся гораздо выше, чем ежемесячные расходы в 50 рублей.

      Какие пособия при рождении ребенка выплачиваются?

      Родителям новорожденного малыша полагается однократная выплата, которая сейчас составляет 16 350,33 руб. Ежегодно эта сумма индексируется и обновленное значение вводится с 1 февраля. На сегодняшний день пока неизвестно, сколько составит пособие при рождении с 1 февраля 2018 года.

      Следует отметить, что сумма берется та, которая действовала в момент рождения ребенка, а не в момент обращения за пособием.

      На получение такого пособия может рассчитывать любой трудоустроенный у данного работодателя родитель или любое лицо, заменяющее такого родителя на законных основаниях. Пособие удваивается, утраивается и т. д. в зависимости от количества появившихся на свет детей. На мертворожденных данная выплата не предоставляется. Но если ребенок родился живым, но умер до обращения за пособием, такой факт не может служить основанием для отказа в выплате. Родители, потерявшие уже родившегося малыша, вправе рассчитывать на соцпособие, положенное при рождении.

      Для получения выплаты необходимо предоставить:

    • заявление;
    • копию документа о рождении;
    • справку с места работы супруга или из органов соцзащиты неработающего супруга о том, что такое пособие на этого ребенка еще не было получено.
    • Заявить о праве на пособие необходимо не позднее полугода после появления малыша на свет. Выплачивается пособие в течение 10 дней с даты предоставления документов. Органы соцзащиты производят выплату гораздо позже – до 26 числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

      До какого возраста выплачиваются

      Соцстрах предусматривает материальную поддержку для родителей или иных лиц, которые на законных основаниях осуществляют уход за детьми. Такая выплата начисляется вплоть до достижения малышом полуторалетнего возраста. Но есть условия, которые должны выполняться для сохранения права на такое пособие.

      Кроме того, российское законодательство обязывает работодателей осуществлять доплату за счет собственных средств для материальной поддержки родителей малышей до трех лет.

      Условия получения у работодателя

      Пособие по уходу за детьми предоставляется только тем, кто фактически такой уход осуществляет в то время, когда при обычных условиях должен был бы находиться на рабочем месте. Отсюда очевидное первое условие для получения такого пособия. Это может быть одно из двух:

    • сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком;
    • сотрудник работает из дома или на условиях сокращенной рабочей недели, о чем обязательно должно быть отмечено в изменениях к трудовому договору и в приказе.
    • Для назначения выплаты сотрудник должен предоставить такие документы:

    • заявление о предоставлении специального отпуска или о переводе на неполный рабочий день или на домашнюю работу;
    • заявление о назначении пособия по уходу (это пожелание может быть прописано и в заявлении из предыдущего пункта, а может идти отдельным документом, в том числе и с разрывом по срокам, но оно должно быть обязательно, иначе даже при фактическом нахождении человека в отпуске по уходу автоматически работодатели не предоставят выплаты);
    • свидетельство о рождении;
    • справку о том, что иное лицо, имеющее право на получение пособия, такое пособие не получает (мама или папа малыша);
    • копию свидетельства о браке или о разводе (или ином документе, говорящем о статусе одинокого родителя) при наличии в свидетельстве ребенка записи об отце;
    • справку о заработке по форме 182н от предыдущих работодателей при необходимости.
    • Пособие начинает предоставляться на следующий день после окончания декретного больничного (или аналогичного документа, предоставляющего право на соцпособие, связанное с появлением ребенка в семье).

      Как только право на пособие утрачивается, пособие более не выплачивается. Утрата права может наступить в случае достижения ребенком полутора лет или при выходе родителя на полный рабочий день. При этом если сотрудник выходит на полный рабочий день, а через какое-то время возвращается к уходу, то начисление пособия возобновляется.

      Единовременное пособие по уходу за ребенком

      Единовременного пособия для ухода за ребенком не существует. Такая выплата производится ежемесячно вплоть до даты утраты права на пособие.

      Единовременно выплата может быть произведена только за период, прошедший с даты появления формального права на пособие по уходу и до даты подачи заявления на пособие.

      Следует иметь в виду, что обратиться за пособием необходимо до второго дня рождения ребенка. После этого право на пособие утрачивается.

      Размер ежемесячного пособия на ребенка (по уходу до 1,5 и до 3 лет)

      Ежемесячное пособие выплачивается в установленный день выплаты зарплаты, зафиксированный работодателем в положении об оплате труда и трудовом договоре.

      Расчет пособия зависит от среднего заработка за предыдущие два года. По общему правилу в 2018 году расчет выглядит так:

      (заработок за 2016 год в пределах 718 000 руб. + заработок за 20187од в пределах 755 000 руб.) / (731 день за минусом дней нетрудоспособности и аналогичных периодов без облагаемых соцстрахом доходов за 2016 и 2017 года) * 30,4 * 40%.

      Если в предыдущих годах заработок был слишком мал или отсутствовал вовсе, то для расчета берется МРОТ.

      При этом есть минимальные суммы пособий для первого ребенка.

      www.26-2.ru

      Насколько вырастут в феврале 2018 года детские пособия и пособия по беременности

      В этом году с 1 февраля 2018 г детские пособия, пособия по беременности снова проиндексировали

      С 1 февраля 2018 г детские пособия, пособия по беременности снова проиндексировали. Насколько больше станут выплаты? Размер пособий.

      Если раньше единовременное пособие при рождении ребенка составляло 16 350, 33 рубля, то теперь оно вырастет до 16 873, 54 рубля. Пособие по беременности и родам составляло от 34 521,20 рубля до 266 191, 80 рубля, то теперь величина его увеличилась от 43 675, 80 рубля до 282 493, 40 рубля.

      Государство предусмотрело и компенсацию женщине, если она ждет двойню или роды окажутся трудными. Выплата будет еще больше. Так, например, из-за кесарева полагается доплата около 10 тыс. рублей.

      Таким образом, минимальные выплаты подросли, потому что существенно вырос МРОТ. А максимум подняли, так как с 2017 г. сумма годового заработка, которую принимают к расчету, достигла 755 тыс. рублей.

      Выросло также и единовременное пособие за раннюю постановку на учет по беременности: от 613, 14 рубля до 632, 76 рубля. К нему можно получить прибавку в 500 рублей, если встать на учет до 12 недель. Учтите, что пособие и прибавка не всем положена. Например, домохозяйкам его не выплачивают.

      Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже вырастает

      Минимальное, для домохозяек и индивидуальных предпринимателей (ИП) увеличилось с 3 065, 69 за первого и 6 131, 37 за второго и последующих детей до 3 163, 79 и 6 327, 57 соответственно.

      Кстати, если вы хотите получить хотя бы такое минимальное пособие как индивидуальный предприниматель, то нужно предпринять дополнительные усилия. Для этого предстоит зарегистрироваться в системе добровольного социального страхования и заплатить взносы в году, предшествующему году, в котором ИП обращается за пособием.

      Иными словами, в 2017 надо было вступить и оплатить взносы, тогда в 2018 можно будет получить пособия. Но если не вступили (а обычно до беременности никто не вступает, ибо незачем), то выплат не будет никаких.

      Выросло в этом году и минимальное пособие для тех, у кого меньше 2 лет стажа или маленькая зарплата. Теперь мамы должны получить 3 795, 60 рубля за первого и 6 327, 57 рубля за второго ребенка.

      Проиндексировано и максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – с 23 120, 66 рубля до 24 536, 57 рубля.

      В то же время пособие от 1,5 до 3 лет осталось прежним 50 рублей. При этом компенсация за непредоставление детского сада действует в считанных регионах, да и она смешная. Например, в Самаре это 1000 руб./мес. за первого, 1500 рублей за второго ребенка. Няню на эти деньги не наймешь.

      К этим пособиям в 2018 г. дополнительно добавилась и адресная выплата для родителей первого ребенка. Та самая, из-за которой некоторые будущие мамы требовали у врачей задержать роды, чтобы наследник появился на свет в январе, а не в последних числах декабря.

      Однако адресную выплату, которая в среднем составит 10,5 тыс. рублей ежемесячно, получат не все, а те семьи, в которых доход меньше 1,5 прожиточных минимумов на члена семьи за последние 12 месяцев. Причем, максимально ее можно получать до 1,5 лет ребенка.

      Доход семьи зависит о того, как будут считать. Если ребенок первый, то семья – это мама с папой? Это один подход. А если будет учитываться доход всех родственников, которые проживают вместе с молодой семьей на одной территории, то может получиться другая цифра, как это уже происходит при назначении субсидий и других пособий.

      В Москве до сих пор действуют так называемые «лужковские выплаты» для молодых семей, где оба родителя младше 30 лет. При рождении первого ребенка семья получает 5 прожиточных минимумов единовременно. За второго 7 и за следующих детей по 10 прожиточных минимумов.

      В Подмосковье власти не так щедры. За первого ребенка единоразово платят 10 тыс. рублей, за второго 20 тыс. рублей; 70 тыс. рублей выплачивают при появлении двойни и 150 тыс. рублей получают мамы, которые рожают сразу трех детей. Но региональные пособия выплачиваются не всем! А только малообеспеченным семьям, чей доход на члена семьи меньше прожиточного минимума для Подмосковья.

      Стоит добавить также, что материнский капитал в этом году не индексировали. При рождении второго ребенка по-прежнему можно получить выплату 453 026 рублей. Но потратить эти деньги можно только на определенные нужды.

      Размеры детских пособий в 2018 году

      С 1 февраля 2018 года «детские» пособия, единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, а также единовременное пособие при рождении ребенка увеличены в 1,025 раза. Такой коэффициент установлен постановлением Правительства РФ от 26.01.18 № 74.

      Соответственно, пособия, которые начисляются работодателями, следует выплачивать в следующих размерах:

    • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 759,09 руб. (16 350,33 руб. (прежний размер пособия) × 1,025);
    • пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности — 628,47 руб. (613,14 руб. × 1,025);
    • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до полутора лет — 3 142,33 руб. (3065,69 руб. × 1,025);
    • минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми до полутора лет — 6 284,65 руб. (6131,37 руб. × 1,025).
    • Напомним, что коэффициент индексации «детских» пособий с 1 февраля 2017 года составлял 1,054.

      informatio.ru