Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового

Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения (бланк и образец)

Обновление: 1 марта 2017 г.

​Бланк заявления на выделение средств

Фонд социального страхования является государственным институтом, основной целью которого выступает обеспечение соблюдения прав граждан по оплате времени их нахождения на больничном. Он же осуществляет выплаты в связи с родами и воспитанием детей, а также в случае производственных травм и профзаболеваний. Для получения социальных гарантий необходимо оформить бланк заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения (образец и бланк представлены ниже).

Выплата страхового обеспечения

В отечественной системе социального обеспечения существует несколько оснований для уплаты страхового возмещения:

  • выплаты в связи с болезнью;
  • выплаты в связи с рождением (воспитанием) детей;
  • компенсации работникам из-за травмы на производстве или профзаболеваний.
  • Соответственно, в каждом из описанных случаев применяется свой нормативный правовой акт:

  • в первых двух – Ф. закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ ;
  • в третьем — Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ для компенсации потерь, связанных с производственными травмами или профзаболеваниями.
  • В соответствии с пунктом 1 статьи 4.1 нормативного документа от 29.12.2006 N 255-ФЗ предприятия и ИП имеют право требовать от Фонда соцстраха выделения средств на уплату страхового обеспечения.

    Важно отметить, что ни один из вышеуказанных актов нормотворчества Российской Федерации не содержит ссылок на бланк заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения.

    Выделение Фондом социального страхования средств страхователям

    Отечественные законодатели, как и органы исполнительной власти, не разработали и не утвердили официальную форму заявления о выделении средств на перечисление страхового возмещения.

    Однако каждое региональное отделение Фонда социального страхования России разработало и рекомендовало к применению и заполнению образцы формуляров. Они размещены на соответствующих сайтах в сети интернет.

    Например, Московское региональное отделение Фонда социального страхования разработало и разместило на своем информационном ресурсе образец документа, который каждое предприятие города Москвы может использовать в качестве официального бланка.

    Если страхователь находится в ином регионе Российской Федерации, то целесообразно внимательно изучить сайт местного отделения ФСС и найти бланк формуляра, рекомендованный к применению на соответствующей территории.

    К заполненному заявлению следует прикладывать обосновывающие документы, расчет по форме 4-ФСС , а с 2017 года дополнительно к ним — справку-расчет.

    Скачать образец бланка заявления на выделение средств на перечисление страхового возмещения

    Заполнение заявления о выделении средств

    Принимая во внимание отсутствие в Российской Федерации бланка заявления, утвержденного на законодательном уровне, можно сделать вывод и об отсутствии обязательных правил, применяемых при заполнении формуляра.

    Однако следует учесть, что при формировании документов, адресуемых в государственные органы России, существует сложившаяся практика их оформления.

    Например, допустимыми способами заполнения заявлений являются:

    • внесение информации от руки чернилами черного цвета;
    • изготовление формуляра на компьютере с распечатыванием на принтере черно-белой печатью.
    • Также при оформлении бланка заявления о выделении средств на выплату страхового обеспечения не допускается сообщение заведомо ложных или недостоверных сведений.

      Все сведения и информация должны вноситься аккуратно, четко, без помарок, подчисток и исправлений.

      Вместо заключения напоминаем, что из содержания пункта 4 статьи 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ возникает обязанность органа ФСС проверить достоверность и полноту сообщенных сведений, а также правильность расчетов.

      В случае если Фонд социального страхования посчитает представленные документы и информацию недостаточными для принятия решения о выделении испрашиваемых средств, то он вправе потребовать и изучить дополнительные документы.

      Если указанное требование ФСС не будет соблюдено, а также при обнаружении нарушений Фонд вправе отказать в выделении средств.

      Скачать образец заявления на выделение средств на перечисление страхового возмещения

      glavkniga.ru

      Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения

      Предприятия и организации, зарегистрированные в России, имеют право на возмещение средств, выплаченных работникам в качестве страхового обеспечения. Для этого им необходимо подать в Фонд социального страхования ряд документов, в том числе соответствующее заявление.

      Кто пишет заявление

      Заявление всегда составляется от лица работодателя, причем неважно, кто в качестве него выступает – индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

      Главное, чтобы с работником был заключен действующий трудовой договор и он имел право на выплату страхового обеспечения, в соответствии с актуальными положениями российского законодательства.

      Какие случаи подпадают под возмещение

      Ситуации, в которых работодатели имеют право обратиться в Фонд социального страхования за возмещением четко прописаны в законе РФ:

    • временная нетрудоспособность работника;
    • беременность и роды;
    • оплата пенсий сотрудникам, получившим инвалидность в результате производственных травм и некоторые другие случаи.
    • Основания для обращения

      Для того, чтобы написать заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения, необходимо, чтобы у предприятия было определенное основание, в качестве которого выступает превышение размера фактического объема страховых выплат над объемом начисления. Таким образом, Фонд возмещает разницу между начисленными и реально выплаченными суммами.

      Что еще нужно предоставить

      Помимо написания заявления, представитель работодателя должен сформировать пакет еще из нескольких бумаг. К ним относятся:

    • расчет по форме 4-ФСС;
    • копии документов, служащих свидетельством обоснованности и достоверности расходов на обязательную страховую выплату.
    • К числу последних можно причислить выдаваемые в поликлиниках и женских консультациях справки о беременности, справки о рождении ребенка, листки нетрудоспособности, а также составляемые в бухгалтериях расчетные бланки с указанными в них размерами выплат по этим пособиям и прочие бумаги. Все они должны быть актуальными и заверенными надлежащим образом.

      Также нужно приложить справку об отсутствии задолженности перед фондом или, если задолженность есть — данные о ее величине, кроме того надо иметь на руках список произведенных социальных выплат за период возмещения.

      Сколько времени ждать возмещения

      После того, как собранный пакет документов передается в ФСС, страхователь может ждать получения средств в течение не более чем десяти дней с момента передачи бумаг.

      Однако при этом следует помнить о том, что в некоторых случаях, страховщик может инициировать проведение камеральной или выездной проверки для того, чтобы проанализировать справедливость и достоверность расходов на выплату пособия.

      Связано это с тем, что с начала 2017 года обязанность по администрированию и контролю за выплатой страховых взносов перешла в налоговые органы. В ходе проверки инспекторы могут затребовать у организации дополнительную информацию и бумаги.

      В таких случаях длительность и даже вообще сама возможность выплаты страхового обеспечения зависит исключительно от итогов проверочного мероприятия.

      При этом решение страховщика организация должна получить не позднее чем в трехдневный срок после его вынесения.

      Если предприятие не согласится с результатами проверки, оно может обжаловать их в судебной инстанции (конечно, делать это лучше только тогда, когда есть стопроцентная уверенность в собственной правоте).

      Составление заявления

      Заявление о выделении средств на выплату страхового обеспечения имеет унифицированную форму, которая рекомендована к применению. К составлению заявления необходимо относиться крайне внимательно, стараясь не допускать помарок и неточностей.

      Если какая-то ошибка все же вкралась в документ, не нужно стремиться ее исправить, лучше оформить новый бланк. И уж тем более недопустимо вносить в заявление недостоверные или заведомо ложные сведения – при обнаружении таких фактов для организации и ее руководства может последовать серьезное наказание.

      Заполнение документа

      • В начале документа пишем адресата: наименование учреждения, в которое подается заявление, должность руководителя и его фамилия-имя-отчество.
      • Затем вносятся подробные сведения о страхователе: название предприятия, его учредительные реквизиты: регистрационный номер в ФСС, код подчиненности, ИНН, КПП, юридический адрес.
      • Далее вписывается сумма, которая требуется к возмещению (цифрами и прописью), а также конкретная причина.
      • После этого в бланк включаются сведения о банковских реквизитах компании-получателя.
      • В завершение заявление подписывается ответственными сотрудниками: директором и главным бухгалтером.
      • Заверять заявление при помощи печати или штампа не обязательно – с 2016 года делать это необходимо только в том случае, если норма по использованию штемпельных изделий закреплена во внутренних нормативно-правовых актах фирмы.

        Заявление пишется в двух экземплярах, один из которых предается в фонд социального страхования, второй, после визирования у представителя ФСС, остается на руках у работников организации-заявителя.

        Как передать заявление

        Доставить заявление можно несколькими способами:

        1. Самый быстрый, доступный и простой на сегодняшний день – это электронные средства связи. Правда здесь есть свои особенности:
          • во-первых, отправитель должен иметь официально зарегистрированную электронную цифровую подпись;
          • во-вторых, отправка письма таким способом не гарантирует того, что оно нечаянно не затеряется в почтовом ящике адресата.
          • Передача лично в руки сотруднику ФСС.
          • Отправка заявления через представителя.
          • через обычную Почту России заказным письмом с уведомлением о вручении.

        Все эти способы гарантируют то, что письмо дойдет до адресата и будет им прочтено и обработано.

        assistentus.ru

        Документы, необходимые для возмещения больничного в ФСС в 2018 году

        Компания, столкнувшаяся с временной нетрудоспособностью работника, обязана выплатить ему полагающийся по закону больничный. Эти расходы подлежат компенсации из средств ФСС.

        Бухгалтерия предприятия должна собрать документы, на основании которых фонд возместит осуществленные расходы. Их перечень претерпел изменения с 2017 года. Это связно с передачей контрольных функций, связанных с уплатой взносов налоговым инспекциям. Давайте разберемся, какие документы нужны для оформления больничного листа и получения компенсации из средств ФСС.

        Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения

      • в правом верхнем углу указывается наименование получателя заявления (если речь идет о выплатах за периоды с 2017 года, то им будет территориальная налоговая инспекция, а компенсации за более ранние периоды осуществляет соответствующее подразделение ФСС);
      • в основной части документа заполняются общие реквизиты предприятия (ИНН, КПП, адрес), а также код подчиненности и регистрационный номер заявителя в ФСС;
      • далее необходимо указать запрашиваемую сумму и банковские реквизиты заявителя.

      Документ должен быть подписан руководителем и главным бухгалтером, а также скреплен печатью. Заявление представляется в 2-х экземплярах.

      Расчет взносов, которые были начислены и уплачены на социальное страхование

      Расчет необходим, если предприятие запрашивает компенсацию за периоды до 2017 г. В остальных случаях его представление не требуется.

      Справка-расчет

      Документы для возмещения больничного в ФСС с 2017 г. были дополнены справкой-расчетом. Она является приложением к заявлению и ее форма также утверждена письмом ФСС N 02-09-11/04-03-27029 от 07.12.2016 г. Предприятию, обращающемуся для возмещения расходов, необходимо указать в документе следующее:

    • данные о долге предприятия перед ФСС в начале и конце расчетного периода;
    • сведения об исчисленных страховых взносах за предыдущие 3 месяца;
    • информацию о сумме произведенных доначислений;
    • данные о сумме расходов, которые не были приняты;
    • сведения о сумме возмещений, полученных от ФСС;
    • сумму переплат по взносам, которая была возвращена и (или) зачтена в последующих периодах;
    • расходы на обязательное социальное страхование, включая платежи за предыдущие 3 месяца;
    • данные о задолженности, которая была списана.
    • Этот документ составляется в случае, если необходимо возместить расходы, осуществленные в периодах, начиная с 1 января 2017 г.

      О новых документах при обращении в ФСС за возмещением смотрите в следующем видео

      Больничный лист

      Когда работник передает листок временной нетрудоспособности, бухгалтерии необходимо проконтролировать правильность его составления. Проверке подлежит следующее:

      Действующие правила позволяют представлять копию листка нетрудоспособности.

      Часто граждане покупают поддельные документы, удостоверяющие временную нетрудоспособность. Однако, факт подделки довольно просто установить. Работодатель это может сделать на сайте ФСС по номеру больничного листа. Если же листок нетрудоспособности подается для возмещения в Фонд социального страхования, то фальшивый больничный сразу же обнаружится, а подавший его работник понесет ответственность.

      Приведенный список документов в ФСС на возмещение больничного является исчерпывающим. В ряде регионов контролирующие органы могут требовать дополнительные приложения. Частым примером выступает представление заявителем-ИП копий трудовых книжек работников. Такая практика незаконна. Если контролирующий орган откажет в компенсации по этому основанию, заявитель сможет обжаловать его действия и добиться возмещения в административном или судебном порядке.

      Доброго вечера. Скажите пожалуйста, я вышла с больничного, мой работодатель говорит, что мне самой нужно ехать в ФСС, писать заявление на выплату больничного листа. Так ли это или работодатель сам должен этим заниматься?

      Все зависит от того, на каком предприятии вы работаете. На крупных предприятиях этими вопросами занимается бухгалтерия, вы сдаете больничный лист в бухгалтерию, а бухгалтер в свою очередь в ФСС. На маленьких предприятиях работники обычно сами сдают свои больничные листы в ФСС.

      Какие документы необходимо собрать на оплату больничного для предоставление в ФСС на выплату?

      Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности:
      — Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335).
      — Листок нетрудоспособности.
      — Оригиналы и копии паспорта и свидетельства ИНН.

      Здравствуйте. В ФСС подала заявление на выплату пособия по временной нетрудоспособности, а мне сказали, что сначала надо сдать отчет в налоговую. А какой 6 НДФЛ или расчет по страховым взносам?

      То есть со всей оплаты больничного листа удерживается НДФЛ непосредственно при ее выплате работнику. Пособия по временной нетрудоспособности, как и пособия по беременности и родам, не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФФОМС и ФСС, в том числе взносами на травматизм (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24.09.2009 N 212-ФЗ, пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Вы подаете 6 НДФЛ.

      Здравствуйте! Пожалуйста, ответьте на такой вопрос: Человек уволился с нашей организации и устроился в другую организацию ( 2 года назад). Недавно получил травму на новом месте работы — сломал позвоночник. Сейчас мы должны предоставить ему справку о заработной плате по форме 182-Н или ещё по какой-то форме, какую справку мы должны выдать этому работнику для того, чтобы он получил возмещение по больничному листу в максимальном размере?

      Вы выдаете работнику справку о заработной плате по форме 182-н.

      Здравствуйте! Я уволилась с 10 августа, и в этот день я оформила больн.лист по 24 августа. Куда обратиться, в ФСС?

      Добрый день, так как вы открыли больничный в течении 30 дней с момента увольнения, то оплатить вам его должен работодатель. Обратитесь с больничным листом и трудовой книжкой к работодателю.

      Человек не работал в 15-16 году, был без содержания. В 2017 отработал только в июле месяце. Из какого расчета начисляется больничный?

      Добрый день. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательств ом РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника. В учет вы возьмете только фактически отработанное время.

      Бухгалтер первый раз столкнулся с оформлением больничного в июле 2017. По информации из интернета были собраны документы: справка-расчет, заявление о страховом обеспечении, копии больничного листа (список по приказу Минтруда России от 28.10.16 № 585н). В ФСС было сказано, что список предоставлен неверно и этим приказом не пользуются, а применяют Постановление Правительства 294 от 21.4.11 и приказ ФСС №335 от 17.9.12. По каким государственным документам работать?

      Для возмещения пособия необходимы следующие документы:
      Письменное заявление страхователя, в котором должны быть следующие сведения: наименование и адрес страхователя — юрлица либо ФИО, паспортные данные, адрес постоянного места жительства страхователя — физлица; регистрационный номер страхователя; указание на сумму необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
      Расчет по форме 4-ФСС за период, подтверждающий начисление расходов на выплату страхового обеспечения.
      Справка-расче т, представляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения.
      В список необходимых документов, утвержденный Приказом Минздравсоцразв ития РФ от 04.12.2009 N 951Н, включена специальная справка-расчет. Это связано с тем, что администрирован ием страховых взносов теперь занимается ФНС.

      Из Приказа Минтруда РФ от 28.10.2016 N 585Н следует, что с 1 января 2017 года работодатели-страхователи должны предоставлять в территориальный орган ФСС справку-расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Такая же справка-расчет будет подаваться для получения возмещения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В Письме ФСС РФ от 07.12.2016 N 02-09-11/04-03-27029 есть форма заявления и форма справки-расчета.

      ФСС требует копию трудовой книжки от ООО- это законно?

      ФСС в праве потребовать копию трудовой книжки для подтверждения страхового стажа сотрудника.

      Добрый день. Скажите пожалуйста больничный лист предоставили с 27.06 .по 27.07.17. Мрот с 01.07 изменился как считать?

      В июне МРОТ составлял 7500 рублей, в июле уже 7800 рублей. Соответственно, 7500 руб. х 24 мес. / 730 дн = 246,58 рублей. Тоже самое считаем и за июль, получается 256,43 рублей. 4 дня в июне и 27 дней в июле перемножаете с среднедневной ставкой, в результате чего получается 7 909 рублей.

      Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие конкретно необходимо предоставить в ФСС документы, подтверждающие страховой стаж работника, для возмещения больничного листа?

      Необходимые документы:
      1) Заявление о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения.
      2) Справка-расчет, представляемая при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения.
      3) Расшифровка расходов на цели обязательного социального страхования и расходов, осуществляемых за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.

      Здравствуйте! Ответьте пожалуйста,может ли индивидуальный предприниматель сдать в ФСС документы на бумажном носителе на возмещение пособия по б/листу или обязан только в электронном виде по программе пилотного проекта делать электронную подпись (Адыгея), если численность 12 работников?

      Предприятия с общей численностью работников до 25 человек обязаны предоставить сведения о получателях пособий в филиал Фонда социального страхования РФ на бумажном носителе, но могут направлять реестр получателей пособий установленной формы, заверенный электронно-цифр? ?вой подписью (ЭП), через Шлюз приема документов.

      Добрый день! Какие документы необходимо для оплаты больничного листа, после несчастного случая .

      Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности
      — Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335).
      — Листок нетрудоспособности.
      Если временная нетрудоспособность наступила в результате несчастного случая на производстве и (или) профессионального заболевания, дополнительно представляется акт о несчастном случае на производстве либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования).

      Какие документы работодатель представляет ФСС на оплату больничного работнику?

      Добрый день. Работодатель предоставляет в ФСС следующие документы:
      1) Заявление застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 № 335).
      2) Листок нетрудоспособно сти.
      Дополнительно ФСС может потребовать копию паспорта работника.

      Нужно ли предоставлять на возмещение расходов табели рабочего времени за 2 года?

      Наталья Гущина Автор

      Добрый день. Для возмещения расходов работнику вам достаточно предоставить табель учета рабочего времени за месяц, за который необходимо возместить расходы.

      Добрый День! Декретные выплатили в августе 2017 года, но документы в ФСС на возврат средств еще не поданы. Документы подадим в 4квартале 2017 года. Вопрос: в каком квартале указывать долг ФСС, в 3 или в 4?

      Поскольку декретные выплатили в августе, а это 3 квартал, следовательно в ФСС указываете тоже 3 квартал.

      Добрый день, подскажите пожалуйста какие нужны собрать документы в ФСС для оплаты больничного, если организация банкрот?

      Документы, необходимые для назначения пособия по временной нетрудоспособности:
      -Заявление застрахованного лица.
      -Листок нетрудоспособности.

      Предоставлен больничный лист по уходу за несовершеннолетним внуком с девичьей фамилией бабушки, свидетельство о регистрации брака бабушки сдано при разводе и получении свидетельства о расторжении брака. Как подтвердить, что бабушка действительно была на больничном не с чужим человеком(внуком)?

      Данная процедура при отсутствии некоторых документов немного затруднительна. Попытаться восстановить свидетельство о заключении брака (как факт смены фамилии) можно будет в органах ЗАГСа или архивах города. Если у вас будет это свидетельство, то вы сможете доказать родство с матерью ребёнка, её свидетельство о заключении брака докажет родство с ребёнком.

      Какие документы необходимо подать работодателю для возмещения по листам нетрудоспособности?

      Необходимые документы:
      — лист нетрудоспособности (если в расчетном периоде нет 6 месяцев страхового стажа — копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу);
      — расчет;
      — при совместительстве по беременности и родам: трудовой договор (книжка), расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы; табель учета рабочего времени; приказ о приеме на работу; копия трудовой книжки с основного места работы, должностная инструкция, документ об образовании, штатное расписание).

      Здравствуйте, подскажите какие нужны документы и куда мне для начала обращаться? Муж получил серьезную травму головы. Выводы врачей не утешительные. Третий месяц на больничном. Психиатор ставит диагноз невменяемость и надежды нет. Врачи рекомендуют оформлять нетрудоспособность и опеку. Подскажите порядок действий? Спасибо.

      Заявитель, желающий оформить опеку над недееспособным лицом, должен предоставить: паспорт; справку о размере зарплаты за последний год и занимаемой должности (для неработающих — иные доказательства наличия дохода); медицинское заключение о состоянии здоровья; свидетельство о браке; согласие членов семьи на совместное проживание с подопечным, если он будет проживать вместе с опекуном; автобиографию.
      Первым делом обращайтесь в суд, чтобы было выявлено признание недееспособности. Далее обращайтесь в органы опеки и попечительства.

      Здравствуйте, нужно ли в случаи бытовой травмы работника у себя дома, составлять акт и подтверждать это в страховой или достаточно просто больничного?

      Добрый день.
      Если сотрудник получил травму дома, а не на предприятии, то достаточно ему оформить только больничный.
      Акт составляется только в том случае, если работник получил травму на своем рабочем месте.

      Мой работодатель сказал мне, что я должна отвести трудовую и взять справку код 2? Не помню. Я работаю в данной организации 12 лет на больничном с ребенком, куда я должна ехать, брать эту справку.

      Порядок выдачи листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком регулируется гл 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н. Листок нетрудоспособности (больничный лист) выписывается лечащим врачом вашего ребенка.

      otdelkadrov.online