Заявление на материальную помощь в институте

Как написать заявление на материальную помощь (образец)?

Желающие написать заявление на материальную помощь образец этого документа могут найти на нашем сайте и затем адаптировать под свою ситуацию . С одним из образцов заявления на материальную помощь и основными правилами составления этого документа мы познакомим вас в данной статье.

Как написать заявление на материальную помощь?

С заявлением на оказание материальной помощи может обратиться к своему работодателю любой работник в случае, если он сталкивается с материальными проблемами, связанными с особыми или тяжелыми жизненными обстоятельствами (свадьбой, смертью члена семьи, болезнью, рождением ребенка и т. п.).

Заявление на материальную помощь составляется по общим правилам деловой переписки и не содержит никаких специфических нюансов. Все, что от вас потребуется, — это излагать свои мысли лаконично и четко, без использования ненормативной лексики, с соблюдением правил орфографии и пунктуации.

Обычно во всех организациях существует типовая форма заявления, но если таковой нет или вы хотите составить заявление дома, то можете применить ту форму, в которой составлен образец заявления на материальную помощь, приведенный ниже.

Образец заявления на оказание материальной помощи

Директору ООО «Гладиолус»

Семенову Георгию Васильевичу

Теплова Дмитрия Геннадьевича

Прошу оказать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка.

Подпись: (личная подпись) Теплов Д.Г.

Важные моменты и порядок рассмотрения заявления

Если ваше заявление содержит указание на определенные жизненные обстоятельства, к нему необходимо прилагать документы, подтверждающие данные обстоятельства. Далее заявление обычно сдается в отдел кадров, канцелярию или приемную, после чего его рассматривает руководитель организации и ставит свою резолюцию. В случае если руководитель принимает решение об оказании материальной помощи, уполномоченные должностные лица предприятия готовят соответствующий приказ и денежные средства выдаются работнику под подпись.

Следует также отметить, что материальная помощь впоследствии работодателю никаким образом не возмещается, при расчете среднего заработка работника не учитывается, налогом на доходы физических лиц не облагается (при условии непревышения ее размера установленного законом лимита).

nsovetnik.ru

Как правильно написать заявление на материальную помощь

В каких случаях можно получить финансовую поддержку от организации и как правильно написать заявление на материальную помощь? Образцы заявлений с описаниями и рекомендациями рассмотрим в настоящей статье.

Заявление на материальную помощь – это письменное обращение к руководителю с просьбой о единовременной финансовой выплате.

В трудовом и налоговом законодательстве о таком типе выплат, как материальная поддержка, сказано немного. Особых предписаний к данным отношениям между работодателем и работником не существует, и финансовую помощь большинство организаций оказывают на добровольной основе, если только в трудовом договоре не предусмотрено иное положение дел.

Какие предусмотрены причины для оформления заявления на материальную помощь:

  • отпуск;
  • Для этого работнику необходимы документы, подтверждающие описанные в заявлении обстоятельства. Рассмотрим более подробно каждую из причин.

    Чаще всего за финансовой поддержкой обращаются при рождении малыша. Такое пособие является единоразовым, оно выплачивается при рождении первого и последующих детей. Сумма, как правило, не превышает 50 тыс. рублей.

    Работодателю потребуется подтверждающая справка с места работы второго супруга, о том что он/она со не получали финансовую поддержку от своей организации и не будут на нее претендовать.

    Оформить заявление на материальную помощь в связи со смертью родственника вправе сотрудник организации, потерявший близкого человека, либо родственники самого сотрудника в связи с его смертью.

    Образец бланка в профсоюзах организаций для подобного рода случаев не предусмотрен на законодательном уровне, но в конкретной фирме могут быть свои требования к бланкам. Равно как и работодатель может запросить справки о болезни или чеки на лекарства, а может обойтись и без них.

    За выплату к отпуску отвечает профсоюз организации или положения коллективного договора. Специального образца заявления на материальную помощь к отпуску не предусмотрено, главное – указать имя ответственного за распределение премии согласно правил внутреннего распорядка, а также период отдыха, и причины необходимости в дополнительном финансировании.

    Как составить заявление

  • Ниже, в строке «От кого» указывается фамилия с инициалами и должность обращающегося. Возможно, помимо должности требуется указать подразделение, в котором занят работник – для крупной фирмы с многофилиальной сетью.
  • Сам текст заявления. Суть проблемы следует излагать четко и кратко, учитывая правила орфографии и пунктуации. Учитывая правила официальной переписки, не стоит слезно просить о поддержке или в красках описывать проблему. Если к документу прилагается подтверждение в виде какой-либо справки, это необходимо отметить в тексте, с указанием реквизитов приложения – номера, серии и т.д.
  • В заключении, обращающийся пишет дату, свою фамилию, ставит инициалы и подпись.
  • Главному бухгалтеру ООО «ЛРЗ 345»
    Богданову А. О.
    Инженера службы ОМТС
    Перепелкина С.В.

    Прошу оказать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка. Супруга, Перепелкина Е. А. на материальную помощь по месту работы не претендовала, и не планирует претендовать. Свидетельство о рождении АВ 5345678 и справку с места работы супруги прилагаю.

    vashbiznesplan.ru

    Материальная помощь студентам: что это и как её получить?

    10 марта 2016 года

    С 2016 года распределение материальной помощи происходит ежеквартально. Всем студентам, которые претендуют на получение выплат, необходимо подать заявление и комплект документов в Департамент по делам молодёжи и воспитательной работе.

    В 2015 году общая сумма материальной помощи и социальных стипендий, выплаченных студентам Российского нового университета (РосНОУ), составила более 4 миллионов рублей.

    О том, как студенты университета получают материальную помощь, рассказала начальник Департамента по делам молодёжи и воспитательной работе РосНОУ Наталья Владимировна Буторова.

    Наталья Владимировна, кто может претендовать на получение материальной помощи?

    Материальную помощь из средств, которые выделяет государство, могут получать только студенты, обучающиеся на бюджете и по очной форме. Распределение материальной помощи происходит в течение всего года, но студент может претендовать на её получение не чаще, чем два раза в календарный год (за исключением особых случаев).

    В РосНОУ материальную помощь получают студенты из малоимущих, неполных и многодетных семей, сироты, инвалиды, студенты, воспитывающиеся в семьях, пострадавших от воздействия катастрофы на Чернобыльской АЭС, студенты, проходившие лечение в санаториях, студенты, вступившие в брак (если с момента регистрации брака прошло не более трёх месяцев), и так далее — категорий достаточно много.

    Кроме того, иногородние студенты, прописанные в населённых пунктах, находящихся более чем в 1000 километров от Москвы, могут подать заявление о компенсации стоимости поездки домой (в каникулярные и праздничные дни).

    Как распределяется материальная помощь?

    Студенческий совет РосНОУ принимает решение о распределении денежных средств и выносит его на заседание стипендиальной комиссии университета, чей протокол является основанием для издания приказа об оказании социальной поддержки студентам. В состав комиссии сейчас входят сотрудники Департамента по делам молодёжи и воспитательной работе и восемь представителей студенческого актива университета.

    Студенты-платники могут претендовать на материальную помощь?

    Да, они тоже могут подать заявление на получение материальной поддержки, но для таких заявлений процедура принципиально отличается, — их рассматривает лично ректор. В случае удовлетворения запроса выплата осуществляется из внебюджетных средств РосНОУ. Как правило, это происходит при наступлении каких-либо чрезвычайных обстоятельств.

    Какая сумма выплаты материальной помощи?

    Не существует какой-то стандартной суммы, которая бы выплачивалась всем. Размер выплаты зависит от причины, по которой назначается материальная помощь. Максимальная сумма единовременной выплаты в 2015 году составила 50 000 рублей: назначена она была студентке, которая стала сиротой и оформила опеку на несовершеннолетнего брата.

    Какие документы необходимо предоставить для получения материальной помощи?

    В первую очередь, это справка о составе семьи. Остальной комплект документов будет зависеть от причины, по которой студенту требуется материальная помощь.

    www.rosnou.ru

    Заявление на материальную помощь в институте

    Основания для оказания материальной поддержки установлены согласно Положению о стипендиальном обеспечении МГУ с учётом мнения студенческого совета обучающихся, представительных органов обучающихся, профсоюзной и студенческой организации факультета по представлению стипендиальной комиссии юридического факультета.

    Пожалуйста, внимательно прочитайте нижеследующую информацию.

    Малообеспеченные и остро нуждающиеся студенты, обучающиеся на бюджетной основе,

    а) относящиеся к категориям:

  • дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
  • студенты-инвалиды (приложить к заявлению копию справки об инвалидности);
  • студенты-участники и инвалиды, ветераны боевых действий (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок);
  • студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок);
  • из семей с доходом ниже прожиточного минимума, установленного законодательством Российской Федерации (приложить к заявлению копию действующей справки с места жительства);
  • студенты, имеющие родителей-пенсионеров или инвалидов (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверений, справок, свидетельства о рождении студента);
  • студенты без родителей (т.е. мать студента является матерью-одиночкой или один из родителей студента умер) (приложить к заявлению копии соответствующих документов — справки, свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти одного из родителей);
  • студенты из неполных семей (т.е. родители разведены) (приложить к заявлению копии соответствующих документов — свидетельства о рождении студента, свидетельства о расторжении брака, справки о доходах с постоянного места жительства, справки о составе семьи);
  • студенты из многодетных семей (приложить к заявлению копии соответствующих документов — удостоверения, свидетельств о рождении);
  • студенты-доноры (приложить к заявлению справку о донорстве);
  • нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие право на проживание в общежитии (подробно указать эту причину в заявлении)
    или
    нуждающиеся студенты, не получающие ни академической, ни социальной стипендии и имеющие по итогам последней экзаменационной сессии либо один незачет, либо одну оценку «неудовлетворительно», либо одну оценку «удовлетворительно» (подробно указать эту причину в заявлении);
  • или б) при наличии следующих обстоятельств:

  • рождение ребенка (если оба родителя — студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов — свидетельства о рождении);
  • смерть близкого родственника (приложить к заявлению копии соответствующих документов — свидетельства о рождении студента, свидетельства о смерти близкого родственника);
  • особая необходимость в лечении и восстановлении здоровья вследствие тяжелого заболевания, несчастного случая (приложить к заявлению копии соответствующих документов — справок, кассовых, товарных чеков);
  • вступление в брак (если оба супруга — студенты) (приложить к заявлению копии соответствующих документов — свидетельства о вступлении в брак)
  • могут подать в каб. 409 Б Екатерине Валерьевне Нориной (или в каб. 432 А) мотивированное (т. е. с указанием основания из списка, приведенного выше) заявление на специальном бланке (см. в приложении) с просьбой об оказании материальной помощи.

  • Заявление должно быть написано без помарок(исправлений, зачеркиваний).
  • Заявления принимаютсяс 16 по 30 число каждого месяца с 10.30 до 14.30.
  • Материальная помощь выплачивается в месяце, который следуетза месяцем подачи заявления. Например, если документы поданы в сентябре, то материальная помощь будет начислена в октябре.
  • Заявление подается на каждый месяц, в котором студенту требуется оказание материальной помощи.
  • Обосновывающие документы прилагаются к заявлению один раз. Если студент приложил обосновывающие документы к первому заявлению, то к каждому последующему заявлению снова их прикладывать не требуется. Обосновывающие документы подаются заново в случае их изменения, например, при замене паспорта, изменении дохода и т. п.
    • Если у студента несколько оснований для оказания ему материальной помощи, то по каждому основанию подаются отдельное заявлениеи обосновывающие документы.
    • Обращения студентов об оказании материальной помощи незамедлительно рассматриваются стипендиальной комиссией факультета.

      Обращения студентов об оказании материальной помощи в июне будут рассматриваться стипендиальной комиссией факультета 3 июня.

      www.law.msu.ru

      В жизни нередко имеют место непредвиденные обстоятельства, и связанные с ними проблемы чаще всего решаются при помощи денег. Для подобных ситуаций предусмотрена материальная помощь работодателя, за которой может обратиться любой сотрудник по найму.

      Обратиться с подобным запросом к начальству можно лишь в действительно сложной ситуации, когда тяжелое материальное положение связано с уважительными причинами.

      • рождение ребенка;
      • кончина близкого родственника;
      • проблемы со здоровьем;
      • свадьба.

      Для каждой из указанных причин предусмотрены свои особенности оформления обращения к начальству.

      Рождение ребенка

      Получить ее можно, при условии подачи заявления в срок не позднее года с даты рождения нового члена семьи работника. Также, выплаты такого рода возможно получить при усыновлении ребенка, но срок подачи заявления в данном случае сокращается до 6 месяцев.

      Чтобы получить материальную поддержку при рождении ребенка, необходимо предоставить организации «доказательство» необходимости выплаты — свидетельство о рождении.

      Смерть родственника

      Выплаты, которые производятся по этим причинам, являются единовременными, а суммы оговариваются в коллективном договоре.

      Вступление в брак – важное событие, и весьма уважительная причина для получения финансовой поддержки. Сотрудник организации имеет право подать заявление о получении материальной помощи в связи со свадьбой в течении трех месяцев со дня бракосочетания. Образца для подобного случая не существует, но свидетельство о браке потребуется в любом случае. Сумма выплатыне более 4 тысяч рублей.

      Если у сотрудника или его близкого родственника появились проблемы с физическим здоровьем, он имеет право обратиться к работодателю с заявлением на материальную помощь в связи с лечением.

      Исключение составляют лишь те фирмы, которые оговаривают условия дополнительных надбавок в коллективном договоре. Сумма выплаты на лечение не превышает 4 тысяч рублей.

      Помимо обычных отпускных начислений, работник имеет право получить дополнительную надбавку. Трудовой кодекс предусматривает подобную выплату, но не обязывает организацию ее производить, тем более, систематически.

      Надбавка к отпуску возможна лишь в исключительных случаях, когда работник нуждается в поправке здоровья или благоприятных условиях отдыха.

      Несмотря на то, что форма заявления на мат помощь не регламентируется на законодательном уровне, оно все же является документом, поэтому при его составлении необходимо соблюдать четкие правила делового письма.

      1. В строке «Кому», или в правом верхнем углу необходимо указать должность и ФИО адресата, ответственного за оказание мат. помощи в организации. Это может быть руководитель, главный бухгалтер или председатель профсоюзного комитета.
      2. Далее, примерно посередине страницы пишется заголовок документа – «Заявление».

      23.09.2016
      (подпись) Перепелкин С. В.

      Заключение

      Помимо вышеперечисленных причин получения материальной помощи, работник вправе обратиться к работодателю в ряде исключительных случаев, таких, как получение физического или материального ущерба в результате стихийного бедствия, грабежа или иного происшествия.