Выход на пенсию закон 2018

Выход на пенсию по старости

Новый закон «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ изменил условия, необходимые для определения права на трудовую пенсию по старости. С 2015 года была введена новая мера оценки пенсионных прав — индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Старое понятие «трудового стажа» также было заменено на страховой стаж.

Причем каждый год на протяжении 10 лет теперь будет меняется минимальное значение страхового стажа (до 15 лет в 2024 году с шагом 1) и индивидуальных пенсионных коэффициентов (до 30 ИПК в 2025 году с шагом 2,4 балла в год), требуемых для выхода на пенсию (см. таблицу).

Также в 2018 году страховые взносы граждан продолжают поступать на формирование только страховой выплаты, как это было в предыдущие годы, начиная с 2014 (так называемая «заморозка пенсионных накоплений», которая планируется до 2020 года включительно).

Назначение страховой пенсии мужчинам и женщинам

Основополагающими моментами, влияющими на возникновение права на получение страховой пенсии в соответствии с новыми правилами, являются: возраст, минимальный стаж и требуемая сумма накопленных баллов.

  1. Пенсия по старости назначается, как и ранее, в возрасте 60 лет для лиц мужского и 55 лет для лиц женского пола.

Особенностью проводимой реформы в России является то, что гражданин может и позже установленного срока выйти на пенсию, тогда к начисленной ему страховой выплате будут применяться повышающие коэффициенты. Такая возможность относится целиком и к досрочным выплатам.

Действующие пенсионеры также могут отказаться от получения пенсии как минимум на год, чтобы увеличить свою базовую сумму и страховую выплату.

  • Важным новшеством является повышение минимального стажа, необходимого для назначения страховой выплаты. Теперь это количество равно 15 годам вместо прежних 5 лет. Но увеличение стажа будет проходить постепенно с 6 лет в 2015 году.
  • Еще одной особенностью выплаты по новым правилам является ее расчет в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Каждый трудовой год гражданина оценивается неким количеством баллов, в том числе и за такие периоды, когда не уплачивались платежи в ПФР, например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву и другие, указанные в ст. 12 закона «О страховых пенсиях». Требование к начисленным баллам также будет увеличиваться ежегодно на 2.4, т.е. начиная с 6.6 в 2015 году до 30 к 2025 году.
  • Какой пенсионный возраст в России в 2018 году?

    Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.

    Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.

    Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.

    Трудовой стаж для начисления пенсии

    Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.

    С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2018 году стаж для назначения пенсии составляет 9 лет.

    Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.

    Право на досрочное пенсионное обеспечение по старости

    В рамках действующего в нашей стране законодательства гражданин имеет право уйти на пенсию и ранее установленного возраста, но при наличии определенных условий:

    • необходимое количество стажа на определенных видах работ;
    • наличие требуемого количество индивидуальных пенсионных баллов;
    • необходимая продолжительность страхового стажа.
    • Вышеперечисленные требования позволяют отнести гражданина к определенной категории, установленной законом и позволяющей получать досрочное пенсионное обеспечение.

      С принятием нового закона нормы определения права на досрочную пенсию сохранились. Списки вредных и опасных производств, равно как и другие списки, дающие право уйти на пенсию раньше обычного, остались неизменными.

      Важно, что граждане, приобретающие право на досрочную пенсию, как и обычные граждане, могут обратиться за установлением выплаты позже для применения премиального коэффициента к расчету пенсии, увеличивающего причитающуюся пенсионеру сумму.

      Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии.

      Выход на пенсию по вредности и в связи с тяжестью выполняемых работ

      Граждане, чья работа связана с особыми видами трудовой деятельности, имеют право на досрочную пенсию по одному из оснований:

    • по Списку № 1 (пп. 1 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ);
    • по Списку № 2 (пп. 2 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).
    • При этом требуемый возраст выхода на пенсию, отработавших под землей и в горячих цехах по Списку № 1, меньше общеустановленного на 10 лет, а для лиц, работавших в тяжелых условиях по Списку № 2 — на 5 лет.

      Если граждане проработали на должностях по указанным выше Спискам не менее половины необходимого стажа на вредных и опасных производствах и имеют требуемое количество страхового стажа и пенсионных баллов, то выплата назначается им со снижением возраста пропорционально стажу на тяжелых работах.

      Особенностью назначения таких выплат является определение права с учетом:

    • специальной оценки условий труда, то есть установление классов условий работы и перечисление страховых платежей по определенным тарифам;
    • уплата дополнительного тарифа до проведения вышеуказанной оценки.
    • Таким образом, если у работодателя отсутствуют результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест с вредными условиями труда или по результатам аттестации установлен допустимый класс опасности, то в льготный стаж будут засчитаны периоды при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

      Пенсия жителям Крайнего Севера и другим гражданам

      Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются граждане, живущие на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а также лица, проживавшие в таких районах ранее, независимо от нынешней регистрации.

      Возраст выхода на досрочную пенсию для «северян» составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали 15 лет на самом Севере или 20 лет в приравненных к нему местностях. При этом страховой стаж должен составлять 25 и 20 лет соответственно.

      Для уточнения прав на такой вид пенсии используется перечень районов, расположенных на Крайнем Севере. При этом год работы в северной местности (т.е. в районах, приравненных к Северу) 9 месяцам работы на самом Крайнем Севере.

      Минимальный «северный» стаж для назначения досрочной выплаты по старости составляет 7 лет 6 месяцев. При этом пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы на Севере.

      Документы, необходимые для назначения пенсии по старости

      Для назначения страховой пенсии по старости, в том числе и досрочной, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации со следующими документами:

      1. письменное обращение в виде заявления;
      2. документы, удостоверяющие личность обратившегося;
      3. документ об обязательном пенсионном страховании (СНИЛС);
      4. документы, подтверждающие страховой стаж, в том числе и досрочный;
      5. справка о зарплате за 60 месяцев подряд за период до 2002 г.;
      6. другие документы, подтверждающие (уточняющие) дополнительные или спорные обстоятельства.
      7. Все документы, кроме паспорта и СНИЛС, могут быть запрошены у заявителя только в случае их отсутствия в государственных органах. Данное правило регулируется законом о предоставлении государственных услуг № 210-ФЗ от 27.07.2010 г.

        Документы, подтверждающие периоды трудовой деятельности, должны содержать номер, дату выдачи, ФИО того, кому выдается справка, дату его рождения, место и конкретный период работы с указанием должности, в которой работал гражданин, а также основание выдачи данной справки (здесь могут быть указаны приказы, лицевые счета, табеля учета рабочего времени и др.).

        Сроки назначения и выплаты пенсий

        Письменное обращение за назначением страховой выплаты по старости ПФР рассматривает в течение 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления последнего недостающего документа.

        Все необходимые справки должны поступить в ПФР в течение трех месяцев со дня обращения.

        Назначается страховая пенсия по старости со дня обращения за ней, но не ранее дня возникновения права на нее. Исключение составляет обращение в течение месяца после увольнения с работы; в данном случае пенсия будет установлена со дня, следующего за днем ухода с работы.

      8. Назначение пенсии по старости осуществляется на бессрочный период.
      9. Выплата данного вида пенсии осуществляется за настоящий месяц.
      10. Начисленные суммы, которые были приостановлены ПФР и не были востребованы гражданином своевременно могут быть выплачены ему за предыдущие три года, предшествующие месяцу, следующему за месяцем обращения. Страховая пенсия, не полученная вовремя по вине ПФР, возвращается гражданину без ограничения каким-либо сроком.

        Расчет размера страховой пенсии в 2018 году

        Для расчета страховой пенсии используется следующая формула:

        СП = ИПК х СПК + ФВ,

      11. СП — величина страховой выплаты;
      12. ИПК — сумма пенсионных баллов;
      13. СПК — стоимость индивидуального коэффициента;
      14. ФВ — сумма базовой выплаты.
      15. Учитывая, что в 2018 году величина фиксированной суммы составляет 4982 руб. 90 коп., а стоимость пенсионного балла — 81,49 руб., представленная выше формула применительно к настоящему году выглядит так: СП = ИПК х 81,49 + 4982,9.

        В марте 2018 года Анна Ивановна выходит на заслуженный отдых в 55 лет, с начала этого года она не работает. В 2015 году ей была произведена конвертация накопленных пенсионных прав и сумма пенсионных баллов составила 75.

        В прошлом году она работала, и ее ежемесячная зарплата составила 15000 рублей. Рассчитаем количество баллов, заработанных Анной Ивановной в 2015, 2016 и 2017 году.

      16. За 36 месяцев ее зарплата составила 540000 рублей (15000 рублей х 36 месяцев), таким образом, на страховую часть пенсии ей было перечислено 86400 рублей (16% от 540000 тыс. рублей), т.е. 28800 за каждый год.
      17. Максимальная годовая зарплата (МГЗ) в 2015 году, с которой уплачивались страховые взносы, составила 733000 рублей. Следовательно, максимальный страховой взнос был равен 117280 рублей (16% от 733 тыс. рублей). Получаем, 28800 / 117280 х 10 = 2,46 балла. В 2016 году МГЗ составляла 796000 рублей, таким образом в данном году она заработала 28800 / 127360 х 10 = 2,26 балла. В 2017 году МГЗ составила 876000 рублей, т.е. в этом году было заработано 28800 / 140160 х 10 = 2,06 балла.
      18. Стоимость ИПК с 1 января 2018 года составляет 81 рубль 49 копеек, размер фиксированной выплаты — 4982 рублей 90 копеек. Таким образом, размер ее страховой пенсии составил:

        81,78 балла х 81 руб. 49 коп. + 4982 руб. 190 коп. = 11647,15 рублей.

        Выход на пенсию отдельных категорий граждан (военных, МВД, МЧС, ФСИН и госслужащих)

        По достижении установленного возраста некоторым категориям граждан при наличии необходимого стажа государственной или военной службы устанавливается пенсия по выслуге лет в соответствии с законом от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ и законом № 4468-1 от 12.02.1993 г. Такой вид пенсионного обеспечения устанавливается при условии оставления службы. Если же пенсионер из числа лиц, указанных в ст. 1 вышеназванного закона вновь поступает на службу, выплата ему уже назначенной пенсии приостанавливается. Определение права на пенсионную выплату отдельным категориям граждан осуществляется соответствующими ведомствами.

        Кроме того, данным категориям граждан может назначаться и вторая пенсия по линии ПФР при условии выполнения работ, за которую уплачивались страховых взносов.

        Условия определения права на такую пенсию для военных и госслужащих совпадают с условиями для обычных граждан:

      19. достижение общеустановленного возраста;
      20. необходимый минимальный стаж;
      21. наличие пенсионных коэффициентов.
      22. Однако страховая пенсия устанавливается им без фиксированной суммы и зависит только от продолжительности стажа и уплаченных в ПФР страховых взносов.

        pensiology.ru

        Досрочная пенсия

        Пенсионные выплаты – самый распространенный вид материального обеспечения людей старшего возраста.

        Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

        +7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

        Это быстро и бесплатно!

        На нее может рассчитывать любой пожилой гражданин, при наличии стажа и количества накопленных баллов в размере, предусмотренном законодательством.

        Слово закона

        Закон о досрочном выходе был принят в 2015 году.

        Он гласит о том, что большинство профессий отличаются особо трудными условиями труда, из-за чего гражданам государство предоставляет досрочную пенсию. Условия ее получения и перечень профессий устанавливается федеральным законом.

        Что собой представляет?

        Досрочная пенсия — это форма выплат, представляющаяся пожилому лицу при наличии большого стажа работы или относящемуся к определенной категории людей.

        Данные выплаты оформляются за 5 лет до пенсии или в соответствии с иными показаниями, предусмотренными законодательством.

        Законами, регулирующими досрочные выплаты, являются:

      23. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ. В нем 27 и 28.1 статьи рассказывают о досрочной пенсии.
      24. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ « О страховом пенсионном обеспечении».
      25. Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ, рассказывающий о накопительной части выплат.
      26. Федеральный закон от 28.12.2013 N 422-ФЗ об обязательном пенсионном страховании.
      27. Кому может быть предоставлена?

        По закону данные выплаты предоставляются:

      28. сотрудникам опасных предприятий;
      29. трактористам-машинистам строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин, работникам текстильной промышленности;
      30. сотрудникам локомотивных бригад, осуществляющих перевозку пассажиров на наземном транспорте;
      31. водителям грузовых автомобилей, занимающихся вывозом различных пород;
      32. людям, участвующим в экспедициях, партиях, отрядах, участникам геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических и гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работ;
      33. сотрудникам лесозаготовок и лесосплавов, механизаторам комплексных бригад погрузочно-разгрузочных работ в портах;
      34. участникам плавсоставов;
      35. водителям наземного транспорта;
      36. гражданам, работающим целый день на подземных работах, горнорабочим, проходчикам, забойщикам, машинистам;
      37. работникам морских судов по добыче рыбы и морепродуктов;
      38. сотрудникам гражданской авиации и инженерно-технических составов;
      39. аварийно-спасательным службам и сотрудникам следственного изолятора, пожарным;
      40. педагогам, учителям и воспитателям, медикам и работникам творческой профессии.
      41. Помимо этого досрочная пенсия предоставляется инвалидам, гражданам, страдающим тяжелыми заболеваниями, многодетным матерям и лицам, проживающим или находящимся на Крайнем Севере.

        Плюсы и минусы для работника

        Досрочная пенсия и ее преимущества:

      42. формирование основывается на страховом стаже;
      43. сохранение нагрузки, возлагаемой на работодателя и федеральный бюджет;
      44. выплачивается раньше трудовой пенсии;
      45. создание условий для сбалансированной работы пенсионной системы;
      46. расчет пенсии осуществляется по индивидуальным баллам, что способствует защите пенсионного капитала человека;
      47. при расчете в трудовой стаж также записывается армейская служба, уход за ребенком или инвалидом человеком пенсионного возраста.
      48. увеличение адекватности пенсионных прав заработанной плате;
      49. повышение мотивации гражданин к позднему уходу на пенсию.
      50. Существенным минусом досрочной пенсии является отсутствие дальнейшего повышения размера пенсии.

        Условия и основания

        Досрочная пенсия получается при соблюдении следующих условий.

        Согласно законодательству РФ пенсия выдается женщинам, имеющим стаж работы 15 лет, а мужчинам — 20.

        Досрочный выход на пенсию осуществляется в 50, 55 и 58 лет, а у женщин – в 45, 50, 53 года.

        При страховом стаже от 15 лет пенсия предоставляется лицам, работающим на вредном производстве, уволенным с работы по причине ликвидации предприятия и гражданам Крайнего Севера.

        Досрочно получить пенсию могут люди, которые не были трудоустроены и имеют заполненное согласие на пенсию. Благодаря ему человек может сам определить срок выхода. Многие фонды предоставляют выгодные условия тем лицам, которые поздно выходят на отдых.

        Опасные трудовые условия и льготы

        В Министерстве труда были разработаны 2 списка, разделяющие группы лиц и их профессии, оплачивающиеся досрочной пенсией.

        Сокращение работника предпенсионного возраста сопровождается получением им пособия в течение 36 месяцев. Также организация должна письменно уведомить об увольнении такого сотрудника центр занятости.

        По списку №1 пенсия предоставляется гражданам, работающим в горнодобывающей, химической промышленности и с токсическими веществами, металлургам, электротехникам.

        По списку № 2 пенсия выдается горнякам, механизаторам, шахтерам, стропальщикам, волочильщикам, лицам, работающим с аппаратами химического синтеза, медицинским работникам и рабочим деревоперерабатывающей отрасли.

        Списки можно найти здесь:

        Профессиональные критерии

        Для получения человеком пенсии важно, чтобы его работа на предприятии была основной.

        Врачам предоставляются выплаты при работе в городе и стаже около 30 лет. Также пенсия выдается врачам сельской местности, имеющим стаж около 25 лет. Важно, что при выплате пенсии возраст гражданина не учитывается.

        Педагоги также имеют право на получении пенсии при наличии 25 стажа работы и с учетом особенностей занимаемой должности.

        При увольнении в связи с сокращением штата человек может получить пенсию, если он является официально безработным и биржа не может предоставить ему место работы в соответствии с его квалификацией. Статус безработного он может получить только, если основными причинами увольнения были ликвидация предприятия или сокращение персонала.

        Также граждане должны соответствовать возрасту, иметь обязательный страховой стаж и не иметь возможности официально трудоустроиться.

        Лицам, пострадавшим от аварии под Чернобылем

        Предоставляется досрочная пенсия при достижении ими 45 и 50 лет, при стаже около 5 лет и 30 накопленных пенсионных баллов.

        Досрочная пенсия по состоянию здоровья предоставляется человеку после прохождения медицинского обследования и получения заключения от врача.

        Если увольнение человека произошло по соглашению сторон, то через центр занятости он сможет заново трудоустроиться, но досрочную пенсию получить он не может.

        Отдельным категориям граждан

        Основаниями для получения жителями Крайнего Севера пенсии являются:

      51. проживание или работа на Крайнем Севере;
      52. наличие соответствующего возраста и трудового стажа;
      53. наличие минимального размера страхового стажа.
      54. Матери-одиночки получают пенсию в том случае, если:

        • они воспитывают от 5 и более детей;
        • имеют трудовой стаж около 15 лет и 9 пенсионных баллов;
        • достигли 50 летнего возраста.
        • Согласно закону РФ инвалиды и их опекуны получают пенсию в том случае, если:

        • ребенка содержат пожилые родители;
        • трудовой стаж отца 20 лет, матери – 15 лет;
        • родителям детей-инвалидов выплачивается пенсия, если глава семьи достиг 55 лет, а женщина — 50 лет.

        Лица с гипофизарной недостаточностью получают досрочные выплаты, если:

      55. они являются лилипутами старше 40 или 45 лет;
      56. при страховом стаже не менее 15 или 20 лет.
      57. Участники боевых действий в Афганистане получают ее тогда, когда:

      58. минимальный возраст составляет 50 лет;
      59. есть 20 лет стажа или 10 лет гражданской службы.
      60. Шахтеры могут рассчитывать на получение пенсии:

      61. если трудовой стаж мужчины составляет около 25 лет, а женщин – 20 лет.
      62. для получения льгот они должны иметь 20 лет рабочего стажа для мужчин и 15 лет для женщин.
      63. Условия для получения безработными гражданами этих выплат такие же, как и основания для их получения у людей, сокращенных с работы.

        Как заплатить госпошлину за развод? Узнайте тут.

        Досрочный выход на пенсию в 2018 году

        Для ее получения человеку следует собрать пакет документов и предоставить его в компетентные органы.

        Важно помнить, что собранный пакет документов и заполненное заявление гражданин должен предоставить в Пенсионный Фонд России, расположенный по месту его жительства.

        Перечень необходимых документов:

      64. заранее заполненное заявление;
      65. оригинал и ксерокопия гражданского паспорта с личными данными, пропиской, фотографией;
      66. оригинал страхового свидетельства;
      67. документ, подтверждающий постановку лица на учет в налоговых органах, при его наличии;
      68. оригинал и ксерокопия трудовой книжки;
      69. военный билет при его наличии, свидетельство о браке и их ксерокопии;
      70. справка о заработанной плате за 6 месяцев, если учитывается период с 2000-2001 года, то за 12 месяцев;
      71. справка о страховой пенсии;
      72. свидетельство о рождении детей;
      73. документы, подтверждающие стаж.
      74. Также в зависимости от категории граждан, которая рассчитывает на пенсию сотрудники фонда могут потребовать следующие справки-основания:

      75. справка о нетрудоспособных членах семьи;
      76. справку о присутствии в семье иждивенцев;
      77. документы о пребывании, проживании в РФ;
      78. справку о смене имени, фамилии, отчества;
      79. справка об инвалидности.
      80. Трудовой стаж по спискам № 1 и №2 подтверждается трудовыми книжками, личной карточкой сотрудника, выпиской из штатного расписания или лицевым счетом.

        Как оформить заявление?

        Заявление должно содержать:

      81. ФИО человека, которому назначается пенсия, его регистрацию и место фактического проживания.
      82. Паспортные данные и информацию со страхового свидетельства;
      83. Вид желаемой пенсии.
      84. Перечень бумаг и оснований, подтверждающих право на получение выплат.
      85. Оно имеет строго определенную форму, и получить его можно при обращении в Пенсионный Фонд или скачать здесь:

        Все полученные документы и заполненное заявление рассматриваются в Пенсионном Фонде в течение 10 дней. В том случае, если в Фонде было принято решение отказать, то он обязан уведомить об этом человека письменно в течение 5 дней.

        Как осуществляется расчет?

        Размер выплат определяется формулой:

      86. СП — расчетный размер пенсии в год ее оформления;
      87. ФВ — обозначает размер фиксированной выплаты;
      88. ИПК-индивидуальный пенсионный коэффициент. Он определяется размером выплат, которые гражданин оплачивал в Пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности;
      89. СПК-цена 1 пенсионного коэффициента. Обычно его размер корректируется с учетом принятия новых законов;
      90. КПВ-премиальный коэффициент, который начисляется за уход на пенсию позже срока.
      91. Как оформить свободный участок земли в собственность? Об этом — здесь.

        Алгоритм увольнения за прогул вы найдете тут.

        Спорные моменты

        Многие люди, уходя досрочно на пенсию, обращаются к юристу с таким вопросом: «Получу ли я досрочную пенсию, если открываю свой бизнес?».

        В том случае, если человек официально устраивается на работу и заполняет трудовой договор или оформляет на себя бизнес, то все выплаты по досрочной пенсии ему будут прекращены.

        Возобновление выплат осуществляется в день достижения человеком пенсионного возраста.

        Отказ ПФ РФ

        Многие граждане, обращаясь за выплатой в соответствующие органы, часто получают отказ.

        Основания для получения отказа могут быть следующие:

      92. трудовой стаж на вредном производстве не был официальном подтвержден;
      93. не выявлен особый характер выполняемых человеком работ;
      94. гражданин не подтвердил свою полную занятость на вредном производстве;
      95. занимаемая человеком должность, указанная в книжке, отсутствует в нормативных документах организации;
      96. не был установлен факт работы на данном предприятии.
      97. Как оформить исковое заявление (образец)?

        Если у человека имеются все основания на получение досрочной выплаты, то он может обжаловать полученное решение в суде или же написать жалобу в вышестоящую организацию.

        Исковое заявление имеет четкую структуру оформления.

        В шапке документа указываются:

      98. ФИО, дата рождения, место жительства, регистрация и контактный телефон истца.
      99. Если заявление оформляется организацией— ее название, юридический адрес и контактный телефон.
      100. Фактический адрес и телефон Пенсионного фонда, вынесшего отрицательное решение.
      101. После оформленного заголовка истец указывает:

      102. Факт нарушения Пенсионным фондом его прав и документы, которыми сотрудники фонда руководствовались при вынесении решения.
      103. Документы, статьи и номера законов, которые были нарушены.
      104. Далее истец, ссылаясь на все приведенные документы и нормы Кодекса, должен попросить отменить вынесенное Фондом решение, а также восстановить его утраченное право с помощью конкретных действий.

        После этого человеком описывается перечень оснований, по которым он может получить пенсию.

        Пример составления иска:

        Иск на обжалование решения Пенсионного фонда оформляется в 2 экземплярах. Один остается в суде и по нему открывается дело, а второй должен быть направлен ответчику.

        Юридическое лицо или индивидуальный предприниматель направляют весь пакет документов в Пенсионный фонд ценным письмом.

        Российские граждане, лица, не имеющие гражданства и индивидуальные предприниматели, выступающие в качестве физических лиц, направляют исковые заявления в районный суд по месту нахождения Пенсионного фонда.

        Юридическое лицо и индивидуальный предприниматель обращается с иском в Арбитражный суд.

        Последние новости

        С 2018 года правительством была введена система индивидуальных баллов.

        Досрочная пенсия предоставляется человеку, который имеет 11,4 балла. Они насчитываются за каждый рабочий год.

        Планируется ли отмена?

        В настоящее время в Правительстве рассматривается законопроект о частичной отмене данных выплат гражданам, работающим на опасных предприятиях.

        Отчисления за своих сотрудников выплачиваются работодателем и размеры их большие. Согласно новому проекту, выплачивать досрочные выплаты станет работодатель или Фонд Социального Страхования. Данное нововведение не коснется тех лиц, которые уже работают на таких предприятиях и получают пенсию.

        Данным законом правительство пытается ввести понятие корпоративной пенсионной системы.

      105. В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
      106. Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
      107. Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

        onlineur.ru