Статья пособие до 15 лет

Пособие по уходу за ребенком назначено и выплачивается работнице в процентном отношении от ее среднего заработка

. Нужно ли пересчитывать каждый год размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, или он выплачивается до 1,5 лет в размере, рассчитанном на дату подачи заявления?

» (далее — Закон N 68-ФЗ), постановление Правительства РФ от 28.01.2016 N 42 «

Об установлении с 1 февраля 2018 г.

Проверьте выплаты: все ли правильно из-за повышения МРОТ

Уже второй месяц, с 1 июля МРОТ равен 7800 руб. Что нужно было сделать работодателю в связи с этим повышением?

Как применять новый МРОТ в расчетах?

17 Января 2017, 21:58 олеся, г. Москва

Пособие исчисляется в размере 40% от средней заработной плате исчисленной за прошедшие 2 календарных года и в последующем не меняется до достижения ребенком 1,5 лет, то есть единоразово рассчитавшись больше оно не меняется

11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.07.2016)

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

: 2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется.

Фактически получателем ежемесячной выплаты (пособия) не обязательно является мать — она может перечисляться отцу, бабушке или другому родственнику, а также опекуну — но только одному человеку, осуществляющему уход за ребенком.

  • для официально трудоустроенных с высоким заработком, превышающим за год размер страховой базы (755 тысяч рублей в 2017 году).
  • для неработающих и безработных лиц, а также трудящихся, официально получающих очень маленькую зарплату;
  • Онлайн журнал для бухгалтера

    Какой максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году? Как рассчитывается эта сумма?

    Правда ли, что по рекомендациям Минтруда в 2017 году максимальный размер пособия был снижен? Нужно ли производить перерасчет уже назначенных максимальных пособий по уходу за ребенком? Давайте разбираться. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет полагается работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

    Пособие по уходу за ребенком до 1

    .5 лет Граждане, осуществляющие уход за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имеют право на получение ежемесячного пособия.

  • 6131,37 руб. — за вторым и последующим.
  • Официально трудоустроенным гражданам необходимо обращаться за получением выплаты по месту работы по завершению отпуска по беременности и родам. Размер пособия для них составляет 40% от среднего заработка, причем не ниже чем у неработающих (порядок расчета приводится далее).
  • Безработные родители либо студенты оформляют пособие в районном отделе соцзащиты (ОСЗН) со дня рождения ребенка. Величина ежемесячной выплаты для них строго установлена:
    • 3065,69 руб. — на осуществление ухода за первым ребенком;
  • Предприниматели обращаются в фонд социального страхования (ФСС), если они добровольно платили страховые взносы за прошлый год, если не уплачивали, то оформляют пособие в ОСЗН.

    Может ли пособие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет выплачиваться в меньшем размере, чем минимальное, установленное законодательством?

    Может ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачиваться в меньшем размере, чем минимальное, установленное законодательством?

    Детские пособия с 1 июля 2017 года: новые размеры

    Детскими пособиями принято считать выплаты, которые касаются рождения детей. Большинство из таких пособий обязан выплачивать работодатель своим сотрудникам. К «детским» пособиям относят:

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам («декретные»).
  • При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ идет пилотный проект ФСС по выплате пособий напрямую из бюджета фонда.

    Нужно ли производить перерасчет минимальных пособий до 15 лет

    Начало отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет отсчитывается с момента окончания отпуска по беременности и родам.

    получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком.

    Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, то пособие выплачивается ему в обычном порядке. Лицам, имеющим право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нескольким основаниям, предоставляется право выбора получения пособия по одному из оснований.

    advokat-balashiha.ru

    Закон РБ О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей
    Статья 15. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

    1. Право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей имеют мать (мачеха) или отец (отчим) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель) при воспитании ими ребенка (детей) старше 3 лет, если в семье:

    1.1. воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет;

    1.2. воспитывается ребенок в возрасте до 18 лет, инфицированный вирусом иммунодефицита человека;

    1.3. отец (отчим) или усыновитель (удочеритель) проходят срочную военную службу, альтернативную службу;

    1.4. оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье либо родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель) являются инвалидами I или II группы, а также если один из родителей (мать (мачеха) или отец (отчим)) в полной семье является инвалидом I группы, а второй осуществляет уход за ним и получает пособие, предусмотренное законодательством.

    2. При установлении опеки (попечительства) над ребенком (детьми) из семей, указанных в подпунктах 1.3 и 1.4 пункта 1 настоящей статьи, пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на этого ребенка (детей) назначается опекуну (попечителю).

    3. Пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей назначается на каждого ребенка старше 3 лет в следующих размерах:

    3.1. на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет – 70 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума;

    3.2. на других детей – 50 процентов наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.

    4. При определении права на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей учитываются дети (дети-инвалиды и дети, инфицированные вирусом иммунодефицита человека, в возрасте до 18 лет, а также дети старше 3 лет – до достижения возраста и согласно условиям назначения пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, указанным в подпунктах 1.3 и 1.4 пункта 1 статьи 16 настоящего Закона), воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:

    4.1. в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;

    4.2. отобранные из семьи;

    4.4. на которых в соответствии с пунктом 3 статьи 1 настоящего Закона государственные пособия не назначаются и не выплачиваются.

    5. Дети, над которыми установлена опека (попечительство), учитываются в семье опекуна (попечителя) отдельно от других детей, воспитываемых в семье, и не учитываются в семье родителей (родителя).

    Ребенок (дети) старше 3 лет, которому (которым) предоставляется государственное обеспечение в связи с нахождением в опекунской семье, в семье опекуна (попечителя) не учитывается (не учитываются).

    kodeksy-by.com

    Статья пособие до 15 лет

    Минимальное пособие до 15 лет в 2012

    Взгляды на инцест в контексте разных культур и традиций

    Группа теоретических воззрений, связанная с исследованиями З. Фрейда (1912), Б. Малиновского (1924), B.Z. Seligman (1950), опиралась на то, что неупорядоченные сексуальные связи внутри замкнутой семьи ведут к проявлениям ревности и конфликтам. Наиболее ясно это видно на примере патриархальной модели общества, в котором женщина рассматривается в качестве сексуального объекта. Запрет инцеста уменьшал воздействие главного источника тяжелых конфликтов, возникающих из-за ревности и соперничества между отцом и сыном за обладание женщинами обоих поколений. Эта теория объясняет лишь относительно небольшое число инцестных связей между матерью и сыном по сравнению с такими же отношениями между отцом и дочерью. Мужчина имеет возможность контролировать доступ к своей жене, так как она «принадлежит ему». Дочь также «принадлежит ему» и рассматривается как его сексуальная собственность, судя по тому, что ее девственность оценивается не слишком высоко. Инцест между отцом и дочерью был вполне допустим – как посягательство на «свое собственное имущество», он не мог считаться серьезным злодеянием.

    Греческая культура иногда отождествляется с сексуальным раем, а в греческой мифологии представлен богатый спектр форм сексуальной жизни, отражающий подсознательные страхи и желания (Эдип, Электра, Нарцисс). Кровосмешение не наказывалось законом, но трактовалось как проступок перед религией [8]. В эллинистической Арсиное во II в. до н. э. две трети браков, зафиксированных источниками, были заключены между сиблингами.

    В настоящее время в РФ увеличилось количество судебных дел, возбуждаемых по статьям 131, 132 Уголовного Кодекса, пункты 3 и 4 – изнасилование, насильственные действия сексуального характера в отношении несовершеннолетних [10]. Такие преступления и судопроизводство по ним обычно вызывают большой общественный резонанс. Средства массовой информации пытаются донести до публики обстоятельства дела, но при этом искажают действительность и вводят в заблуждение людей, например, утверждая, что осужденные по подобным делам – педофилы, в то время как большинство исследований по подобным преступлениям говорят о том, что зачастую такие действия совершаются с собственными детьми или же с усыновленными, а виновный при этом не является педофилом.

    Инцест – сексуальная связь между людьми, состоящими в любой степени родства, кроме супружества. Инцестное поведение может быть и обоюдным, однако в случае с несовершеннолетними эта связь обычно носит насильственный характер. Перпетраторы (люди, совершающие инцестные действия) отличаются от больных педофилией, это чаще всего психически сохранные личности с нарушением понятий власти и контроля в системе семейных отношений, люди с неадекватной полоролевой идентичностью [9; 3].

    Для Древнего Египта были характерны кровосмесительные связи, в частности, среди фараонов и аристократии. При этом известно, что у других народов подобные обычаи осуждались и карались. Терпимость относительно различных форм сексуального поведения объясняли тем, что люди, использующие эти формы, не наносят вред другим, а также тем, что они имеют детей и справляются со своими обязанностями [8].

    Предполагалось, что экзогамия возникла в результате естественного отбора, поскольку потомство людей или формирующихся людей, не практикующих близкородственные браки, выгодно отличалось от потомства тех, кто вступал в брак в своих коллективах. Инцест представляет собой особую форму генетического риска, в особенности в случае аутосомно-рецессивных заболеваний, и в то же время означает больший риск повторения заболевания у потомства этих детей. Таким образом, вредное влияние кровосмесительных браков доказано генетиками, хотя не следует отвергать справедливого утверждения E. Caspari (1972) о том, что все человеческие общества сходны в старании избежать как чрезмерно близкородственного скрещивания, так и строгой экзогамии.

    Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

    С 2011 года три первых дня, больничного листа, оплачивает работодатель — 721.97 ; остальное оплатит ФСС — 481.32 рублей.

    Если сотрудник работает по одному месту работы, расчет пособий идет по этому месту с учетом облагаемых взносами выплат за предыдущие 2 года по всем местам работы с условием, что сумма начислений не может превышать максимум – 415 тысяч за год.(в 2011 году — 463 000 руб.)

    Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ). Ранее (до 2011 года) пособие в связи с материнством, уволенным работникам не выплачивалось.

    Если работник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и в двух предшествующих календарных годах (2013-2014) работал там же, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются по всем местам работы. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается по одному месту работы по выбору сотрудника, и исчисляются исходя из среднего заработка у страхователя, выплачивающего пособие (ст.13 п. 2 255-ФЗ)

    Пособие за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ (ст. 3, п.2, п.п. 1 255-ФЗ)

    II. Размер больничного пособия по МРОТ:
    Средний дневной заработок по МРОТ рассчитывается: srzp2 = МРОТ вашего региона ( mrot 12200 ) * 24 / 730 = 401.1 рублей.
    bolpos = дней болезни ( bol 5 ) дней * Средний дневной заработок по МРОТ ( srzp2 401.1 ) рублей * стажевый коэффициент ( pr 60 % ) = 1203.29 рублей.

    Какие пособия будут выплачиваться с 2016 года исходя из критериев адресности и нуждаемости

    • 25% от среднего размера платы за детсад — за первого ребенка в семье;
    • 50% — за второго;
    • 70% — за третьего и последующих детей.
    • 1 год — в зоне отселения;
    • 3 года — в зоне проживания с правом на отселение;
    • 4 года — в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом.
    • Чтобы обратиться за чернобыльскими выплатами, по новым правилам заявитель должен проживать на загрязненной территории минимум:

      Для детей, родившихся в любой из этих трех зон, а также для первого и следующего поколений детей, появившихся от облученных родителей, установленные ограничения не применяются.

      Новым законом изменены условия получения чернобыльских выплат:

      Исходя из этого можно отметить следующие основные особенности нововведения:

      grb03.ru

      Статьи по теме

      Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в 2016 году положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

      В статье мы расскажем, какие изменения нужно учитывать при расчете детских пособий до 1,5 лет в 2016 году, кому их нужно платить и в каком размере.

      Изменения в детских пособиях с 1 июля 2016 года

      По-новому считать детские пособия нужно будет работницам, проживающим в чернобыльской зоне (Федеральный закон от 29.12.2015 № 388-ФЗ). Если сейчас они получают пособия в двойном размере, то с 1 июля платиться пособие им будет в фиксированной сумме:

    • 3000 рублей – на ребенка до полутора лет;
    • 6000 рублей – на ребенка до 3 лет
    • Новшества коснутся только тех работниц, которые получили право на пособие после 1 июля.

      Еще Ваши коллеги читают:

      Кому положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

      Пособие по уходу за ребенком выплачивается работнику, с которым заключен трудовой договор и которому предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

      Оформить отпуск по уходу за ребенком может как мать ребенка, так и другие родственники – отец, бабушка, дедушка ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком и подлежат обязательному социальному страхованию.

      Учтите: право на пособие работник имеет даже в том случае, если трудится на условиях неполного рабочего времени. То есть такому работнику положено не только пособие по уходу за ребенком, но и зарплата за отработанное время. Об этом сказано в письме ФСС России от 10.08.2010 № 02-02-01/08-4003.

      А вот в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.

      Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году

      Согласно статье 15 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднемесячного заработка.

      Среднемесячный заработок для исчисления пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднее число календарных дней – 30,4 (п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

      Что вычислить средний дневной заработок, необходимо использовать следующую формулу:

      СДЗ = ЗП : КД – ДН,

      где СДЗ — средний дневной заработок;

      ЗП — сумма начисленного заработка за два календарных года;

      КД – количество дней в расчетном периоде (либо 730, либо 731);

      ДН — количество дней исключаемых периодов.

      В сумму заработка, исходя из которого исчисляются «детские» пособия, включаются не все выплаты и вознаграждения в пользу сотрудника, а только те, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ. К таким выплатам относятся выплаты и вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

      Размер заработка для каждого из двух календарных годов в целях расчета пособия ограничен. Он не может превышать предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ на соответствующий календарный год.

      Для расчета пособия в 2016 году расчетный период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. Соответственно заработок, учитываемый при расчете пособия, за 2014 год не может превышать 624 000 руб., за 2015 год – 670 000 руб.

      Обратите внимание: если работник в расчетном периоде не имел заработка либо средний заработок, исчисленный за два года, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая, то «детские» пособия вычисляются исходя из МРОТ. В 2016 году МРОТ составляет 6675 руб.

      Перечень периодов, которые исключаются из расчетного периода, перечислены в пункте 15(2) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375). К ним относятся:

      • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
      • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы не начислялись.
      • www.zarplata-online.ru

        Калькулятор для онлайн расчета пособия по уходу за ребенком до 1

        .5 лет Для проведения расчетов достаточно заполнить три поля формы онлайн калькулятора. Указать доход и исключаемые дни.

        Важно знать, какие сумму нужно учитывать, какие дни исключать.

        Также существуют ограничения по максимально и минимальной величине ежемесячной выплаты.

        Все эти моменты подробно рассмотрены ниже.

        Также приведен пример вычисления.

        1. рассчитать пособие по беременности и родам в онлайн калькуляторе;
        2. рассчитать дату выхода в декрет в калькуляторе.
        3. Для расчета в 2017 году действуйте так: Калькулятор проводит расчет автоматически в онлайн режиме после ввода указанных данных. Обратите внимание! Пособие на ребенка за полный месяц не должно быть меньше минимальных значений и больше максимального.

          Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

          Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сегодня 8 декабря 2017 г., 19:49 Калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет поможет правильно определить ежемесячную сумму выплаты, полагающуюся работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

          Пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет выплачивается на основании соответствующего заявления работницы (ч.6 ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). К заявлению нужно приложить определенные документы, в частности:

        4. свидетельство о рождении ребенка;
        5. справку с места работы отца ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
        6. Это пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка работницы. При этом размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения (ст.11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст.15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ)

          Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1

          .5 лет Созданный нами инструмент является надежным помощником в расчете ежемесячных выплат по уходу за ребенком.

          Для эффективной работы необходимо учитывать ряд важных положений: Если работник трудится в местности, для которой установлен районный коэффициент, то пособие, выплачиваемое исходя из минимума, надо увеличить на соответствующий коэффициент.

          Опубликовано 14 Июл 2018 15:20 © LawCount

          Отчёт о численности и заработной плате работников, форма П-4, должна сдаваться всеми организациями за исключением …[Подробнее] Каждый наступающий год вносит коррективы в бухгалтерский и налоговый учет юридических лиц и ИП.

          Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет

          Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Размер пособия и место его получения для различных категорий граждан будет отличаться. Трудоустроенные лица соцпособие получают по месту выполнения рабочих функций, все прочие – в отделении соцзащиты, обслуживающем территорию проживания малолетнего и воспитывающего его лица.

          Меню для навигации по странице Размер ежемесячного пособия до 1.5 лет Вопрос о размере пособия до 1.5 лет стоит отдельно рассматривать для двух частных случаев:

        7. для неработающих — то есть если за гражданина не уплачиваются страховые взносы Фонд социального страхования (ФСС).
        8. для работающих лиц — то есть если получатель пособия подлежит обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и материнству;
        9. Оба варианта оговорены в ст. 15 федерального закона. В 2017 году принципиально изменился только размер пособия для случаев, когда получателю положены минимальные или максимальные выплаты — то есть для крайних случаев:

        Расчет пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1, 5 лет

        Расчет пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет В соответствии с положениями ст.

        15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

        «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

        (далее — Закон № 81-ФЗ) размер пособия в зависимости от того, подлежат ли граждане обязательному социальному страхованию или нет, устанавливается либо в процентном отношении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), либо в твердом размере соответственно.

        Расчет пособия по уходу за ребенком

        Период по уходу за малышом до полутора лет начинается через 70 дней после родов.

        Для официально предоставленного срока по уходу за малышом надо спустя 70 дней после родов прийти на свою работу.

        Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 15 лет формула

        Получать пособие может не только мать ребенка, но и отец, родственник или опекун.

        Главное условие – лицо, получающее денежную помощь, обязано осуществлять непосредственный уход за малышом.

        Размер пособия В 2017 году кардинальных изменений, касающихся пособия, в законодательстве не произошло.

        Расчет детского пособия по уходу за ребенком до 1

        .5 лет на калькуляторе, документы Согласно статьи 14 закона 255-ФЗ расчетный период для любых пособий — это два календарных года согласно справки о доходах.

        То есть в 2018 году при расчете пособий (пособия по уходу за детьми до 1.5 лет) необходимо брать доходы сотрудника за 2014 и 2015 годы и полученную величину разделить на количество дней в этом периоде. Так рассчитывается среднедневной заработок, который и применяется в формулах при расчете величины пособия. Как подготовить документы и сделать расчет ежемесячное пособие по уходу Кому положено детское пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет пособие по уходу за ребенком за счет средств ФСС России до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ч.