Приказ 85 мо

Приказ Министра обороны РФ от 17 февраля 2014 г. N 85 «Об определении Перечня информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет», а также Порядка размещения этой информации»

Приказ Министра обороны РФ от 17 февраля 2014 г. N 85
«Об определении Перечня информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет», а также Порядка размещения этой информации»

См. справку о размещении государственными органами информации о своей деятельности в сети «Интернет»

В соответствии с пунктом 3 части 10 статьи 81 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30 (ч. I), ст. 4036; N 48, ст. 6165) приказываю:

2. Начальнику Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации — первому заместителю Министра обороны Российской Федерации организовать создание сайтов федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, на базе программно-технического комплекса официального сайта Министерства обороны Российской Федерации.

3. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления, которым подчинены федеральные государственные организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, организовать работу по созданию и ведению сайтов федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации.

4. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить проведение мероприятий по созданию и ведению сайтов федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, за счет и в пределах материальных и финансовых средств по закрепленным направлениям деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря — заместителя Министра обороны Российской Федерации.

Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии

base.garant.ru

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Федеральное законодательство

  • Главная
  • ПРИКАЗ Минобороны РФ от 23.02.96 N 85 «О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ»
    • На момент включения в базу документ опубликован не был
    • ПРИКАЗ Минобороны РФ от 23.02.96 N 85 «О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ»

      Проведенными Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации проверками установлено, что в условиях существенного изменения в последние годы трудового законодательства, форм и систем оплаты труда и острого дефицита бюджетных ассигнований на содержание Вооруженных Сил Российской Федерации во многих органах управления, воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации не принимались действенные меры по неукоснительному соблюдению законности в трудовых отношениях, жесткой экономии денежных средств, правильному использованию фондов заработной платы и материального стимулирования, обеспечению здоровых и безопасных условий труда на производстве.

      Далее в тексте настоящего Приказа органы управления, воинские части, учреждения, военно-учебные заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться воинскими частями.

      Указанные недостатки приводили к ущемлению прав гражданского персонала, причинению государству материального ущерба, травмированию и гибели людей на производстве и являлись основной причиной направления с мест обоснованных писем, жалоб и заявлений, в том числе в высшие органы государственной власти. Это, в свою очередь, наносило моральный урон авторитету Вооруженных Сил Российской Федерации.

      Так, в воинских частях Северного флота без учета требований статьи 4 Кодекса законов о труде Российской Федерации применялось Положение об условиях работы по совместительству, утвержденное Постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 марта 1989 г. N 81/604-К-3/6-84 , вследствие чего лицам гражданского персонала, работающим по совместительству в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не предоставлялись установленные законодательством государственные гарантии и компенсации.

      Приказ министра обороны 1989 г. N 170.

      Приказ министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 286.

      : В связи с утратой силы Кодекса законов о труде РФ, следует руководствоваться принятым взамен Трудовым Кодексом РФ.

      В 6 военном совхозе ( ЗабВО), 484 управлении начальника работ (ДВО), 83 комендатуре охраны и обслуживания (СФ) не выполнялись требования статьи 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации о заключении с гражданами, принимаемыми на работу, трудовых договоров (контрактов) в письменной форме, а в 6 военном совхозе, кроме того, в нарушение статьи 135 этого Кодекса незаконно осуществлялся перевод гражданского персонала на нижеоплачиваемую работу в качестве дисциплинарного взыскания.

      В некоторых воинских частях не соблюдались основные принципы заключения коллективных договоров и соглашений, установленные статьей 4 Закона Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях» (соблюдение норм законодательства, реальность обеспечения принимаемых обязательств и др.), что отрицательно сказывалось на решении вопросов социального партнерства, приводило к возникновению индивидуальных и коллективных трудовых споров.

      В указанный Закон внесены изменения и дополнения Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. N 176-ФЗ.

      Отдельные командиры воинских частей вследствие низкой личной исполнительности и безответственного отношения к решению вопросов социальной защиты подчиненных не обеспечили своевременное выполнение Приказов министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 498 и 1995 г. N 88, направленных на повышение уровня оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала, что явилось основной причиной недоплат заработной платы. Так, в медицинском пункте штаба Дальневосточного военного округа вследствие невыполнения Приказа министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 498 в течение двух лет не доплачивалась заработная плата заведующему аптекой и медицинской сестре.

      Во многих воинских частях не были приняты меры по жесткой экономии денежных средств, направляемых на оплату труда и материальное стимулирование гражданского персонала, что явилось причиной незаконных выплат, перерасхода фонда заработной платы, расточительства при расходовании средств фонда материального стимулирования и иных нарушений.

      Помимо причинения государству материального ущерба подобные факты подрывали престиж честного и добросовестного труда и наносили урон нравственному воспитанию лиц гражданского персонала.

      Так, широкое распространение в некоторых воинских частях получила практика незаконного установления доплат путем фиктивного оформления совмещения по вакантным профессиям (должностям).

      В Уссурийской КЭЧ района (ДВО) такие доплаты были установлены бухгалтеру и инспектору по кадрам за якобы выполнение в одно и то же рабочее время обязанностей по вакантным профессиям (должностям) слесарей — ремонтников.

      В войсковой части 42734 ( Управление начальника войск радиационной, химической и биологической защиты Министерства обороны Российской Федерации) в 1995 году четырем водителям автомобилей в течение пяти месяцев незаконно выплачивались доплаты за совмещение вакантных профессий (должностей) машиниста тепловоза и дежурного стрелочника.

      Характерным недостатком в работе командования воинских частей, влекущим незаконные выплаты, являлась низкая организация учета рабочего времени гражданского персонала, особенно работающего по совместительству.

      Так, в 1995 году в военном санатории » Океанский» (ДВО) по указанной причине шести лицам гражданского персонала незаконно было оплачено 1200 часов фактически не отработанного по совместительству рабочего времени, чем государству причинен материальный ущерб на сумму свыше 1,6 млн. руб.

      Не придавалось должного значения в воинских частях определению порядка использования фонда материального стимулирования.

      Практически этот фонд расходовался как гарантированная часть заработной платы, поскольку всем лицам гражданского персонала без учета качества, производительности труда и личного вклада каждого в отдельности в выполнение стоящих перед трудовым коллективом задач начислялось из данного фонда 50 процентов заработка. Такой подход дискредитировал сущность стимулирования и не способствовал повышению заинтересованности работников в добросовестном труде.

      В нарушение требований Приказа министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 1 отдельные главные и центральные управления Министерства обороны Российской Федерации, а также довольствующие управления (службы) некоторых округов и флотов в 1994 — 1995 годах при значительном снижении объемов выполняемых работ и услуг (в 2 — 3 раза) в подчиненных воинских частях не принимали своевременных мер по сокращению численности гражданского персонала ( Центральное вещевое управление Министерства обороны Российской Федерации, ЗабВО, УрВО, ДВО, СФ).

      По результатам проверок в указанных воинских частях сокращены 93 излишне содержавшиеся должности гражданского персонала с фондом заработной платы свыше 350 млн. руб.

      Неудовлетворительно осуществлялась в воинских частях работа по созданию здоровых и безопасных условий труда, предупреждению производственного травматизма.

      В большинстве проверенных воинских частей аттестация рабочих мест в целях определения соответствия условий труда санитарно — гигиеническим нормам была проведена формально, мер по ликвидации вредных и опасных факторов производства или снижению их уровня не принято.

      К выполнению работ с повышенной опасностью допускались лица, не прошедшие обучение и инструктаж. Наряды — допуски на проведение этих работ не оформлялись, контроль за их выполнением не осуществлялся.

      Командиры воинских частей и подразделений недооценивали важность проведения мероприятий по охране труда и не предъявляли должной требовательности к себе и к подчиненным за неукоснительное соблюдение принятых по этому вопросу законодательных и других нормативных правовых актов Российской Федерации .

      Приказы министра обороны Российской Федерации 1993 г. N 602, 1994 г. N 414, 1995 г. N 31 и N 302.

      Отмеченные нарушения и недостатки явились основной причиной сохраняющегося высокого уровня производственного травматизма в воинских частях Тыла Вооруженных Сил Российской Федерации, Забайкальского, Приволжского и Сибирского военных округов, Главного автобронетанкового управления, Главного военно — медицинского управления и Управления начальника инженерных войск Министерства обороны Российской Федерации.

      По всем выявленным в ходе проверок фактам нарушений требований трудового законодательства и причинения государству материального ущерба приняты меры дисциплинарного воздействия, материальный ущерб возмещен полностью за счет виновных должностных лиц.

      В целях укрепления в Вооруженных Силах Российской Федерации законности в трудовых отношениях приказываю:

      1. Заместителям министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками округов, группой войск, флотами, армиями и флотилиями, командующим (начальникам) родами войск, начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации, командирам соединений и воинских частей:

      в первом полугодии 1996 года проанализировать состояние работы по выполнению трудового законодательства, приказов и директив министра обороны Российской Федерации по вопросам соблюдения законности в трудовых отношениях, организации, нормирования, оплаты и охраны труда подчиненного гражданского персонала и осуществить конкретные меры по устранению имеющихся нарушений и недостатков в этой работе;

      принять необходимые меры по укомплектованию подчиненных органов труда и заработной платы высококвалифицированными и требовательными специалистами, способными со знанием дела осуществлять контроль и обеспечивать соблюдение трудового законодательства в воинских частях;

      обеспечивать заключение коллективных договоров и соглашений в строгом соответствии с Законом Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях», предусмотрев в них обязательства по урегулированию социально-трудовых отношений с учетом реальности их выполнения и соответствия нормам действующего законодательства.

      При необходимости в первом полугодии 1996 года в установленном порядке с соответствующими представителями работников внести изменения в коллективные договоры и соглашения, заключенные в соответствии с требованиями Приказа министра обороны Российской Федерации 1995 г. N 247;

      организовать достоверный учет рабочего времени гражданского персонала и выполняемых им работ. Принять безотлагательные меры по недопущению случаев оплаты труда за фактически неотработанное время и невыполненный объем работ;

      пересмотреть сложившуюся уравнительную практику премирования гражданского персонала и направить этот вид выплат на стимулирование добросовестного труда, поставив расходование средств фонда материального стимулирования в прямую зависимость от реального трудового вклада каждого работника в выполнение задач, стоящих перед трудовым коллективом.

      В целях обеспечения жизнедеятельности гарнизонов в сложных климатических условиях, качественного выполнения особо важных и срочных работ шире практиковать установление рабочим надбавок и доплат за счет экономии фонда заработной платы и фонда материального стимулирования, используя эти средства только при условии фактического выполнения дополнительных объемов работ;

      повысить уровень контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах, обеспечить проведение проверок по этим вопросам в воинских частях, где в 1994 — 1995 годах имелся высокий уровень производственного травматизма;

      улучшить во взаимодействии с органами военной юстиции правовую подготовленность подчиненных должностных лиц, осуществляющих прием на работу, начисление и выплату гражданскому персоналу заработной платы и обеспечивающих для него условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

      Принять меры по обеспечению воинских частей справочниками, сборниками и иной юридической литературой по вопросам трудового законодательства.

      2. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации.

      3. Приказ довести до отдельной воинской части, учреждения, военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства обороны Российской Федерации.

      Первый заместитель
      Министра обороны
      Российской Федерации
      А.КОКОШИН

      На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ Минобороны РФ от 23.02.96 N 85 «О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ» в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

      На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ Минобороны РФ от 23.02.96 N 85 «О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ» в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

      При этом скачать ПРИКАЗ Минобороны РФ от 23.02.96 N 85 «О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ЗАКОННОСТИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ» можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

      zakonbase.ru

      Приказ 85 мо

      Медаль «За отличие в военной службе» — ведомственная медаль Министерства обороны Российской Федерации, учреждённая приказом Министра обороны Российской Федерации № 123 от 27 марта 1995 года «О наградах Министерства обороны Российской Федерации».

      Повторно медаль была учреждена приказом Министра обороны Российской Федерации № 85 от 5 марта 2009 года. Этим же приказом был признан утратившим силу приказ Министра обороны Российской Федерации № 123 от 27 марта 1995 года.

      Приказом Министра обороны Российской Федерации № 1851 от 16 декабря 2010 года было внесено изменение в приказ Министра обороны Российской Федерации № 85 от 5 марта 2009 года.

      Согласно Положению о медали награждению подлежат положительно характеризуемые, не имеющие дисциплинарных взысканий военнослужащие Вооружённых Сил Российской Федерации за разумную инициативу, усердие и отличие по службе.

      Медаль «За отличие в военной службе» имеет три степени, высшей из которых является I степень.

      Медаль I степени предназначена для награждения военнослужащих Вооружённых Сил РФ по достижении общей продолжительности военной службы 20 лет в календарном исчислении (II степени – 15 лет, III степени – 10 лет).

      Награждение производится последовательно: медалью III степени, затем – медалью II степени, затем – медалью I степени.

      Награждение медалью «За отличие в военной службе» осуществляется приказом Министра обороны Российской Федерации в порядке, установленном в Министерстве обороны.

      Медаль вручается награждённому в торжественной обстановке Министром обороны Российской Федерации или другим должностным лицом по его поручению. Вместе с медалью «За отличие в военной службе» вручается удостоверение установленной формы.

      Медаль носится в соответствии с Правилами ношения военной формы одежды и знаков различия военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков.

      медали «За отличие в военной службе» I степени

      Медаль «За отличие в военной службе» I степени изготавливается из металла серебристого цвета и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон.

      На лицевой стороне медали: в центре – рельефное изображение щита с римской цифрой I в центре, обозначающей степень медали, на двух диагонально перекрещенных мечах, крыльях и якоре, обвитом канатом; под ними по кругу – рельефная надпись: «ЗА ОТЛИЧИЕ В ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ».

      На оборотной стороне медали: в центре — рельефное изображение эмблемы Вооружённых Сил (двуглавый орёл с распростёртыми крыльями, держащий в правой лапе меч, а в левой — лавровый венок. На груди орла расположен щит, увенчанный короной. На щите на красном поле — всадник, поражающий копьем дракона); по кругу – рельефная надпись: в верхней части – «МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ», в нижней части – «РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

      Медаль I степени при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодкой, обтянутой шёлковой муаровой лентой шириной 24 мм. С правого края ленты оранжевая полоса шириной 10 мм окаймлена чёрной полосой шириной 2 мм, с левого — красная полоса шириной 12 мм, разделённая посередине зелёной полосой шириной 2 мм.

      Элементы медали «За отличие в военной службе» символизируют:

      — щит (символ защиты Отечества), меч (символ вооружённой борьбы и элемент военных геральдических знаков Сухопутных войск), крылья и якорь (элементы военных геральдических знаков Военно-воздушных сил и Военно-Морского Флота) — готовность к защите Отечества,

      — оранжевая полоса лент медалей, окаймлённая чёрной полосой, — принадлежность медалей к системе знаков отличия Вооружённых Сил,

      — красная и зелёная полосы ленты медали — предназначение медали для награждения военнослужащих за безупречную службу.

      pochta-polevaya.ru

      Приказ Министра обороны Российской Федерации от 17 февраля 2014 г. N 85 г. Москва «Об определении Перечня информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет», а также Порядка размещения этой информации»

      Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 апреля 2014 г. Регистрационный N 31947

      В соответствии с пунктом 3 части 10 статьи 81 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7598; 2013, N19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 27, ст. 3462; N 30 (ч. I), ст. 4036; N 48, ст. 6165) приказываю:

      Перечень информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет» (приложение N 1 к настоящему приказу);

      Порядок размещения информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет» (приложение N 2 к настоящему приказу).

      4. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить проведение мероприятий по созданию и ведению сайтов федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, за счет и в пределах материальных и финансовых средств по закрепленным направлением деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации.

      Министр обороны Российской Федерации генерал армии С. Шойгу

      Перечень информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, для размещения в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет»

      1. На сайтах федеральных государственных военных образовательных организаций высшего образования, военных профессиональных образовательных организаций и организаций дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации (далее — военно-учебные заведения, вузы), размещаются:

      о дате создания военно-учебного заведения, об истории военно-учебного заведения, об учредителе, о месте нахождения военно-учебного заведения и его филиалов (при наличии), контактных телефонах и об адресах электронной почты;

      о структуре и об органах управления военно-учебного заведения;

      о реализуемых образовательных программах, за исключением образовательных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;

      о языке образования;

      о федеральных государственных образовательных стандартах, за исключением федеральных государственных образовательных стандартов, содержащих сведения, составляющие государственную тайну;

      о начальнике военно-учебного заведения, его заместителях, начальниках филиалов военно-учебного заведения, а именно: фамилия, имя, отчество (при наличии), а также, при письменном согласии указанных лиц, иные сведения о них;

      о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности (в том числе о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся);

      о направлениях и результатах научной (научно-исследовательской) деятельности и научно-исследовательской базе для ее осуществления;

      о денежном довольствии обучающихся, мерах социальной поддержки;

      об обеспеченности обучающихся жилыми помещениями (казарменный фонд, общежития и служебные жилые помещения);

      о порядке возмещения расходов средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан Российской Федерации в военно-учебных заведениях, в случае отчисления из вуза;

      устава военно-учебного заведения;

      в) документы о порядке осуществления в военно-учебных заведениях деятельности, приносящей доход, в том числе образцы договоров об оказании платных услуг.

      2. На сайтах общеобразовательных и дошкольных образовательных организаций, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации (далее — образовательные организации), размещаются:

      о дате создания образовательной организации, об истории образовательной организации, об учредителе, о месте нахождения образовательной организации и ее филиалов (при наличии), режиме, графике работы, контактных телефонах и об адресах электронной почты;

      о структуре и об органах управления образовательной организации;

      о правилах приема в образовательную организацию и перечне документов, необходимых для приема;

      об уровне образования;

      о формах обучения;

      о сроке действия лицензии на право осуществления образовательной деятельности и государственной аккредитации образовательной программы (при наличии государственной аккредитации);

      о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик, предусмотренных соответствующей образовательной программой, а также секциях и кружках;

      о численности обучающихся по реализуемым образовательным программам за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

      о федеральных государственных образовательных стандартах и об образовательных стандартах с приложением их копий (при наличии);

      о начальнике (директоре, заведующем) образовательной организации, его заместителях, начальниках филиалов образовательной организации, а именно: фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая должность, уровень образования, квалификация, ученая степень (при наличии), ученое звание (при наличии), общий стаж работы, стаж работы по специальности, а также, при письменном согласии указанных лиц, иные сведения о них;

      о персональном составе педагогических работников, а именно: фамилия, имя, отчество (при наличии), занимаемая должность, уровень образования, квалификация, ученая степень (при наличии), ученое звание (при наличии), преподаваемые дисциплины, общий стаж работы, стаж работы по специальности, а также, при письменном согласии указанных лиц, иные сведения о них;

      о материально-техническом обеспечении образовательной деятельности, в том числе сведения о наличии оборудованных учебных кабинетов, объектов для проведения практических занятий, библиотек, объектов спорта, средств обучения и воспитания, об условиях питания и охраны здоровья обучающихся, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям, об электронных образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ обучающихся;

      о наличии стипендий и иных видах социальной поддержки обучающихся, об условиях их предоставления;

      об обеспеченности обучающихся жилыми помещениями (общежитиями);

      устава образовательной организации;

      лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

      свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

      программ развития образовательной организации;

      локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;

      в) отчет о результатах самообследования;

      г) документы о порядке оказания платных образовательных услуг, в том числе образцы договоров об оказании платных образовательных услуг;

      д) сведения о проведенных проверках деятельности образовательных организаций, предписаниях органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, а также об отчетах об исполнении предписаний органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования.

      3. На сайтах федеральных государственных профессиональных образовательных организаций, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, дополнительно к информации, предусмотренной пунктом 2 настоящего Перечня, размещается информация:

      а) о коде и наименовании профессии, специальности;

      б) о нормативном сроке обучения;

      в) о результатах приема по каждой профессии, специальности среднего профессионального образования, а также о результатах перевода, восстановления и отчисления;

      г) о трудоустройстве выпускников.

      Порядок размещения информации о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации, в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет»

      1. Настоящий Порядок определяет правила размещения и обновления информации в открытых информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в сети «Интернет», о деятельности федеральных государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации (далее — образовательные организации Министерства обороны), в целях обеспечения ее открытости и доступности.

      Информация о деятельности федерального государственного военного образовательного учреждения высшего образования «Военная академия Министерства обороны Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационных сетях не размещается.

      2. Информация о деятельности образовательной организации Министерства обороны размещается на специально созданном для этих целей сайте образовательной организации Министерства обороны.

      На официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации в разделе «Образование» (ens.mil.ru или образование.минобороны.рф) размещается краткая информация о деятельности образовательной организации Министерства обороны и ссылка на ее сайт.

      3. Структура, функциональные возможности, имя и дизайн-макет сайта разрабатываются образовательной организацией Министерства обороны с учетом принципов текущего оформления официального сайта Министерства обороны, согласовываются с Управлением пресс-службы и информации Министерства обороны Российской Федерации, Главным управлением Связи Вооруженных Сил Российской Федерации, Восьмым управлением Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, Главным управлением кадров Министерства обороны Российской Федерации и утверждаются заместителем Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим вида Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителем центрального органа военного управления, которому подчинена образовательная организация Министерства обороны (далее — начальник, которому подчинена образовательная организация Министерства обороны).

      Сайт образовательной организации Министерства обороны должен иметь имя с обязательным использованием доменного имени mil.ru.

      Пользователю должна предоставляться наглядная информация о структуре сайта образовательной организации Министерства обороны, включающая в себя ссылку на официальный сайт Министерства обороны www.mil.ru или минобороны.рф.

      4. При размещении информации на сайте образовательной организации Министерства обороны и ее обновлении начальником (директором, заведующим) образовательной организации Министерства обороны обеспечивается соблюдение требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации по защите государственной тайны, информации ограниченного доступа, защите авторских прав и персональных данных.

      5. В образовательной организации Министерства обороны приказом начальника (директора, заведующего) образовательной организации Министерства обороны назначается должностное лицо, ответственное за организацию подготовки информации для размещения на сайте образовательной организации Министерства обороны.

      Выписки из приказов о назначении ответственных должностных лиц, контактная информация о назначенном должностном лице (номера телефонов для круглосуточной связи и адреса электронной почты), а также реквизиты доступа к системе управления содержанием сайта образовательной организации Министерства обороны направляются в Управление пресс-службы и информации Министерства обороны Российской Федерации и Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации.

      В отношении должностных лиц, ответственных за организацию подготовки информации для размещения на сайте федеральной государственной профессиональной образовательной организации, общеобразовательной и дошкольной образовательной организации, находящихся в ведении Министерства обороны, контактная информация для круглосуточной связи в Управление пресс-службы и информации Министерства обороны Российской Федерации и Восьмое управление Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации не направляется.

      6. Материалы, подготовленные для размещения информации на сайте федеральной государственной военной образовательной организации высшего образования, военной профессиональной образовательной организации и организации дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства обороны, согласовываются со службой защиты государственной тайны образовательной организации Министерства обороны (должностным лицом, ответственным за организацию защиты государственной тайны в образовательной организации Министерства обороны).

      7. Подготовленные для размещения на сайте образовательной организации Министерства обороны материалы утверждаются начальником (директором, заведующим) образовательной организации Министерства обороны.

      8. Материалы, использованные для размещения информации на сайте образовательной организации Министерства обороны, сдаются на хранение в делопроизводство образовательной организации Министерства обороны с указанием сведений о должностном лице, непосредственно их подготовившем (должность, фамилия, отчество, контактная информация).

      9. В федеральных государственных военных образовательных организациях высшего образования, военных профессиональных образовательных организациях и организациях дополнительного профессионального образования, находящихся в ведении Министерства обороны, помимо указанных в пункте 8 настоящего Порядка материалов, в делопроизводство сдаются их согласования со службой защиты государственной тайны образовательной организации Министерства обороны (должностным лицом, ответственным за организацию защиты государственной тайны в образовательной организации Министерства обороны).

      10. Образовательная организация Министерства обороны на своем сайте размещает и обновляет информацию, а также документы в течение десяти дней со дня их издания, получения или внесения в них изменений.

      11. Информация размещается на сайте образовательной организации Министерства обороны в текстовой и (или) табличной формах, а также в форме копий документов.

      12. Информация на сайте образовательной организации Министерства обороны размещается на русском языке. По согласованию с начальником, которому подчинена образовательная организация Министерства обороны, информация на сайте образовательной организации Министерства обороны может размещаться на государственном языке субъекта Российской Федерации (при наличии) при расположении образовательной организации Министерства обороны на его территории, а также на иностранных языках.

      13. Должностные лица, ответственные за организацию подготовки информации для размещения на сайте образовательной организации Министерства обороны, подготавливают, согласовывают и своевременно направляют актуальную информацию об образовательной организации Министерства обороны в Управление пресс-службы и информации Министерства обороны Российской Федерации для размещения на официальном сайте Министерства обороны Российской Федерации.

      rg.ru