Правило твоей группы

Правила работы в группе

1. Доверительный стиль общения

Одно из его отличий — называние друг друга на «ты», что психологически уравнивает всех членов группы и ведущего. Если кому- то из участников тяжело сразу перейти на «ты», не торопите его. Это произойдет естественным образом.

2. Общение по принципу «здесь и теперь»

Говорить только о том, что волнует участников в данный момент, и обсуждать то, что происходит в группе. Не уходить в область общих соображений, обсуждения событий, случившихся с другими людьми, и т. п.

3. Персонификация общения и высказываний

Необходимо обращаться не ко всей группе вообще, а к конкретному человеку и по имени. Каждый участник должен говорить за себя, от своего имени; он должен уходить от обсуждения и не допускать высказываний «все думают», «большинство так считает» и т. д., должен строить свои рассуждения примерно так: «я думаю», «я чувствую», «я считаю», «мне удалось понять».

Все, что происходит во время работы, не обсуждается за пределами группы. Это облегчает включение участников в групповые процессы, способствует самораскрытию.

Нельзя заставлять человека выполнять упражнения или говорить то, чего он не желает. В этой ситуации каждый может воспользоваться правилом «Стоп!».

Не критиковать и признавать право каждого на высказывание своего мнения, не допускать непосредственные оценки человека, оценивать не участников, а только их действия (высказывания), учится понимать другого, чувствовать, что человек хотел сказать, какой смысл вложил в высказывание. Тип выражений может быть таким: «Мне не нравится твой тон обращения».

Важно подчеркнуть, что вместо оценок другого человека мы говорим о своих чувствах, которые его действия вызывают у нас.

7. Совместный поиск. «Обратная связь»

Правило помогает говорить о том, что происходит в группе, учит доверять своим субъективным ощущениям, помогает лучше понять себя и людей, сосредотачивают на том, что говорят и делают другие, помогает осознавать свои чувства, возникающие в данный момент.

Надо дать почувствовать выступившему, как мы относимся к его сообщению, что при этом чувствуем. Обязательно подчеркнуть его положительные качества. Выступивший же стремится «уловить» представленную ему «обратную связь».

Обязательное участие в работе группы в течении всего времени, ведь мысли и чувства одного из участников очень значимы для других членов группы.

wiki.iteach.ru

Плагиат группы ВКонтакте. Что делать? Копируют, крадут посты, тексты, фотографии, группу, паблик

Если у тебя есть документы, подтверждающие, что ты являешься обладателем интеллектуальных прав (авторских или смежных) на скопированные материалы, то удалить их можно. Для этого правообладатель должен заполнить специальную форму, которую предоставляет администрация ВКонтакте. Потребуется приложить копии документов (например, от Роспатента). Какие это могут быть документы и все необходимые ссылки — в конце статьи.

Но скорее всего, у тебя нет никаких документов.

Что, если нет документов, подтверждающих авторские права?

Можно ли в этом случае удалить скопированный (ворованный) материал — посты, текст, фотографии, картинки? Как пожаловаться на группу и заблокировать ее за плагиат? И что делать, если украли идею группы?

Что говорят правила ВК?

Почитай правила сайта ВКонтакте. Ссылку на них ты можешь найти на любой странице социальной сети. Тебя интересует пункт 7.1.3:

7.1.3. Пользователь, размещая на Сайте принадлежащий ему на законных основаниях Контент, предоставляет другим пользователям неисключительное право на его использование исключительно в рамках предоставляемого Сайтом функционала, путем просмотра, воспроизведения (в том числе копирования) и иные права исключительно с целью личного некоммерческого использования, кроме случаев, когда такое использование причиняет или может причинить вред охраняемым законом интересам правообладателя.

Переводя это на простой язык, когда кто-то копирует информацию из твоей группы — это не нарушение. Ведь ты разместил эту информацию в открытом доступе, а значит, предоставил другим пользователям ВКонтакте право копировать ее (в том числе размещать в своих группах). Все дело в том, что ВКонтакте — это не твой сайт. Ты согласился с этими правилами, когда регистрировался. Занимаясь ведением группы, ты просто пользуешься услугами сайта.

Поэтому администрация ВКонтакте не будет никого наказывать за плагиат. И не будет разбираться, кто у кого украл. Информацию ВКонтакте всегда копировали, копируют и будут копировать. В сущности, этим и занимается большая часть пабликов — копируют друг у друга информацию, которую кто-то нашел в интернете. Даже если твою группу скопировали полностью, это не имеет значения. Администрация не будет никого за это банить или удалять скопированное, если нет документов, подтверждающих интеллектуальные права, или решения суда. Если ты не хочешь, чтобы твой контент копировали, просто перестань размещать его в открытом доступе.

Посмотри на самые крупные и успешные группы. Разве у них не воруют материалы? Конечно же, воруют. Как ты думаешь, заботит ли их это? Может быть, нет? А если нет, то почему? Подумай над этими вопросами.

Кроме того, нужно присмотреться к материалам, которые ты считаешь своими. Если ты где-то насобирал картинок или цитат, у тебя не возникает авторское право на них. Говоря иначе, если ты потрудился и где-то что-то украл, это не делает тебя лучше того, кто потом украл это у тебя. Ты скажешь: «Но все это находится в свободном доступе в интернете!» А это не означает, что все это можно свободно брать и использовать. Тебе не давали на это разрешения.

У Василисы и у Миланы были группы. Василиса собирала картинки в интернете, подклеивала к ним цитаты из книг и выкладывала в своей группе ВКонтакте. От этого она не становилась автором произведений. Наоборот, она воровала эти картинки, не спрашивая разрешения у авторов. Милана стала копировать посты в свою группу. Это не понравилось Василисе и она пожаловалась на Милану в администрацию ВКонтакте. В жалобе было отказано, так как по правилам этой социальной сети Милана имеет полное право копировать информацию из другой группы. Однако когда в администрацию ВКонтакте обратились авторы картинок, которые брала в интернете Василиса, все эти картинки были удалены, а обе группы заблокированы за нарушение авторских прав.

Что, если я — автор?

Даже если ты — автор произведений (например, фотографий), то выкладывая их в ВК, ты предоставляешь другим пользователям право свободно копировать их. Об этом говорит и судебная практика. Например, один фотограф разместил у себя в ВК несколько снимков, а затем нашел их на чужой странице и обратился в суд с требованием удалить копии и выплатить ему денежную компенсацию. Суд признал, что фотографии действительно авторские и что автор имеет право запрещать или разрешать другим лицам использовать их. Но в удовлетворении исковых требований суд отказал, так как каждый пользователь ВКонтакте, в том числе и этот фотограф, при регистрации на сайте принял пользовательское соглашение, а оно разрешает всем копировать любые материалы в пределах этой социальной сети. Таким образом, выложив снимки у себя, фотограф сделал их общедоступными и разрешил их копировать.

Борется ли ВК с плагиатом, ворованным контентом, копипастом?

Да. Алгоритм рекомендаций, запущенный в 2017 году, который подсказывает людям интересные группы, паблики и отдельных авторов, умеет отличать оригинальный контент от скопированного. В результате в ленту пользователя в качестве рекомендации попадает первоисточник. Это не означает, что плагиата в ВК вообще не будет, но алгоритм дорабатывается и совершенствуется.

С июня 2018 года запущена система «Немезида» для наказания пользователей и сообществ, которые копируют чужой контент. Авторы контента могут жаловаться на тех, кто копирует их произведения и зарабатывает на этом. Жалобы рассматривает команда модераторов. После применения санцкий те, кто копирует контент, будут отключены от системы монетизации ВК.

Информация для правообладателей

Как подать жалобу на нарушение авторских прав в администрацию ВКонтакте:

  • Правила рассмотрения заявлений, связанных с размещением пользователями контента на сайте ВКонтакте — внимательно прочитать перед подачей заявления!
  • Подать заявление о нарушении авторских прав — нужно приложить подтверждающие документы. Такими документами могут быть:
    • Лицензионный договор
    • Договор авторского права
    • Договор об отчуждении исключительных прав
    • Справка из РАО, ВОИС
    • Ссылка на официальный ресурс (не на страницу ВКонтакте и не на группу ВКонтакте!)
  • Заключение

    Смирись с тем, что у тебя копируют материалы. Если ты не являешься правообладателем с необходимыми документами, администрация ВКонтакте не будет рассматривать твою жалобу. Все копируют у всех, привыкай к этому. Постарайся сделать так, чтобы это не мешало твоему успеху. И главное — сам не используй чужие материалы, у которых есть правообладатель. За это твою группу могут заблокировать.

    vhod.cc

    ВКонтакте: как за 3 шага привлечь в группу только целевых подписчиков

    Однозначно можно сказать, что социальные сети стали неотъемлемой частью жизни большинства людей. Именно поэтому важно иметь представительство компании в любимой среде ваших клиентов. Вы можете долго и упорно создавать идеальный сайт, но страницу в социальной сети сделать обязаны, так как это легче, быстрее и доступнее.

    Но есть одно «но»: страница в социальной сети должна быть а)посещаемой и б) с постепенным ростом числа подписчиков. Поэтому давайте научимся их привлекать с помощью таргетированной рекламы с наименьшими затратами.

    Таргетированная реклама – исключительно точный инструмент поиска вашей целевой аудитории в социальных сетях, позволяющий привлекать внимание пользователей к сообществу.

    До начала настройки рекламной кампании определите свою целевую аудиторию. Важны не только возраст, пол и география, но и интересы, род занятий, принадлежность к каким-либо другим сообществам. Для определения целевой аудитории изучите участников групп-конкурентов (в каких еще сообществах они состоят, их увлечения, образование и т.д.). Составьте максимально подробный портрет, как это сделали мы.

    1. Определяем ЦА

    Определим ЦА спортивного фитнес-клуба, который находится в городе Туле. Проанализируем основные параметры целевой аудитории на примере группы-конкурента. Для этого открываем поиск по подписчикам и с помощью фильтров выделяем группу людей, преимущественно встречающуюся в сообществе.

    Всего в группе 2251 человека, причем основная часть (72%) — в возрасте от 19 до 30 лет.

    Дальнейшие действия по уточнению целевой аудитории сводятся к «путешествиям» по страницам пользователей с целью выявления общих интересов. Для нашего фитнес-клуба было выявлено следующее: помимо групп спортивных клубов, ЦА также присутствует в группах спорт.инвентаря, путешествий, спортивного питания, похудения и в группах «Подслушано|Тула».

    Таким образом, мы составили наиболее точный портрет аудитории:

    Туляки, от 19 до 30 лет, интересующиеся спортом, фитнесом, бодибилдингом.

    Участники групп, посвященных спортивным товарам, похудению, путешествиям, «Подслушано|Тула»

    2. Составляем объявления

    После определения ЦА пора составлять объявления по интересам. Для этого разделяем нашу аудиторию на подгруппы и для каждой составляем привлекательное объявление.

    www.utlab.ru

    ВКонтакте для сообществ

    Информация

    201 запись ко всем записям

    Превратите своё сообщество в полноценный интернет-магазин.

    Мы представляем бета-версию платформы социальной коммерции VK Pay — удобный инструмент для руководителей сообществ и выгодный сервис для покупателей. В VK Pay нет никакой комиссии, а переводы проходят моментально. Сообщества самых активных продавцов получат от ВКонтакте рекламное продвижение.

    Изучите возможности VK Pay и принимайте оплату за товары и услуги прямо в сообществе: vk.com/store_vkpay

    Опросы 2.0: лучше, ярче и с новыми возможностями.

    Теперь Вы можете добавлять уникальные фоны, указывать продолжительность голосования и разрешать участникам выбирать несколько вариантов ответа. Создавайте опросы на любом устройстве. Обновление для Android уже доступно. Новая версия для iOS появится в ближайшее время.

    Чат-ботов теперь можно добавлять в беседы. Если Вы создали собственного бота и хотите разрешить пользователям ВКонтакте добавлять его в свои беседы, достаточно включить эту возможность в управлении сообществом. Показать полностью… После этого в Вашем паблике появится кнопка «Пригласить в беседу».

    Посмотреть, как это работает, можно на примере бота ЧМ 2018, который сообщает о важных моментах во время матчей Чемпионата мира по футболу: голы, карточки, замены.

    По умолчанию создатели бота не могут читать чаты, в которых находится бот, или видеть названия этих бесед. Бот видит только сообщения, в которых его упомянули. Если же боту необходимо реагировать на все сообщения, администратор чата может разрешить ему видеть их в «Информации о беседе». Подробнее о добавлении ботов в чаты читайте в справке: vk.com/dev/bots_docs

    Добавили в каталог новое приложение «Впостер — анонимные сообщения»: vk.com/app5690711. Участники сообщества смогут поделиться курьёзными историями из жизни или анонимно попросить совета — и об этом никто не узнает. Показать полностью…

    Теперь можно предложить запись, оставшись инкогнито даже для администратора сообщества. Приложение поддерживает полную функциональность стандартной записи: к анонимному посланию можно прикрепить фото, аудио, видео, документ и опрос. Отправленная запись автоматически попадает в отложенные (таймер — на месяц вперёд, чтобы случайно не опубликовать запись).

    Традиционное напоминание для администраторов: записи нужно чётко модерировать и не пропускать неприемлемый контент. Публикации от имени сообщества — это ответственность руководителей группы.

    m.vk.com

    Правила поведения в группе: Кодекс Грайса

    Основой построения правил поведения в группе может служить так называемый Кодекс Грайса. Г. П. Граней Дж. Лич выдвигают два основных принципа любого общения: коооперативности и вежливости.

    Принцип кооперативности реализуется в нескольких постулатах.

    • Первый постулат количества: твое высказывание должно содержать не меньше информации, чем требуется.

    • Второй постулат количества: твое высказывание не должно содержать больше информации, чем требуется.

    • Первый постулат качества: старайся, чтобы твое высказывание было истинным.

    • Второй постулат качества, развивающий первый: не говори того, что ты считаешь ложным.

    • Третий постулат качества, тоже развивающий первый: не говори того, для чего у тебя нет достаточных оснований (или, пользуясь нашей терминологией, – не используй недостоверных сведений).

    • Постулат релевантности: не отклоняйся от темы (сути дела).

    • Первый (общий) постулат прозрачности: выражайся ясно. Из него следуют еще три.

    • Избегай непонятных выражений.

    • Избегай ненужного многословия.

    Что касается принципа вежливости, то он (по Личу) предполагает следующие постулаты.

    • Постулат такта: соблюдай интересы других и не нарушай границ их личной сферы. Одним словом, создавай максимум удобств для другого.

    • Постулат великодушия: не затрудняй других, т.е. создавай для себя минимум удобств, а для других – минимум неудобств.

    • Постулат одобрения: минимизируй число отрицательных оценок, стремись к максимально положительной оценке других.

    • Постулат скромности: минимально одобряй себя и максимально критикуй себя. Исходи из допущения, что ты не прав.

    • Постулат согласия: стремись к максимальному согласию с другими, устраняй возможные разногласия.

    • Постулат симпатии: проявляй к другим максимум доброжелательности.

    Можно добавить к перечисленным рекомендациям еще три правила.

    1. Правило приоритета: старайся аргументировать не качествами или сложившимся в общественном сознании образом того или иного человека, а его поступками, действиями (не переходи наличности).

    2. Правило конкретности: старайся говорить не о действиях вообще, а о конкретном поступке в конкретной ситуации.

    3. Правило положительной мотивации: старайся искать в первую очередь позитивные движущие силы поступка («Хотели как лучше, но не получилось лучше, а получилось, как всегда»).

    Эти рекомендации только кажутся на первый взгляд очень абстрактными. На самом деле они вполне конкретны и ими нетрудно руководствоваться на практике.

    studme.org