Пенсии для педагогов дополнительного образования

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

31 августа 2015

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, предоставляется лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Необходимо отметить, что пенсия в связи с педагогической деятельностью не зависит от возраста и предоставляется не за определенный род и характер деятельности, а в связи с педагогической деятельностью в определенных Правительством Российской Федерации учреждениях. Работа в таких учреждениях отличается по характеру, профессиональной (учебной) и прочей нагрузке, а также по условиям труда, заработной плате и т.д., даже если она протекает в одинаковых по названию должностях. Перечень таких учреждений реализуется через «Список должностей и учреждений», работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. № 781.

Список состоит из двух разделов: «Наименование должностей» и «Наименование учреждений». Составлен он по принципу исчерпывающих перечней должностей и учреждений и расширенному толкованию не подлежит. Идеология Списка исходит из соответствия фактических наименований должностей наименованиям, предусмотренным названным Списком.

Неодинаковый подход к решению вопроса об определении права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью обусловлен различным характером деятельности педагога дополнительного образования в зависимости от занимаемой должности и работы в том или ином учреждении.

Масштабы деятельности педагога дополнительного образования в учреждениях дополнительного образования и в отдельно взятых общеобразовательных учреждениях несопоставимы по объему, психоэмоциональной нагрузке, интенсивности. Работа педагога в центрах дополнительного образования для детей, домах детского творчества и других учреждениях осуществляется по обязательной программе и отличается большей интенсивностью и ответственностью, чем в секциях, студиях, кружках при школах, посещение которых для детей не носит обязательного характера.

Правовую основу для различного подхода к отдельным категориям педагогических работников по вопросу об исчислении периодов работы для включения в льготный стаж представляют нормы федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, которые право на досрочное назначение трудовой пенсии связывают не с любой работой в определенной сфере, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером конкретного труда.

Таким образом, Вы как педагог дополнительного образования работающий, во Дворце детского творчества можете осуществить право выхода на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, т.к. соблюдены основные требования, предусмотренные Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781:

  • 1) Педагогическая деятельность осуществляется во внешкольных учреждениях, указанных в п.2 раздела «Наименование учреждений» Списка;
  • 2) На 1 января 2001г. имеется стаж работы в любых должностях и учреждениях Списка, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
  • 3) Факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2000г. в предусмотренных Списком должностях в учреждениях дополнительного образования детей.
  • Отделения Пенсионного фонда РФ

    по Кабардино-Балкарской республике

    www.pfrf.ru

    Льготная пенсия для педагогов. Льготная пенсия педагогам дополнительного образования

    Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для женского населения и 60 мужчинам). Это право распространяется и на педагогов, которые заняты с детьми на протяжении более 25 лет. Право закреплено законом «О страховых пенсиях». Разберемся, что такое льготная пенсия для педагогов.

    Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии

    Законом определены должности, которые подходят под категорию назначения льготных страховых выплат. Выполнение должностных обязанностей по следующим должностям дает гарантию на получение педагогической пенсии:

    • директора учебного заведения при ведении образовательной деятельности;
    • заместителя директора, если деятельность связана с детьми;
    • дежурного по режиму, включая старшего;
    • преподавателя, в том числе старшего;
    • воспитателя, с учетом старшего и методиста;
    • организатора дополнительной работы с детьми;
    • учителя по предмету;
    • учителя-логопеда;
    • дефектолога;
    • музыкального руководителя;
    • инструктора по физ. воспитанию;
    • социального педагога;
    • педагога-психолога;
    • инструктора по труду.
    • Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.

      Равно и заведующий детским садом и его заместители не попадают под категорию «педагогическая работа». Хотя заместитель заведующего по воспитательно-методической работе имеет прямое отношение к образовательному процессу.

      Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?

      Кроме списка должностей, закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят:

    • все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
    • учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
    • санатории с ведением образовательной деятельности;
    • специальные закрытого и открытого типа;
    • дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
    • средняя и начальная ступень профессионального образования;
    • система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.
    • Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.

      Так, работа учителем-логопедом в медицинском центре не позволяет воспользоваться услугой.

      Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?

      Законодательная база определила норматив часов на ставку, и с 01.09.2000 года это условие является показательным для решения о наличии льготного стажа. Нормативы времени прописаны в Приказе Министерства Образования от 24 декабря 2010 г. № 2075.

      До 2000 года учебная нагрузка не влияла на назначение льготной пенсии педагогам, и учитывался весь стаж, независимо от количества отработанных часов. Начиная с 1 сентября 2000 года возникает обязанность работы на полную ставку, с учетом нормы времени, прописанной в Приказе.

      Как быть при совмещении должностей?

      Если совместитель работает на полную ставку, а должностные обязанности включают взаимодействие с лицами младше 18 лет, то он вправе заявить о том, чтобы была назначена льготная пенсия для педагогов. При условии соблюдения норм трудовых отношений и обязательного отчисления страховых взносов.

      Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.

      Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?

      Чтобы назначение пенсии прошло вовремя, стоит заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд для сбора документов. Если нет нюансов в записях трудовой книжки, то пакет ограничится следующим:

    • заявление (бланк можно найти на сайте ПФ);
    • паспорт гражданина РФ;
    • СНИЛС — индивидуальное обязательное пенсионное страховое свидетельство;
    • постранично заверенная руководителем ксерокопия трудовой книжки или трудовой договор;
    • справка от бухгалтера, где прописано основание назначения льготной пенсии;
    • справка 2-НДФЛ с места работы;
    • свидетельства о рождении детей, если имеются;
    • для мужчин – военный билет.
    • За два с половиной десятка лет учреждения не один раз поменяли свое юридическое наименование. Это вносит коррективы в список запрашиваемых документов. Так, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

      Как подать документы?

      Совершенствование системы документооборота сделало организационные вопросы решаемыми удобным способом:

    • Самостоятельное посещение кабинета Пенсионного фонда.
    • Через представителя, заполнив нотариальную доверенность.
    • Через многофункциональные центры (работают оперативно).
    • На портале «Госуслуги», где документы загружаются в базу данных, с последующей проверкой. Если возникают вопросы или есть недостающие документы, то специалист связывается по телефону или электронной почте.
    • Что исключается из льготного стажа?

      Ежеквартально кадровый отдел учреждения делает отчет для Пенсионного фонда по педагогическим работникам. Такой документооборот позволяет систематизировать информацию о наличии льготного стажа и своевременно обозначить время выхода на досрочную пенсию.

      Как часто пересчитывается льготная пенсия педагогам? Изменения регулярно происходят. За ними необходимо следить.

      В льготный педагогический стаж не входят периоды работы, которые не связаны с лицами младше 18 лет. К ним относятся:

      • ученический отпуск и дни курсовой подготовки;
      • дни отсутствия по причине работника без сохранения заработной платы;
      • дни выполнения должностных обязанностей не целый день (2/3 рабочего времени по причине, не зависящей от работника и работодателя);
      • отпуск, связанный с уходом за ребенком;
      • время военной службы;
      • периоды больничных листов.

      В отдельных случаях разрешить спорные вопросы может исковое заявление в суд по месту работы. Например, работа в интернате закрытого типа, где обучаются и взрослые. В таком случае нужно доказать наличие 50% контингента младше 18 лет.

      А при профессии «педагог-психолог» льготная пенсия положена?

      Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?

      Все будет зависеть от места выполнения должностных обязанностей. Согласно списку социальный педагог и педагог-психолог имеет право на льготную страховую пенсию в случае исполнения должностных обязанностей в тех организациях, которые требуют непосредственного участия социального педагога и психолога. Иными словами, они ведут образовательную деятельность и им положена льготная пенсия для педагогов.

      К таким организациям относят специальные закрытые учреждения для детей-инвалидов, которые без организации условий не смогут адаптироваться в окружающей среде. Социальный педагог в таком учреждении ведет не только работу с внешними партнерами, но и обучает воспитанников социально-бытовому обслуживанию (предметы СБО).

      То есть, если преподаватель одновременно и социальный педагог, льготная пенсия ему будет назначена.

      В остальных случаях работа по занимаемой должности не позволяет воспользоваться льготами. Так как получение узкоспециализированной направленности образования позволяет осуществлять профессиональную деятельность только в специальных учреждениях.

      Льготная пенсия педагогам дополнительного образования

      Обязательное трудоустройство можно найти в списке учреждений из ФЗ № 781. Требование актуально с 1999 года, 1 ноября:

    • школы искусств, в том числе музыкальные и художественные;
    • центры развития детского творчества и гуманитарного образования;
    • центры туризма и экскурсий.
    • Если специалист этой сферы отвечает следующим требованиям, в этих случаях положена льготная пенсия педагогам дополнительного образования:

    • работал с лицами младше 18 лет;
    • выполнял трудовые обязанности в учреждениях списка;
    • соблюдал нормы рабочего времени.
    • Льготная пенсия педагогам — изменения в законодательстве и перспективы развития

      С введением реформы системы пенсионного страхования для назначения льготы используется пенсионный коэффициент (ПК), а точнее баллы, которые со временем увеличиваются. Так, в 2015 году ПК составлял 6,6 а в 2016 году – 9.

      С 2016 года в педагогический стаж включаются курсы повышения квалификации по занимаемой должности. Это право доказано благодаря выходу Федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании», где за педагогом закреплена обязанность прохождения курсовой подготовки 1 раз в 3 года. Войдет в льготный стаж период получения профессии в образовательном учреждении.

      Размер пенсии составит 40% от средней заработной платы плюс увеличение на 11%. Зарплата рассматривается без учета надбавок. В настоящее время пенсия зависит от суммы страховых взносов и немного от заработной платы.

      Идет речь об увеличении льготного стажа педагогам, как и увеличение возраста выхода на пенсию всех граждан РФ. Законодательная база пока в стадии разработки. Следим за изменениями. Вот так происходит оформление льготной пенсии педагогам.

      fb.ru

      Льготная пенсия для педагогов в 2018 году (досрочная пенсия учителям)

      По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу уже в 2015 году. В соответствии с указанной нормой, льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение 25 и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии.

      Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г.

      Педагогические должности

      В соответствии с указанным выше списком, право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам.

      Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный фонд может отказать в назначении льготной пенсии.

      Для зачета в стаж руководителей учебных заведений периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени преподавательской работы. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы, досрочная пенсия руководителям учебных заведений может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Руководителям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в 360 часов в год.

      Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям.

      Работа в учреждениях дополнительного образования

      Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781.

      Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий:

      1. по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее 16 лет 8 месяцев;
      2. в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования.

      Периоды, включаемые в стаж работы

      В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии включаются:

    • периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы;
    • периоды временной нетрудоспособности;
    • периоды ежегодных отпусков;
    • периоды отпусков по беременности и родам.
    • Зачет периодов работы осуществляется в календарном порядке.

      По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2018, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения.

      Кроме того, периоды работы, которая осуществлялась до 2018 года, могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом законодательства, действующего в период выполнения такой деятельности.

      Более подробно о периодах действия и действующем на тот момент законодательстве вы можете ознакомиться ниже.

      Список действующего законодательства

      Если у Вас остались вопросы и желание самостоятельно разобраться в назначении досрочной пенсии педагогическим работникам, предлагаем ознакомиться с законодательными актами, актуальными в 2018 году:

    • Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статья 30
    • Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»
    • Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
    • subsidii.net

      Льготная пенсия для педагогов дополнительного образования

      Здравствуйте, Владимир Владимирович. Начну свое письмо с вопросов:

      1. Во сколько лет человек должен начинать работать в народном образовании? 2. И во сколько лет он должен получить педагогическое образование? 3. И тогда почему при оформлении льготной пенсии не учитывается дата рождения педагога дополнительного образования?

      Пишу Вам письмо с надеждой, что поможете мне в моем вопросе. Я, педагог дополнительного образования, которая проработала на сегодняшний день 26 лет и 6 месяцев в народном образовании, а льготную пенсию по выслуге лет не заработала, так как пенсионный фонд и суды считают, что я осуществляла менее 25 лет педагогическую деятельность на январь 2001 года. Владимир Владимирович, пожалуйста, помогите мне, ведь я всю свою жизнь посвятила подрастающему поколению и не заработала льготную пенсию по выслуге лет, потому что родилась позже и не смогла выработать на январь 2001 года 18 лет и 8 месяцев. Я же не виновата, что моя МАМА меня родила в 1968 году. УМОЛЯЮ, ВЛАДИМИР ВЛАДИМИРОВИЧ, ПОМОГИТЕ. Президенту РФ Путину В.

      В. Г. Москва истец: Замуйло Татьяна Александровна 646670, ул. Ленина, д. 48, кв. 12 р.

      П. Большеречье, Омская область
      ответчик: ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Омской области

      646670, ул. Советов, 46, р. П. Большеречье, Омская область Заявление на решение Большереченского районного суда от 4 июня 2015 года, дело № 2-439/2015 Решением Большереченского районного суда Омской области 4 июня 2015 года, вступившим в законную силу, были частично удовлетворены мои исковые требования. Решением было установлено обязать Государственное Учреждение — Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области включить в стаж, дающий право на назначение льготной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы Замуйло Татьяны Александровны, 09. 12.

      1968 г. Р., с 01. 09. 2000г. По 30.

      08. 2002г. В должности учителя обслуживающего труда в Большереченской основной общеобразовательной школе. С решением Большереченского районного суда 4 июня 2015 года по делу № 2-439/2015 не согласна по следующим основаниям: Судом первой инстанции не был учтен факт о том, что в силу моего возраста, я не могла по состоянию на первое января 2001 года наработать стаж не менее 16 лет и 8 месяцев и то, что в период с 01. 11. 1999г.

      По 31. 12 2000г. Я фактически осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя. Полагаю, что право на получение пенсионного обеспечения возникло у меня с 21. 01. 2015г.

      , то есть с момента обращения в районное отделение ПФР. Таким образом, считаю, что решением суда нарушены мое право на досрочную трудовую пенсию. Приложение:
      Копия решения Большереченского районного суда Омской области от 04. 06. 2015г;
      Копия кассационного определения от 23 октября 2015 года. Т. А. ЗамуйлоА
      А П ЕЛ ЛЯ ЦИ О Н Н О Е О П Р ЕДЕ ЛЕ Н ИЕ
      Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе:

      председательствующего Башка’1 о вой Е. Ю. Судей областного суда Поповой Э. Н. Усовой И. И.

      ,
      при секретаре Будкевич О. Л. Рассмотрела в судебном заседании 05 августа 201 5 года
      дело по апелляционным жалобам истца Замуйло Т. А., начальника ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области Михайловой Н. И. На решение Большереченского районного суда Омской области от 04 июня 2015 года, которым пост аи о в л е н о:

      «Исковые требования Замуйло Татьяны Александровны удовлетворить частично. Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области включить в стаж, дающий право на назначение льготной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности период работы Замуйло Татьяны Александровны с 01. 09. 2000 по 30. 08. 2002 в должности учителя обслуживающего труда в Большереченской основной общеобразовательной школе.

      В удовлетворении остальных требований отказать». Заслушав доклад судьи Омского областного суда Усовой Г. И., судебная колла ия
      установила:

      Замуйло Г. А. Обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области о защите пенсионных прав. В обоснование заявленных требований указала, что 21. 01. 2015 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии, поскольку в течение 25 лет осуществляет педагогическую деятельность, однако 29.

      01. 2015 получила отказ. При этом в специальный стаж истца не были включены следующие периоды работы: с 01. 09. 2000 по 30. 08.

      2002 в должности учителя обслуживающего труда 7 разряда в Большереченской основной общеобразовательной школе, т. К. В данный период времени работа выполнялась не на полную ставку;

      с 01. 09. 2002 по 21. 01. 2015 (дата обращения) в должности педагога дополнительного образования детей в Центре детского творчества (МБУ ДО «ЦДТ»), поскольку ее стаж работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, на 01. 01.

      2001 составил менее 16 лет 8 месяцев (а именно 10 лет 08 месяцев 15 дней). Просила признать незаконным решение ГУ Управление ПФ РФ в Большереченском районе Омской области от 29. 01. 2015 № 24443/15. Обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы, признать за ней право на пенсию с момента обращения 21. 01.

      2015. В судебном заседании истец Замуйло Т. А. Требования поддержала. Представитель ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Чунихина Г. А.

      Требования не признала, полагая действия пенсионного органа правильными. По состоянию на 01. 01. 2001 у истца отсутствует стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, согласно записи в трудовой книжке в период с01. 11. 1999 по 31.

      12. 2000 Замуйло Т. Д. Работала учителем обслуживающего труда в Большереченской ООШ, а не в учреждении дополнительного образования. Период работы с 01. 09.

      2000 по 30. 08. 2002 не подлежит включению в специальный стаж, поскольку истец работала в пгт Большеречье. Которое не относится к сельской местности. Дело рассмотрено в отсутствие директора МОУ ДОД «ЦДТ». Надлежаще извещенной о даче, времени и месте слушания дела.

      Судом постановлено изложенное решение. С решением не согласилась истец Замуйло Г. А., которая в апелляционной жалобе указывает, что по состоянию на 01. 01. 2001 не могла наработать стаж не менее 16 лет 8 месяцев в силу возраста, а в период с 01.

      11. 1999 по 31. 12. 2000 фактически осуществляла педагогическую деятельность в должности учителя, что судом учтено не было. Начальник ГУ Управление ПФ РФ в Большереченском районе Омской области Михайлова Н. И.

      В апелляционной жалобе отмечает, что истцом педагогическая деятельность осуществлялась в муниципальном образовании Большереченское городское поселение, ад министративным центром которого является рабочий поселок Большеречье. В связи с чем данный период не может быть включен в специальный стаж истца на основании п. 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002 № 781. Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционных жалоб, выслушав истицу, судебная коллегия полагает, что оснований для их удовлетворения не имеется.

      Согласно ст. 327. 1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления. В силу статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела: недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Таких нарушений судом первой инстанции при рассмотрении данного дела допущено не было. В соответствии с п.

      1 ст. 7 Федерального закона от 17. 12. 2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет. И женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно подпункту 19 пункта 1 ст.

      27 приведенного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29. 10. 2002 № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовой стаж истца подтвержден представленной в материалы дела трудовой книжкой, в соответствии с которой с 15.

      08. 1988 Замуйло Т. А. Осуществляла педагогическую деятельность: учителем обслуживающего труда в Ново-Оболоновской восьмилетней школе Горьковского района Омской области по 10. 09. 1994: с 12.

      01. 1996 по Л. 08. 2002 — учителем обслуживающего труда 7 разряда Большереченской основной общеобразовательной школы; 29. 08. 2002 принята в МОУ ДОД Большереченский ЦД1 педапоюм дополнительного образования, 01.

      01. 2012 учреждение переименовано в МКОУ дополнительного образования детей «Центр детского творчества», в настоящее времяМБУ ДО «Центр детского творчества». С данным учреждением состоит в трудовых отношениях до настоящего времени. Согласно и. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29. 10.

      2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды выполнявшейся до 1 сен тября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, заечитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в оти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных правилами. В соответствии с п. 6 Правил в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1. 1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки. Справкой Комитета гю образованию Администрации Большереченского муниципального района Омской области от 29. 04.

      2015 № 299 подтверждено, что Кондул (Замуйло) 1. А. Работала в Ьольшереченской основной общеобразовательной школе в период с 01. 09. 2000 гю 01. 09.

      2001 с учебной нагрузкой 10 часов, с 01. 09. 2001 по 01. 09. 2002 — 9 часов. Включая указанные периоды в льготный стаж, суд первой инстанции обоснованно указал, что Постановлением Правительства Омской области от 11.

      12. 2013 № 321-п рабочий поселок Большеречье включен в перечень сельских населенных пунктов на территориях которых преобладает деятельность, связанная с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. При таких обстоятельствах доводы ответчика об отсутствии у истицы права на льготную пенсию в связи с нахождением р. П. Большеречье в составе административно- территориальной единицы Большереченское городское поселение, судебная коллегия отклоняет, поскольку закон связывает право педагога на льготную пенсию с работой в общеобразовательном учреждении. Расположенном в сельской местности, безотносительно конкретного адм и иистратит i о-территориального статуса населенного пункта.

      Таким образом, в стаж педагогической деятельности истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости судом период работы с 01. 09. 2000 по 30. 08. 2002 включен обоснованно, доводы апелляционной жалобы начальника Г’У Управление Пенсионного фонда РФ в Большереченском районе Омской области Михайловой 11. И.

      Судебная коллегия отклоняет, как не соответствующие дейст вительноети. Кроме того, судом первой инстанции отказано в удовлетворении заявленных истцом требований в части включения в специальный стаж периода работы в должности педагога дополнительного образования в i [ентре детского творчества в период с 01. 09. 2002 по 21. 01. 2015.

      Поскольку на 01. 01. 2001 у Замуйло Т. А. Не имелось стажа работы в должностях в учреждениях, поименованных в Списке, не менее 16 лет 8 месяцев. Не соглашаясь с выводами суда, истец Замуйло I.

      A. В анелляцйон’ноИ; жйлоос
      щ ‘/:
      отмечает, что выработать стаж в указанном количестве на 01. 01. 2001 не могла, в силу • возраста. Л ЩШШ^ Jgi
      Отклоняя данный довод, судебная коллегия полагает правильным’%^зйй, ие сжда 4:; ‘/

      первой инстанции на пункт 12 Правил, утвержденных Постановлением 11рав^ельетва-Рф. Йс^: • от 29. 10. 2002 № 781. Согласно которому для зачета спорного периода’^р^^ь^^в^ специальный стаж необходимо соблюдение двух условий — подтвержденный факт работы в период с 01. 11.

      1999 по 31. 12. 2000 в должностях в учреждениях, указанных в Списке, а также стаж работы на 01. 01. 2001 в должностях в учреждениях, поименованных в списке не менее 16 лет 8 месяцев. Поскольку на 01.

      01. 2001 истец Замуйло Т В. Специального стажа требуемой продолжительности не имела, у суда первой инстанции не имелось оснований для удовлетворения требований в указанной часги. Указание на то обстоятельство, что на указанную дату истец. 1968 года рождения, не имела возможности выработать достаточное количество лет стажа, на правильность выводов районного суда не влияет. Иных доводов жалобы сторон не содержат.

      Поскольку на момент обращения в орган пенсионного обеспечения 21. 01. 2015 педагогический стаж истца менее 25 лет, оснований для признания за ней нрава на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не имеется. При таких обстоятельствах, определение суда постановлено в полном соответс твии с нормами материального права, поэтому является законным и обоснованным и отмене не подлежит. Доводы, изложенные в частной жалобе, не основаны на законе и материалах дела и не могут являться основанием для отмены постановленного определения. Руководствуясь ст.

      Ст. 328-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда. Омско
      пройуу’еровано и печатью на Ш
      подпис
      определила: 1 [ре. Т. Ееда’1 ельс твуюший
      Судьи
      решение Большереченского районного суда Омской области от 04 июня 2015 года оставить без изменения, апелляционные ОПРЕДЕЛЕНИЕ об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции
      ф иукреплено листов
      г. Омск

      23 октября 2015 года Судья Омского областного суда Илларионов А. В., изучив кассационную, жалобу Замуйло Татьяны Александровны на решение Большереченского районного суда Омской области от 04. 06. 2015, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 05. 08.

      2015 по гражданскому делу № 2-439/2015 по иску Замуйло Татьяны Александровны к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Большереченском районе Омской области (далее также — ГУ — УПФ РФ в Большереченском районе Омской области) о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,
      установил:

      решением Большереченского районного суда Омской области от 04. 06. 2015, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 05. 08. 2015, исковые требования Замуйло Т. А.

      Удовлетворены частично: на ГУ — УПФ РФ в Большереченском районе Омской области возложена обязанность включить в стаж работы, дающий право на назначение льготной пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, период работы Замуйло Т. А. С 01. 09. 2000 по 30. 08.

      2002 в должности учителя обслуживающего труда в Большереченской основной общеобразовательной школе. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. В кассационной жалобе, поступившей в Омский областной суд 07. 10. 2015, Замуйло Т. А.

      , не согласившись с указанными выше судебными постановлениями, ставит вопрос о передаче кассационной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании президиума Омского областного суда. В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 381 ГПК РФ по результатам изучения кассационной жалобы судья выносит определение об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке. Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (ст.

      387 ГПК РФ). Таких оснований для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке по доводам кассационной жалобы Замуйло Т. А. Не установлено. В кассационной жалобе Замуйло Т. А.

      Оспаривает принятые по делу судебные постановления в части отказа в удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода ее работы с 01. 09. 2002 по 21. 01. 2002 в должности педагога в муниципальном учреждении дополнительного образования детей (в настоящее время — МБУ ДО «Центр детского творчества»). Между тем отказ в удовлетворении данных требований соответствует установленным по делу обстоятельствам и нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения.

      Судами установлено, что с 15. 08. 1988 Замуйло Т. А. Осуществляла педагогическую деятельность в различных образовательных учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах (с 15. 08.

      1988 по 10. 09. 1994 работала в должности учителя

      7обслуживающего труда в Ново-Оболоновской восьмилетней школе Горьковского района Омской области, с 12. 01. 1996 по 31. 08. 2002 — учителя обслуживающего труда 7 разряда Большереченской основной общеобразовательной школы, с 29. 08.

      2002 по настоящее время — педагогом дополнительного образования в МБУ ДО «Центр детского творчества»). Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28. 12. 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Федеральный закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

      В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно ч.

      2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Подпунктом «м» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16. 07.

      2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29. 10. 2002 № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — список). В пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка предусмотрена должность педагога дополнительного образования, в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения). Пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», установлено, что работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка, за периоды начиная с 01. 01.

      2001 засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
      на 01. 01. 2001 у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;

      у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01. 11. 1999 по 31. 12. 2000 в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка. Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что на 01.

      01. 2001 специальный стаж Замуйло Т. В. Составил 10 лет 8 месяцев 15 дней, что менее требуемых 16 лет 8 месяцев, суды, руководствуясь приведенными нормами материального права, пришли к правильному выводу об отсутствии правовых оснований для включения в льготный стаж истца периода работы после 01. 01. 2001 (с 01.

      09. 2002 по 21. 01. 2015). Приводимые в кассационной жалобе доводы заявителя о том, что по состоянию на 01. 01.

      2001 она не могла наработать стаж не менее 16 лет 8 месяцев, как верно отмечено судом апелляционной инстанции, правового значения для разрешения спора не имеют. Доводы кассационной жалобы о неверном толковании судами норм права являются необоснованными. Ссылок на существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, кассационная жалоба не содержит. На основании изложенного, руководствуясь п. 1 ч. 2 ст.

      381 и ст. 383 ГПК РФ, ф. И. О. Судья
      определил:
      в передаче кассационной жалобы Замуйло Татьяны Александровны на решение Большереченского районного суда Омской области от 04. 06. 2015, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда от 05. 08. 2015 по гражданскому делу № 2-439/2015 по иску Замуйло Татьяны Александровны к ГУ — УПФ РФ в Большереченском районе Омской области о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказать

      napisat-pismo-putinu.ru