Досрочный выход на пенсию учителя

Льготная пенсия для учителей по выслуге лет

Учителя и прочие работники педагогической сферы относятся к льготным категориям профессий в отношении возможности раннего выхода на пенсию. Так, для того чтобы стать пенсионером, им достаточно двадцать пять лет отработать в педагогической сфере, после чего они имеют полное право начать получать пенсию, вне зависимости от их возраста. То есть теоретически выйти на пенсию учитель может в 45-47 лет, если сразу после окончания университета трудоустроится педагогом и не будет допускать перерывов в своей деятельности.

Перечень категорий педагогических работников, имеющих право выхода на пенсию на льготных условиях

Правом на досрочный выход на пенсию обладают все категории педагогов в случае исполнения ими своих должностных обязанностей. В перечне профессий, которые дают право на льготную пенсию, перечислены следующие категории педагогических работников:

  • учителя;
  • директора учебных заведений;
  • воспитатели;
  • заведующие учебной частью;
  • преподаватели.
  • Кроме перечня профессий, существует и список учебных заведений, работа в которых дает право на досрочный выход на пенсию. В связи с этим необходимо обращать внимание на аккредитацию учебного заведения, в котором вы работаете. Если это частное заведение, стоит узнать, признано ли его качество достаточным, чтобы вы могли получить льготную пенсию. Может так статься, что хоть оформлены вы будете педагогом, но само учреждение, где вы трудитесь, не попадает под перечень заведений, работа в которых дает право педагогическим работникам на льготный выход на пенсию.

    Чтобы не попасть в такую неприятную ситуацию, стоит тщательно сопоставлять записи в вашей трудовой книжке с позициями, перечисленными в списках № 1 и №2. При этом, как уже отмечалось немного выше, совпадать должны не только профессии, но и типы учебных заведений. Если это условие выдержано, то ваша трудовая дает вам право при 25-летнем педагогическом стаже на льготную пенсию.

    Норма отработанного времени, необходимого для зачисления стажа работы в стаж, для получения льготной пенсии

    С начала учебного года в календарном 2000 году стал применяться такой критерий, как норма учебного времени, она же педагогическая нагрузка. Данный показатель определяет уровень занятости педагогического работника и посему используется для коррекции продолжительности трудового стажа данных работников. Однако так как этот критерий был введен в 2000 году, то трудовой стаж до этого года начисляется без коррекции и прочих поправок.

    Для того чтобы в преподавательский стаж засчитывалось время, проведенное на должности учителя, последний должен нести педагогическую нагрузку не менее шести часов в неделю, или же 240 часов в год. Если преподаватель показывает более низкие результаты за год, то последний не засчитывается в его стаж. Учителя средних профессиональных учебных учреждений поставлены в еще более стесненные условия, им для того, чтобы нарабатывать стаж, необходимо отрабатывать не менее 360 часов в год. Зато учителя в сельских школах и учителя начальных классов вовсе не имеют таких ограничений, их нагрузка может быть любой. Все время, которое они занимают преподавательскую должность, включается в их стаж, дающий право на получение льготной пенсии.

    Не повезло педагогическим работникам медицинских заведений и учреждений социального обслуживания. Они имеют право на зачисление в стаж лет только в том случае, если выполняли все установленные нормы. В противном случае их стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию, увеличиваться не будет. Такие же правила действуют и в отношении музыкальных руководителей. В отношении этих категорий правила учета не менялись в 2000 году, эти нормы действовали для них с более раннего периода.

    Стоит отметить, что практически все педагоги успешно справляются с выполнением поставленных планов по нагрузке. Ведь отработать 240 или даже 360 академических часов в течение года довольно легко. По сути, придется работать только по полчаса в день, чтобы накапливать рабочий стаж для льготного и раннего выхода на пенсию.

    В отношении педагогических работников учреждений дополнительного образования действуют другие критерии. С 2001 года их сотрудникам необходимо иметь стаж не менее шестнадцати лет и двух третей года. При засвидетельствовании в трудовой этого или более продолжительного стажа работы в учреждениях дополнительного образования на педагогических должностях, а также при работе в них в период с ноября 1999 по конец 2000 года, работник также имеет право на досрочный выход на пенсию.

    Время, учитываемое в стаж, необходимое для досрочного прекращения трудовой деятельности в связи уходом в бессрочный отпуск по старости

    В период времени, отработать который необходимо для того, чтобы получить право досрочно уйти на бессрочный оплачиваемый отпуск по старости, зачисляются следующие периоды времени в разрезе их отношения к рабочему времени:

    1. Период работы при полной занятости.
    2. Период временной нетрудоспособности при полной занятости.
    3. Периоды ежегодных отпусков.
    4. Очень важно, что с 2015 года период получения образования в высших учебных заведениях будет засчитываться в трудовой стаж педагога. Для того чтобы добавить время обучения в университете к своему трудовому периоду, достаточно заняться преподавательской деятельностью.

      Расчет размера денежного довольствия в 2017 году

      Выплаты для этой привилегированной категории граждан составляют 40% от среднего былого заработка, так что рассчитать ее сумму довольно легко. Кроме этой суммы, гражданин может получать различные надбавки, положенные при особых обстоятельствах. Этими обстоятельствами является наличие у педагога ученой степени, работа в медицинских учреждениях или же в учреждениях, обладающих особым режимом работы. Также надбавками пользуются педагоги, трудившиеся в условиях Крайнего Севера или в условиях, приравненных к ним.

      В 2015 году в России принят закон, согласно которому к 2030 году нынешнее положение вещей будет постепенно свернуто. Министерство труда решило к этому году перевести педагогов на общие основания выхода на заслуженный отдых по старости, с этого периода начисление и назначение пенсии будет проходить в общем порядке.

      Документы, которые необходимо представить для выхода на досрочный отдых по старости

      Для получения права на привилегированный ранний выход на отдых по старости, педагог должен представить следующие документы:

    5. паспорт гражданина Российской Федерации;
    6. трудовую книжку с соответствующими отметками;
    7. военный билет (мужчинам);
    8. свидетельства о рождении детей;
    9. свидетельство пенсионного страхования.
    10. Этот набор документов является стандартным и исчерпывающим для большинства ситуаций, однако Пенсионный фонд может для уточнения некоторых моментов затребовать дополнительные сведения о трудовой деятельности человека.

      rusposobie.ru

      А также в области балета.

      В обществе продолжают активно обсуждать пенсионную реформу. Что же конкретно предлагается в отношении «досрочников»? «РГ» разбиралась в этом вопросе вместе с экспертами.

      Назначения досрочных пенсий к конкретному возрасту человека не привязано.

      Учителю, врачу, тому же артисту достаточно отработать в профессии определенный срок (у разных категорий он разный — от 15 до 30 лет), и после этого по действующему закону человек сразу же, вне зависимости от своего возраста, может оформить пенсию. Именно поэтому такие пенсии часто называют «за выслугу лет». Так вот эта «выслуга», или, говоря языком документов, специальный стаж ни отменять, ни менять при проведении реформы никто не собирается.

      И врачи, и учителя — социально значимые профессии, а для артистов важны физические кондиции. Поэтому, предлагая провести увеличение общеустановленного пенсионного возраста для работников других профессий, досрочные пенсии правительство решило сохранить.

      То есть, как и сейчас, школьные педагоги (и мужчины, и женщины) будут получать право на оформление досрочной пенсии, отработав по профессии не менее 25 лет. Врачам будет сохранен спецстаж 25-30 лет. Самый короткий спецстаж у артистов балета, и он тоже остается прежним. Для примера, приме-балерине, как и раньше, нужно будет выступать на сцене в течение 15 лет (а в кордебалете — 20), и выработав этот срок, они получат право на досрочную пенсию.

      Что же меняется? Предлагается изменить порядок назначения досрочной пенсии. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно «сдвигать» и возраст выхода на досрочную пенсию у льготников. Например, если врач, учитель, артист выработает свой спецстаж в 2019 году, досрочную пенсию он начнет получать через год, в 2020 году. Переходный период предлагается тот же, что и у остальных работников, и к 2034 году срок оформления этого вида пенсий будет отодвинут на 8 лет. Но льгота для этих профессий сохраняется: они будут получать пенсию раньше остальных.

      «Когда обсуждался вопрос о досрочных пенсиях, в отношении учителей и врачей принять решение было проще, — пояснила «РГ» заместитель директора Института социальной политики ВШЭ Оксана Синявская. — Досрочные пенсии для них были введены в 1997 году — и это была мера по поддержке этой социальной группы в условиях, когда зарплаты бюджетникам постоянно задерживались и к тому же были низкими. Кроме того, после введения выслуги для учителей постоянно возникали споры о справедливости и неравных условиях: почему в школах право на досрочную пенсию есть, а для педагогов в детских садах — нет? Что касается артистов, тут вопрос сложнее, потому что эти профессии требуют определенных физических кондиций, и с возрастом организм, конечно, изнашивается. Хотя и в этой профессиональной среде мы наблюдаем увеличение профессионального долголетия. Артисты сегодня дольше остаются востребованными. С другой стороны, артисты, оформившие досрочную пенсию, не прекращают работать в 35-40 лет. Большинство остается в профессии: если физическая форма позволяет, продолжают выступать, кто-то уходит в преподавательскую деятельность, в репетиторство и так далее. Именно поэтому было предложено: сохранить требования к выслуге, оставить спецстаж тем же, что и сейчас. Но время назначения пенсии поэтапно сдвигать в том же точно темпе, что отодвигается пенсионный возраст у других работников».

      Светлана Захарова, народная артистка России:

      — Насколько мне известно, в сфере балетных театров не идет речи о повышении стажа работы. У нас в балете другая раскладка сил. У нас есть определенный стаж, после которого мы можем оформлять пенсию: у кордебалета — один, у солистов — другой, и после этого мы имеем право оформить пенсию. Мы в другом «измерении» по сравнению с другими профессиями. Многие только начинают овладевать мастерством в определенном возрасте, а у нас молодой человек уже профессионал со стажем. И, как показывает практика, некоторые артисты просто не хотят уходить и имеют на это право, потому что полны сил, энергии и главное — опыта.

      Как театры поддерживают артистов в возрасте

      В Московском академическом музыкальном театре им. Станиславского и Немировича-Данченко «РГ» рассказали, что до недавнего времени театр находил возможность творчески поддерживать возрастных артистов своей оперной труппы. Лидии Захаренко, Николаю Гуторовичу, Ларисе Штанько было около 80 лет, они продолжали числиться в труппе театра, получали пенсию и небольшую зарплату, 1-2 раза в год выступая на сцене. К примеру, участвовали в концерте, специально организованном для них. Все они перестали выступать совсем недавно. «Партии для возрастных артистов есть во многих спектаклях — переводим артистов на эти партии, — рассказали «РГ» в театре. — Изыскиваем возможность отблагодарить наших солистов». Артист работает на сцене, пока есть силы и возможности. К примеру, тенор Вячеслав Осипов отметил свое 70-летие на сцене партией Германа (а это партия для двадцатипятилетнего артиста). Долго выходил на сцену бас Леонид Болдин. «К сожалению, вакансий хватает не всем, — говорят в театре. — Но, к примеру, Маргарита Дроздова и Людмила Шипулина остались после выхода на пенсию педагогами-репетиторами в театре. Другие наши танцоры вполне успешно работают хореографами в спортивных школах».

      rg.ru

      Пенсия по выслуге лет учителям

      Частным случаем выплаты страховой пенсии по старости является компенсация учителям за преподавательский стаж. Нормы реализации такого права педагогов отражены в законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

      Назначаемая им льготная выплата устанавливается бессрочно со дня обращения, но не ранее возникновения права на нее. Претендующим на такое пенсионное обеспечение застрахованным лицам необходимо выполнить одно из главных условий — ведение преподавательской деятельности суммарной продолжительностью 25 лет и более.

      Расчет данного вида пенсии идентичен подсчету страховой суммы для любого другого вида выплаты и также подлежит индексации на уровень роста цен по сравнению с прошлым годом.

      Заблаговременное обращение за льготным пенсионным обеспечением позволит сократить сроки рассмотрения документов специалистами ПФР. Для письменного заявления необходимо иметь при себе стандартный в таких случаях пакет документов. Однако ввиду особых правил, применяемых при подсчете выслуги лет, необходимы будут и дополнительные документы, уточняющие льготные условия.

      Какие пенсии могут получать учителя и преподаватели в России?

      Согласно ст. 30 закона «О страховых пенсиях» учителям и преподавателям в России устанавливается страховая пенсия по старости. Только в отличие от обычных пенсионеров такой вид выплаты назначается им раньше общепринятого в нашей стране пенсионного возраста.

      Существует несколько условий для назначения такой льготной пенсии:

    11. наличие определенного количества индивидуальных коэффициентов (в 2018 году их необходимо набрать 13,8; далее требование к ним будет увеличиваться ежегодно, пока не достигнет 30 в 2025 году);
    12. занятость педагогической деятельностью не менее 25 лет в учреждениях для детей.
    13. Вопреки существующему мнению о том, что пенсионное обеспечение для учителей и преподавателей является пенсией по выслуге лет, стоит отметить, что последнее представляет собой самостоятельный вид выплаты и предназначено оно для таких категорий граждан, как:

    14. федеральные госслужащие;
    15. военнослужащие;
    16. космонавты;
    17. граждане, работающие в летно-испытательном составе.
    18. В отличие от пенсии по выслуге лет, назначаемой в соответствии с законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г., страховая выплата по возрасту для учителей и преподавателей устанавливается по нормам закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

      Льготная пенсия учителям по выслуге лет

      Отличием льготной пенсии преподавателям от обычной страховой является определение права на нее в соответствии с несколькими законодательными актами.

      Вот основной список нормативных документов:

      • пп. 19, ст. 30 закона «О страховых пенсиях»;
      • Список должностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10 2002 г.;
      • Правила исчисления периодов работы, утвержденные указанным выше Постановлением.
      • Совокупность всех установленных таким образом норм и позволяет определить право на пенсию в связи с осуществлением преподавательской деятельности.

        Особенностью действующего с 2015 года законодательства в отношении досрочных пенсий учителям является возможность применения ранее существовавших законодательных актов в отношении периодов работы, осуществляемой в течение их действия.

        На основании постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г. кроме указанного выше Списка, утвержденного постановлением № 781 применяются и другие:

      • за период работы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. — Список должностей и Правила исчисления выслуги, утвержденные постановлением № 1067 от 22.09.1999 г.
      • за период работы с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. — Список профессий и должностей работников народного образования, утвержденный постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.;
      • за период работы до 01.01.1992 г. — Перечень учреждений, организаций и должностей, указанных в приложении к постановлению Совета Министров СССР № 1397 от 17.12.1959 г.
      • В целом, чтобы определить право учителя на пенсионное обеспечение, необходимо выполнить две задачи:

      • Определить количество периодов трудовой деятельности, которое можно отнести к льготному стажу.
      • Обозначить возраст, к которому будет достигнут 25-летний рубеж педстажа.
      • Стоит отметить, что для рассматриваемого вида выплаты отсутствует необходимость оставления работы после назначения компенсации. Продолжение трудовой деятельности будет влиять только на возможность проведения индексации, которая будет доступна только для неработающих пенсионеров.

        Льготный стаж для выхода на заслуженный отдых

        В настоящее время право на льготную пенсию определяется по следующим критериям:

      • соответствие занимаемой должности наименованию должностей, перечисленных в Списке;
      • соответствие учреждения, где осуществлялась работа, наименованию учреждений, поименованных в Списке;
      • выполнение условия о наличии с 01.09.2000 г. нормы рабочего времени, установленной за ставку зарплаты.
      • Последнее требование, однако, применимо не ко всем профессиям, существует ряд исключений:

        • не требуется выполнение установленной нагрузки (п. 6 Правил):
          • для учителей начальных классов;
          • для сельских преподавателей;
          • ставка должна выполняться независимо от времени, когда осуществлялась трудовая деятельность (п. 5 Правил):
            • для музыкальных руководителей;
            • для преподавателей, работающих в специальных учреждениях для детей, перечисленных в пунктах 1.11, 1.13 Списка.
            • Для некоторых других должностей также предусмотрены свои особенности исчисления льготного стажа, все они перечислены в пунктах 7-15 Правил.

              Кроме того, в ряде случаев для определения права на выслугу лет требуется установление тождественности наименования должности или учреждения, где выполняется льготная работа, соответствующим названиям, перечисленным в Списке. Такое право устанавливать идентичность наименований поручено правительством Министерству труда и социального развития в соответствии с постановлением № 869 от 28.08.2014 г.

              Что же касается периодов работы, включаемых в льготный стаж, то к ним можно отнести следующие:

            • непосредственно осуществление работы, входящей в выслугу лет;
            • время нахождения на больничном;
            • ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска;
            • нахождение в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до 06.10.1992 г.
            • В каком возрасте уходят на пенсию преподаватели?

              Главным отличием данного вида пенсии от многих других является то, что возраст не является необходимым условием выхода учителей и преподавателей на заслуженный отдых.

              При наличии необходимого педагогического стажа и требуемого количества пенсионных баллов преподаватели могут оформить пенсию в любом возрасте.

              При этом застрахованному лицу, оформившему выплату в связи с осуществлением педагогической деятельности, в дальнейшем нет необходимости обращаться в Пенсионный фонд для перевода на обычную страховую пенсию по достижению общеустановленного возраста (в настоящее время 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Связано такое обстоятельство с тем, что право на данный вид пенсионного обеспечения у таких лиц уже реализовано.

              Как рассчитывается пенсия учителей?

              Как и любой вид страховой пенсии, выплата учителям рассчитывается по следующей формуле:

              СП = ИПК х СПК + ФВ,

              Полученная таким образом сумма компенсации будет зависеть от нескольких параметров:

              Длительности страхового стажа.

            Чем больше периодов, в течение которых страхователь перечислял взносы в ПФР, тем выше будет назначенная выплата. Однако в такой стаж могут быть включены и некоторые нестраховые периоды, перечисленные в ст. 12 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. Несмотря на то, что застрахованное лицо не работает в это время, ему все равно начисляют баллы.

            Возраста выхода на заслуженный отдых.

            Действующим законом предусмотрено применение повышающих коэффициентов за более поздний срок обращения за пенсией. При этом увеличиваются и фиксированная выплата, и индивидуальный коэффициент. Эти коэффициенты будут иметь разные значения, но зависеть они будут в любом случае тот срока, прошедшего со дня возникновения права на выплату.

            Размера получаемой заработной платы.

            Все платежи, перечисленные работодателем на индивидуальный счет гражданина, будут учтены при назначении компенсации. Здесь важно отметить о преимуществах официальной зарплаты, так как только с таких денежных средств осуществляется пополнение лицевого счета.

            Выбора варианта пенсионного обеспечения.

            Подобрать одну из двух альтернатив могут застрахованные лица в течение первых пяти лет своей трудовой деятельности.

          • В первом варианте будет формироваться только страховая выплата и отчисления составят 16% на страховую пенсию и 6% на перечисление базовой суммы нынешним пенсионерам.
          • Во втором варианте будет формироваться страховая и накопительная пенсии, поэтому кроме тарифа 6% на выплату фиксированной суммы, отчисления составят 10% на страховую выплату и 6% на накопительную.
          • Размер пенсионного обеспечения в 2018 году

            Учитывая, что с января 2018 года страховые выплаты были проиндексированы сверх уровня инфляции прошлого года, а именно на 3,7%, то можно представить приведенную выше формулу в ином виде применительно к настоящему моменту:

            СП = ИПК х 81,49 + 4982,9,

          • ИПК — сумма пенсионных баллов на момент назначения пенсии;
          • 81,49 — стоимость одного балла в 2018 году, руб.;
          • 4982,9 — сумма фиксированной выплаты в 2018 году, руб.
          • Стоит также отметить, что размер назначаемого пенсионного обеспечения не может быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания конкретного лица, являющегося пенсионером.

            Таким преподавателям, у которых рассчитанная выплата окажется ниже, будет назначена социальная доплата, равная разнице между этим минимумом и назначенной им страховой суммой. Соответственно, величина такого доплачивания будет разная у всех застрахованных лиц.

            Какие документы нужны для оформления пенсии по выслуге лет?

            Список основных документов, необходимых для оформления пенсии по выслуге лет, выглядит следующим образом:

          • заявление об установлении пенсии;
          • документы, подтверждающие личность (паспорт или вид на жительство в зависимости от того, является ли обратившееся лицо гражданином России или нет);
          • пластиковое свидетельство об обязательном страховании (СНИЛС);
          • трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о продолжительности страхового стажа;
          • льготно-уточняющая справка, подтверждающая особый характер работы, выполнение ставки, а также подлежащие исключению из выслуги лет периоды:
            • административных отпусков;
            • учебных отпусков;
            • время нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;
            • справка о зарплате за любые 60 месяцев, следующих подряд в трудовой книжке до 2002 года.

    Однако, учитывая многие особенности рассматриваемого вида пенсии от обычной страховой, в данном случае чаще, чем в других могут понадобиться документы, уточняющие дополнительные обстоятельства. К ним можно отнести:

  • изменение имени, фамилии (свидетельство о браке, о перемене имени, справка о расторжении или о заключении брака);
  • архивные справки, свидетельствующие о льготном характере выполняемой работы, в случае ликвидации учреждения;
  • выписки из приказов, лицевых счетов гражданина, также подтверждающие льготные обстоятельства.
  • В случае необходимости специалисты ПФР проводят также проверки с выходом в организации, где осуществлялась льготная работа, или в архивные учреждения по месту нахождения необходимых документов, переданных на хранение за давностью лет.

    Порядок назначения и выплаты пенсионного обеспечения

    Льготная пенсия учителям и преподавателям устанавливается без ограничения срока, пожизненно.

    С пакетом необходимых документов гражданину, претендующему на льготное пенсионное обеспечение, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Желательно, чтобы обращение последовало за полгода до предполагаемой даты назначения, так как в отличие от обычной страховой пенсии право на льготный ее вид определить сложнее и требует больше времени для сбора всех необходимых документов и отправки связанных с этим запросов.

    Срок рассмотрения документов после написания заявления равен 10 рабочим дням. При наличии недостающих документов данный срок продляется до трех месяцев.

    Способ доставки выплаты гражданин выбирает самостоятельно. Это может быть:

  • почта (получение на дому или в отделении связи);
  • банк (на счет или номер пластиковой карты);
  • организации доставки пенсии (непосредственно на дому или в самом учреждении, список которых находиться в распоряжении специалистов ПФР).
  • Существует и возможность смены выбранного способа выплаты при первичном обращении. Для этого необходимо будет повторно прийти в ПФР по месту нахождения пенсионного дела и написать соответствующее заявление.

    pensiology.ru

    ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    14 октября 2016

    С самого раннего детства учитель сопровождает нас, помогает узнать новое, раскрыть способности, найти свой путь. Педагог первым замечает и первые успехи, и первую любовь.

    В школьном возрасте формируется личность, поэтому очень важно, чтобы в школах детей встречали мудрые и терпеливые, внимательные и любящие педагоги.

    В качестве компенсации за свой благородный труд учителя, осуществляющие педагогическую деятельность в образовательных учреждениях, имеют право досрочного выхода на пенсию. Условия для установления досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью закреплены в пункте 1 статьи 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: «лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, назначается страховая пенсия по старости».

    Правила и порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. № 781. Этим же нормативным актом регламентирован перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых дает право на пенсионные льготы (далее Список).

    Учителям школ

    При назначении страховой пенсии учителю (педагогу), начавшему свою трудовую деятельность в советское время, применяются нормы ранее действовавшего законодательства, ограниченного временными рамками действия, а также определяющего перечень наименований должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, и правила исчисления периодов такой работы: до 1 ноября 1999 года — это постановление Совета Министров РСФСР № 463, в период с 1 ноября 1999 г. по 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 1067, с 12 ноября 2002 г. — постановление Правительства РФ № 781.

    В спорных ситуациях применяются Правила исчисления льготных периодов работы, для начисления страховой пенсии по старости, утвержденные постановлением Правительства РФ № 516 от 2002 года.

    По общему правилу исчисления специального стажа, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, предусмотренных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 — при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), за исключением должности музыкального руководителя. Исключение из установленного правила составляют учителя начальных классов общеобразовательных учреждений и учителя, расположенных в сельской местности общеобразовательных школ. Подтверждение выполнения нормы рабочего времени для них не требуется. Также независимо от выполнения нормы рабочего времени и ведения преподавательской работы засчитывается в стаж работа в должности заместителя директора по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, учебно-производственной работе. Напротив, для заместителей руководителей по научной, методической работе требуется дополнительное подтверждение непосредственной занятости с образовательным (воспитательным) процессом.

    Отдельные правила в части ведения преподавательской работы установлены для руководителей отдельных учреждений (для директоров общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ – интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений и др.). Начиная с 01.09.2000, для зачета в стаж периода работы в качестве руководителя учреждения, требуется выполнение установленного объема преподавательской работы (от 240 часов до 360 часов в год). Преподавательская работа может осуществляться, как в одном, так и в нескольких образовательных учреждениях.

    Педагогам дошкольного образования

    Помимо образовательных, социальных и коррекционных учреждений для детей, Список содержат учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения), работа в которых также дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. К таким учреждениям относятся, например, детская школа искусств, детско-юношеские спортивные школы, специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва, дворец пионеров и школьников, центр детского творчества и др.

    Для работников указанных учреждений установлены дополнительные условия. Периоды работы в учреждениях дополнительного образования с 01.01.2001 засчитываются в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости при наличии на этот год стажа работы в должностях и учреждениях, предусмотренных в Списке, не менее 16 лет 08 месяцев и одновременно факта работы в период с 01.11.1999 по 31.12.2000 г. в соответствующих должностях в учреждениях дополнительного образования. При отсутствии одного из перечисленных условий работа в учреждениях дополнительного образования детей с 01.01.2001 не засчитывается.

    Что засчитывается

    В соответствии с действующим законодательством в специальный стаж наряду с периодами работы засчитываются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Отпуск по беременности и родам не исключается из продолжительности стажа педагогической деятельности. Включение в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет действующее законодательство не предусматривает.

    Вопрос о зачете в специальный стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком рассматривается в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в стаж педагогической деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992, до исполнения ребенку 1,5 лет.

    Стаж при установлении досрочной страховой пенсии по старости исчисляется календарно, то есть один год работы за 1 год.

    Предварительная работа

    Чтобы оградить себя от неприятных неожиданностей при оформлении досрочной страховой пенсии по старости, стоит заранее проверить, соответствуют ли зафиксированные в трудовой книжке наименования учреждений, где протекала трудовая деятельность, и наименования должностей тем, что указаны в Списке, утвержденном постановлением №781.

    В случае установления несоответствий, следует обратиться к администрации с просьбой о внесении соответствующих изменений. Еще один важный шаг, который следует предпринять не только учителям (педагогам), но и всем, кто собирается на пенсию, — заранее, лучше за год до назначения пенсии обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда с трудовой книжкой и документами, для правовой оценки и в дальнейшем — назначения пенсии. В случае выявления каких-либо расхождений, неточностей, исправлений и др. специалисты Пенсионного фонда с согласия застрахованного лица могут оказать содействие в запросе уточняющих и дополнительных документов.

    5 октября — ежегодно и общепринято учителям читать стихи и петь песни, дарить им цветы и подарки, и мы выражаем благодарность людям благородной профессии!

    www.pfrf.ru