Во сколько лет уход на пенсию

Выход на пенсию по старости

Система обязательного пенсионного обеспечения в своей деятельности руководствуется статьей 39 Конституции РФ, гарантирующей право на пенсионное обеспечение всем гражданам нашей страны рядом Федеральных законов, устанавливающих порядок обретения пенсионных прав, назначения и выплаты пенсий.

Возраст, по достижении которого у граждан России появляется право выхода на пенсию, установлен законодательно.

  • Женщины имеют право закончить свою трудовую деятельность на пять лет раньше мужчин.
  • Как и в случае работы на производствах с вредными условиями труда, право досрочного выхода на пенсию ими может быть получено при выработке меньшего стажа.
  • Работники, достигшие пенсионного возраста, имеют право, как на увольнение по собственному желанию, так и на продолжение работы с учетом возрастных ограничений на некоторые виды деятельности.

    Для граждан, которые по достижении пенсионного возраста продолжают трудиться, не обращаясь за назначением пенсии, установлены премиальные коэффициенты, увеличивающие размер будущей пенсии.

    Если решение о выходе на заслуженный отдых работником принято, то в течение 10 рабочих дней после заявительного обращения в ПФР с представлением всех требуемых документов, ему будет назначена пенсия с документальным подтверждением в виде справки установленного образца и предоставлено право выбора способа доставки пенсионных выплат.

    Особенности назначения пенсий женщинам и мужчинам

    В соответствии с действующим в РФ законодательством, право на назначение страховой пенсии по старости у женщин наступает на 5 лет раньше, чем у мужчин.

    В случае, если трудовая деятельность проходила в условиях производств с наличием вредных и опасных факторов, то срок страхового стажа, который потребуется для выхода на пенсию досрочно, также у женщин будет несколько ниже, например:

    Женщины, имеющие 12 летний трудовой стаж в РКС, родившие двоих и более детей, а также работницы текстильной промышленности, при наличии 20 лет страхового стажа пользуются правом выхода на пенсию в 50 лет.

    Какой пенсионный возраст в России?

    Право на назначение страховой пенсии по старости, согласно статьи 8 закона N 400-ФЗ, дает достижение возраста:

  • 60 лет мужчинами;
  • 55 лет женщинами.
  • Но, при этом необходимо также, наличие не менее 9 лет страхового стажа на 2018 год и ИПК — не менее 13,8 баллов. Такие условия были введены в связи с проводимой Правительством РФ пенсионной реформой и изложены в статье 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

    В случае отсутствия у гражданина необходимого страхового стажа или наличия низкого значения пенсионного коэффициента, не позволяющего назначить страховую пенсию по старости, ему будет назначена социальная пенсия по достижении возраста:

  • 65 лет для мужчин;
  • 60 лет для женщин.
  • Досрочный выход на пенсию

    Действующим пенсионным законодательством для отдельных категорий граждан предусмотрен выход на пенсию ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Право досрочного выхода на заслуженный отдых устанавливается положениями главы 6 ФЗ №400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

    Перечень профессий и производств с вредными или опасными условиями труда, содержащийся в списках №1 и №2, утвержден Постановлением Правительства СССР №10 от 26 января 1991 года и в настоящее время применяется в соответствии с положениями статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 №400 в порядке, установленном Постановлением Кабинета Министров РФ №665.

    При досрочном назначении страховой пенсии необходимо соблюдение следующих условий:

  • наличие индивидуального пенсионного коэффициента в размере 30 баллов;
  • достижение необходимого возраста и стажа для установления досрочной пенсии;
  • уплата работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР.
  • Педагогические и медицинские работники, которые в процессе своей деятельности подвергаются высоким психофизическим нагрузкам, также пользуются правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    К особым условиям труда, дающим право на льготную пенсию, относится и работа в условиях Крайнего Севера и районах к нему приравненных.

    Работать на пенсии или нет?

    Решение о продолжении своей трудовой деятельности или прекращении ее после получения прав на пенсионное обеспечение каждый человек принимает самостоятельно. Поэтому, для принятия взвешенного решения, важно следить за изменениями в пенсионном законодательстве.

    Правительством было принято решение о приостановлении индексации пенсий работающим пенсионерам. То есть, пока пенсионер будет работать, размер пенсии индексации подвергаться не будет, но после увольнения она будет проиндексирована на сумму всех коэффициентов, которые были «пропущены».

    Пока гражданин работает, за него работодателем продолжается перечисление взносов в ПФР, что увеличивает его пенсионный коэффициент, что отразиться на размере будущей пенсии в сторону ее увеличения.

  • В результате перерасчета, который происходит 1 августа каждого года, трудящемуся пенсионеру может быть начислено не более трех балов (статья 18 Закона №400 ФЗ).
  • Исходя из стоимости пенсионного балла, составляющего на 1.01.2018 г. 81,49 рублей, работающий пенсионер в 2018 году может рассчитывать на максимальную прибавку в 244,47 рублей.
  • Если гражданин, достигший установленного возраста выхода на пенсию, не будет обращаться за назначением пенсии и продолжит работу, то за каждый последующий отработанный год размер его пенсии будет возрастать за счет премиальных коэффициентов.

    Увольнение в связи с выходом на пенсию

    Увольнение при выходе на пенсию происходит по личному заявлению работника. Его порядок регулируется статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает возможность расторжения трудового договора с работодателем в срок, который указан работником в заявлении. Двухнедельный период предупреждения об увольнении в данном случае не применяется.

    Стандартный алгоритм действий работника при выходе на пенсию выглядит так:

  • Подается заявление руководителю, с указанием намерения в указанный срок прекратить трудовую деятельность по собственному желанию.
  • Руководитель издает соответствующий приказ.
  • В бухгалтерии производят начисления выплат.
  • Кадровая служба производит запись в Трудовую книжку.
  • При желании продолжить работу необходимо учитывать, что существуют ограничения по возрасту для определенных видов деятельности, например:

  • Служащие до 60 лет, а по отдельному соглашению в случае особой востребованности сотрудника до 65 лет (ФЗ №79 статья 25.1).
  • Сотрудники МВД в зависимости от звания.
  • Педагогические работники — 70 лет.
  • Ректоры ВУЗов — 65 лет (ст. 332 ТК РФ).
  • В случае ликвидации предприятия, сокращения штата пенсионеры практически не имеют никаких преимуществ. Однако при достижении предпенсионного возраста (женщинами 53 года, а мужчинами — 58 лет) при постановке на учет на биржу труда и невозможности устроиться на новую работу в силу возраста, таким гражданам может назначаться пенсия досрочно.

    Расчет пенсии по старости

    В связи с проводимой в нашей стране пенсионной реформой, изменился порядок расчета страховой пенсии по старости. Согласно требованиям Федерального закона №400 от 28 декабря 2013 года расчет пенсии производится в баллах, которые при ее назначении переводятся в рубли. При полном сохранении всех пенсионных прав граждан происходит их конвертация в ИПК.

    Пенсионные права граждан, полученные ими до 2015 года, конвертируются в ИПК следующим образом:

  • Производится расчет страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.
  • Полученная сумма делится на стоимость пенсионного коэффициента, составлявшего на 1.01.2015 года 64,10 рубля.
  • Формула расчета страховой пенсии по старости выглядит так:

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент,
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента,
  • К — повышающий коэффициент, который зависит от категории пенсионера или возраста выхода на пенсию.
  • ФВ — фиксированная выплата.
  • Клара Давидовна собирается выйти на пенсию в мае 2018 года.

  • Ее пенсионные права в начале 2015 года были конвертированы и составили 94 балла.
  • До момента достижения ею пенсионного возраста к концу года в связи с продолжением работы ее ИПК увеличится еще 7 баллов.
  • Сложив все пенсионные коэффициенты получили значение ИПК в размере 101 балл.
  • ФВ в 2018 году была установлена в размере 4982,9 рублей, стоимость одного балла — 81,49 рублей.

    Поскольку для применения повышающих коэффициентов ни к фиксированной выплате, ни к страховой пенсии не имеется никаких оснований, применяем стандартную формулу расчета:

    СП = 101 × 81,49 + 4982,9 = 13 213,39 рублей.

    Таким образом, при выходе на заслуженный отдых Клара Моисеевна получит пенсию в размере 13 213,39 рублей.

    Назначение и выплата пенсионного обеспечения

    Порядок назначения и выплаты страховых пенсий устанавливается положениями ст. 21 ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Права на страховое пенсионное обеспечение получают граждане по достижении ими пенсионного возраста, наличии определенного страхового стажа и достаточного количества пенсионных баллов.

    Рассмотрение заявления, при условии представления всех требуемых документов, согласно требованиям внутреннего регламента ПФР, составляет 10 рабочих дней. Выплата назначенной страховой пенсии производится за текущий месяц.

    Необходимые документы для оформления

    Перечень основных документов необходимых для оформления пенсии, которые обязательно потребуются при обращении в ПФР:

    1. заявление о назначении пенсии;
    2. паспорт гражданина РФ со штампом о регистрации по месту жительства;
    3. трудовая книжка;
    4. страховое пенсионное свидетельство;
    5. военный билет;
    6. свидетельство о браке.

    Иностранным гражданам, постоянно проживающим в РФ, необходимо иметь оригинал паспорта, вид на жительство и их нотариально заверенные копии с переводом этих документов на русский язык.

    При обращении в ПФР за назначением пенсии нужно быть готовым к тому, что специалисты Фонда могут потребовать дополнительные документы.

    График выплаты и способы доставки

    Пенсионеру предоставляется право самостоятельного выбора способа доставки пенсии из следующих вариантов:

  • Через «Почту России» — можно получать как с доставкой на дом, так и самостоятельно в отделении почты. В этом случае пенсионеру устанавливается дата выплаты в связи с графиком доставки в течение выплатного периода, о сроках которого необходимо заранее поинтересоваться в почтовом отделении по месту жительства.
  • Через банк, воспользовавшись банковской картой и снимая средства через банкомат или получая их наличными в банковской кассе.
  • Через одну из организаций, занимающихся доставкой пенсионных выплат. В Пенсионном фонде имеется перечень таких организаций, воспользовавшись услугами которых можно будет получать пенсию на дому или посещать кассу организации лично. Порядок осуществления пенсионных выплат в этих организациях такой же, как в почтовых отделениях связи.
  • При принятии пенсионером решения о смене организации-доставщика или способа доставки, необходимо в письменной форме уведомить об этом территориальный орган ПФР.

    Как выглядит пенсионное удостоверение в 2018 году?

    С 2015 года была прекращена выдача пенсионных удостоверений и теперь вместо них подразделениями Пенсионного фонда выдаются справки, которые содержат всю необходимую информацию, которая ранее содержалась в пенсионном удостоверении.

    В справке имеются следующие данные о пенсионере:

  • Наименование и адрес отделения ПФР, которое выдало справку.
  • Дата и номер документа.
  • Фамилия, имя, отчество, индивидуальный номер СНИЛС
  • Дата рождения пенсионера.
  • Отделение ПФ, в котором гражданин стоит на учете.
  • Вид пенсии, которая назначена.
  • Дата, назначения пенсии и срок ее действия.
  • Размер назначенной ежемесячной пенсионной выплаты.
  • Номер пенсионного дела.
  • На бланке справки стоит подпись начальника отделения ПФ, печать и указывается, что она выдана взамен удостоверения.

    Заключение

    В процессе трудовой деятельности работающие граждане в целях обеспечения соблюдения своих пенсионных прав в полном объеме должны проявлять интерес к формированию своей будущей пенсии, отслеживая регулярность и полноту уплаты страховых взносов их работодателями, а также следить за изменениями в пенсионном законодательстве, подвергающемся непрерывному реформированию, чтобы, имея четкое представление о своих правах и возможностях, осознанно принимать оптимальные решения, касающиеся пенсионного обеспечения.

    О сборе всех необходимых для оформления пенсии документов нужно позаботиться заранее, предварительно проконсультировавшись у специалистов Пенсионного фонда.

    pensiya.molodaja-semja.ru

    Пенсионная реформа 2018 года: манипуляция правительства или безбедная старость?

    В Думе сделали не утешительный прогноз по предстоящей реформе. Возникшие прения привели к тому, что рассмотрение ИПК (системы индивидуального пенсионного капитала) отлагается. Осуществление всех необходимых мер, запуск новейшей модели становится реальным лишь через несколько лет.

    Рассмотрение инновационной модели продолжиться после проведения выборов президента Российской Федерации и организации правительства страны. Возникает тревожащий вопрос: что нового ожидается в пенсионной реформе 2018 года?

    Пенсионная реформа 2018 года в России: ключевые разногласия

    Министерство финансов и Центральный Банк Российской Федерации еще в 2016 году анонсировали инновационную реформу для населения страны. Новейшая модель ИПК сменит неконструктивную и непригодную пенсионную систему.

    Инновация заключается в том, что граждане страны получат автоподписку на пенсионные отчисления в момент заключения трудового договора. Сумма отчислений будет изменяться на протяжении 5 лет от 1 до 6 % от заработной платы.

    Против подобной политики выступили представители социального блока правительства. В сентябре 2017 года заместитель председателя Центрального Банка Швецов Сергей заявил, что ЦРБ отказывается от предложенной системы автоподключения граждан и предлагает принцип работы, заключающийся в авторегистрации участников пенсионной программы.

    Будет ли пенсионная реформа в 2018 году в России?

    Расхождения в правительстве привели к тому, что новая модель будет запущена не ранее 2020 года. Такой неутешительный прогноз сделал председатель финансового комитета Госдумы Анатолий Аксаков.

    Он выразил внутреннюю неудовлетворенность по поводу отлагательства рассмотрения законопроекта. Также он заявил, что внутри правительства не существует целостного понимания предстоящих нововведений.

    Представители социального блока готовы начать диалог с представителями правительства, но при условии, что подключение граждан к системе ИПК не будет иметь автоматического характера.

    Пенсионная реформа 2018 года в России: мнение НПФ

    На данный момент рынок ожидает продолжения дискуссии по отношению ИПК, недавно заявил Угрюмов Константин. Глава НАПФ рассказал, что организация может уступить в некоторых моментах. Он подтвердил, что полностью отказываться от автоподписки НАПФ не будет. Некоторые элементы должны быть сохранены.

    Негосударственные фонды придерживаются позиции, что автоподписка необходимый элемент для всей пенсионной реформы. Согласно произведенным расчетам авторегистрация значительно снизит приток денежных масс, что сделает все нововведения не эффективными.

    Модель ИПК существует в развитых странах уже на протяжении нескольких десятилетий. Нобелевский лауреат Талер Ричард еще в 2003 году в своем исследовании пришел к выводу, что автоподключение граждан к ИПК – это реальная необходимость.

    Заместитель директора НПФ «Самфир» Якушев Евгений связывает задержку с принятием пакета законов по реформе в стране с необходимостью интеграции новой модели в государственные структуры.

    В пресс службе Министерства финансов не стали комментировать данную ситуацию, а перенаправили с возникшими вопросами у журналистов к представителю социального блока Ольге Голодец. К сожалению, официального ответа не поступило. Поэтому стоит ожидать, что новости пенсионной реформы 2018 года станут ярким событием в жизни общества.

    Индивидуальный пенсионный капитал — что это?

    Индивидуальный пенсионный капитал – новая составляющая часть пенсионных выплат, граждан Российской Федерации, которая постепенно заменит собой страховую составляющую пенсии.

  • существование специальных льгот работнику и работодателю, избравших ИПК;
  • гибкие дополнительные ставки по формированию личного капитала;
  • обязательный страховой взнос (22%) от заработка гражданина используется для выплат людям, достигшим пенсионного возраста. ИПК будет переводить 6% от страхового взноса на специальный счет гражданина, которым впоследствии можно будет воспользоваться по личному усмотрению;
  • льготный период для принятия решения участия в ИПК.
  • Подобная система станет приятным довеском при выходе человека на пенсию.

    Решение о формировании ИПК

    На данный момент ведутся оживленные споры о возможности участия граждан в формировании ИПК. В правительстве РФ не могут решить, что будет соответствовать демократическим принципам автоподключение граждан или предоставление возможности выбора и как следствие — авторегистрации.

    Главные факторы формирования ИПК:

  • первоначальный взнос составит 0%;
  • именно гражданин определяет размер добровольного взноса во время переходного периода;
  • авторизация в системе предполагает, повышение ежегодного взноса, который будет производиться по принципу + 1 % в год и первоначально достигнет 6%;
  • существует возможность остановить выплаты сроком не более пяти лет;
  • количество отчислений можно периодически изменять, как в меньшую, так и большую стороны.
  • Уплата добровольных взносов

    Новая концепция позволит гражданам самостоятельно выбрать процент пенсионных отчислений в переходный период. Первоначально ежегодный рост взносов будет происходить до отметки 6%, но в правительстве рассматривают возможность повышения этой планки до 12 %.

    В Центральном Банке РФ уверены: подобная модель отчислений не станет обременять граждан. Наоборот, позволит выбрать оптимальный график накоплений, что станет ощутимой прибавкой к пенсии.

    Налоговый вычет и НДФЛ в новой системе

    Законопроект предполагает, что россияне сами будут копить на свою пенсию. Существует ряд льгот для работодателя и работника, которые к тому же будут значительно расширяться.

    На данный момент предполагается два вида льгот:

  • пенсионные отчисления на первом этапе не превысят 6%;
  • возможные льготы для третьих лиц, которые платят пенсионные отчисления за своих родственников;
  • ставка НДФЛ будет снижена до 10%.
  • Министерство экономического развития настаивало на повышении ставки для льготных категорий, которые не будут платить первый взнос до 12 – 15 %. Впоследствии ставка выровняется до минимального уровня.

    Когда начнет формироваться пенсионный капитал?

    После принятия соответствующего закона начнет процесс внедрения пенсионной инновации. К сожалению, проверить новую пенсионную модель станет возможным лишь через несколько лет.

    Главными вопросами формирования ИПК остаются:

  • добровольное участие граждан в ИПК;
  • добровольное перечисление взносов на счет ИПК.
  • Эксперты уверены в необходимости проведении разъяснительной работу среди населения, чтобы реформа не воспринималась обществом, как дополнительное бремя.

    Возможность получить пенсионные накопления досрочно

    Просто снять накопленные денежные средства невозможно до момента выхода на пенсию. Существуют некоторые отступления от правил, когда есть возможность получить досрочно накопления:

  • смерть владельца накопительного счета;
  • единовременная выплата будет произведена в случае получения тяжелой травмы, болезни, инвалидности (см. Пенсия по группам инвалидности: размеры выплат, сроки, изменения);
  • можно получить 20 % от накопленной суммы при чрезвычайном происшествии;
  • выплата может производиться по заявлению владельца счета, но не менее чем пяти лет до момента выхода на пенсию заявителя.
  • Разница между ИПК и накопительной пенсией?

    ИПК предполагает формирование большего пенсионного капитала для граждан. Новая система имеет принципиальные отличия:

  • накопления формируются за счет добровольных взносов;
  • средства на накопительном счете – личная собственность гражданина;
  • формирование и процесс накопления ИПК будет возможен только в негосударственных фондах;
  • разнообразные льготы для участников программы.

Несмотря на все положительные стороны новой программы, государство понесет убытки на первых этапах программы.

Существенным фактором, который может затормозить процесс введения новой пенсионной системы – это недоверие в обществе.

Что станет с накоплениями после проведения реформы?

Накопления граждан будут преобразованы по следующим сценариям:

  • автоматический перевод в ИПК;
  • самостоятельный перевод в негосударственный фонд;
  • накопленную сумму можно будет оставить без изменений и дождаться пенсионной выплаты.
  • Данный перечень не остаточный и может быть изменен.

    Интересные факты

    Пенсионная реформа 2018 года по задумке законодателей будет иметь следующие положительные моменты:

  • позволит правильно формировать пенсионный фонд и выплаты, что сразу отразиться на людях, не предпринимавших никаких действий для формирования своей пенсии;
  • пенсионный капитал, «собранный за жизнь», можно будет наследовать согласно законодательству;
  • в случае смерти человека и отсутствии наследников, индивидуальный пенсионный капитал будет перечислен в пользу государству.
  • Стоит заметить, что подобная пенсионная модель существует во всех цивилизованных странах.

    Дмитрий Медведев сообщил о повышении пенсионного возраста до 65 и 63 лет с 2019 года

    О повышении пенсионного возраста заявил премьер-министр Дмитрий Медведев

    Правительство предложило поднять возраст выхода на пенсию в России до 65 лет для мужчин и 63 — для женщин. Реформа будет поэтапной и начнется с 2019 года, уточнил премьер-министр Дмитрий Медведев.

    «Несмотря на поздний старт по этому вопросу, предлагается ввести достаточно длительный переходный период. Начать его предлагается с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году и в 63 года для женщин — в 2034 году», — сказал он на заседании кабинета министров.

    Уточняется, что россияне, которые работают в особых климатических условиях, например в районах Крайнего Севера (см. Как получить и рассчитать северную пенсию), будут пошагово выходить на пенсию в 60 лет (мужчины) и 58 лет (женщины).

    Медведев отметил, что при подготовке законопроекта шли острые дискуссии, прорабатывали разные варианты. Председатель правительства также подчеркнул, что пенсии будут увеличивать выше уровня инфляции вне зависимости от внешних и внутренних факторов.

    Кроме того, власти предложили сохранить существующие льготы на досрочные пенсии для работающих на вредных производствах, инвалидов по зрению I группы и военной травмы, у одного из родителей или опекунов инвалидов детства, и ряда других категорий (см. Пенсия по инвалидности).

    Медведев призвал Госдуму и Совет Федерации поддержать инициативы по повышению пенсионного возраста.

    Почему нужно повышать пенсионный возраст в России?

    По словам премьер-министра РФ Медведева, повышение пенсионного возраста в России поможет не только поднять выплаты, но и сбалансировать рынок труда.

    Он отметил, что нынешняя демографическая ситуация (падение демографии) и сложившаяся обстановка в пенсионной системе может привести к ее разбалансировке вплоть до того, что государство не сможет исполнять свои социальные обязательства. И для того, чтобы этого не произошло, и для обеспечения нормальной жизни пенсионеров нужны дополнительные меры, добавил премьер-министр.

    Уже в среднесрочной перспективе страна может столкнуться с нехваткой рабочей силы, считает Дмитрий Медведев. По его словам, в России сейчас рекордно низкая безработица.

    Кроме того, он поручил Роструду внимательно следить за ситуацией на рынке труда, отметив, что возможность работать должна быть у каждого, кто этого хочет, в том числе, у людей старшего поколения.

    «Старшее поколение, а это люди с огромным опытом, зачастую с уникальной квалификацией, которые умеют работать, еще многое могут сделать», — добавил он.

    Как отметил глава Счетной палаты Алексей Кудрин, пенсионная реформа назрела давно, это выгодное для граждан решение, которое позволит повысить пенсии.

    Сейчас стандартный возраст выхода на пенсию в России составляет 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно, прописанный в законе пенсионный возраст установили еще в 1930-х годах. Вопрос о повышении пенсионного возраста обсуждается уже довольно давно.

    Необходимость этого обуславливается выросшей продолжительностью жизни и невозможностью обеспечить достойную пенсию в условиях, когда количество работающих в стране уменьшается, а число пенсионеров, напротив, растет. Сегодня в большинстве стран мира пенсионный возраст составляет 60-65 лет, как передает источник.

    7 комментариев

    Отправить ответ

    Пенсионный дефолт — это диагноз слабоумия всех членов правительства и его Председателя.
    Собственно, о скудоумии Д.Медведева сомнений нет с 2010 года, когда Дима выпустил Указ 201 от 17 февраля 2010г.
    Указ запретил сотрудникам Администрации Президента передавать ему письма граждан, какой бы важности они ни были, а жалобы потребовал отправлять для отписки тем «перцам» на кого граждане жалуются.
    Указ нарушает статьи 1, 15, 23 и 29 Конституции РФ и статьи 138 и 237 Уголовного кодекса России.
    Как судить об умственных способностях того, кто выпустил Указ 201?
    А вот про других членов из правительства я не могу сказать ничего, кроме того, что они не читали Конституцию РФ и Гражданский Кодекс России.
    Сегодня они обсуждают повышение НДС. А имеют ли право?

    — Гражданский кодекс РФ (ч.1 ст.302, ч.1 ст.307 ГК РФ), говорит о том, что «… деньги — это имущество».

    — Статья 35 Конституции РФ говорит следующее:

    «…3. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда. Принудительное отчуждение имущества для государственных нужд может быть произведено только при условии предварительного и равноценного возмещения».

    Законодатели, с разрешения Минюста, ввели новые ставки налога на имущество и отобрали у граждан деньги (имущество) для государственных целей (наполнения бюджета), увеличивают НДС.
    Где предварительная и равноценная компенсация?
    Где деньги, Зин? (как пел В.Высоцкий!).
    Где отдельный суд каждого гражданина (в России нет прецедентного права), который разрешил бы отобрать у граждан имущество (деньги) в пользу бюджета государства? А если бы и был суд, то положена компенсация!

    Только так, исполняя форму и дух Конституции РФ можно избавить законодателей от желания безгранично и бесконечно повышать налоги.

    promdevelop.ru

    Выход женщин на пенсию

    В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

    Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

    Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

    Условия для назначения трудовой (страховой) пенсии

    В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

    • достижение пенсионного возраста;
    • наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
    • наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).
    • Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины. Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

      Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

    • достигнуть возраста 55 лет;
    • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
    • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.
    • Во сколько лет выходят на пенсию женщины в России?

      В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

      Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

      Повышение пенсионного возраста с 2018 года

      Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

    • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
    • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.
    • Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

      Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

      Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018 году

      В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

    • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
    • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
      • в тяжелых условиях труда;
      • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
      • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
      • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
      • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.
      • Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

        Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

      • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
      • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
      • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.
      • Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

        Пенсионные возрасты в других странах мира

        Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

        pensiology.ru